How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Ein Beitrag auf LinkedIn zu schreiben, bedeutet weit mehr, als nur Worte auf eine Seite zu werfen. Es geht darum, eine wertvolle Diskussion zu beginnen. Wenn Sie es so behandeln, als würden Sie nur eine Botschaft senden, gehen Sie im Rauschen unter.

Die Bühne für einen gewinnbringenden LinkedIn-Post bereiten

Bevor Sie überhaupt über das Schreiben nachdenken, kann ein wenig Vorarbeit den Unterschied ausmachen. Ich stelle mir LinkedIn eher als eine riesige professionelle Netzwerkkonferenz vor, nicht als Megafon. Ihr eigentliches Ziel ist es, bedeutungsvolle Gespräche anzustoßen, die Beziehungen aufbauen und Ihre Glaubwürdigkeit festigen.

Dieses grundlegende Fundament richtig zu setzen, trennt einen flachen Beitrag von einem, der echten Schwung aufbaut.

Definieren Sie Ihr Hauptziel

Was wollen Sie mit diesem Beitrag erreichen? Möchten Sie Markenbewusstsein aufbauen? Leads generieren? Sich als Vordenker positionieren, oder vielleicht einfach nur etwas Traffic auf Ihre Website lenken?

Ihr Ziel bestimmt alles, was darauf folgt, vom Ton, den Sie anschlagen, bis zum Call-to-Action, mit dem Sie enden.

Zum Beispiel könnte ein Beitrag zur Lead-Generierung einen schnellen Erfolg aus einer Fallstudie teilen und Leser auffordern, zu kommentieren, wenn sie die ganze Geschichte wissen wollen. Ein Vordenker-Beitrag hingegen könnte eine kontroverse Meinung über einen Branchentrend fallen lassen, um eine Debatte in Gang zu setzen und Ihre Expertise zu zeigen.

Kennen Sie Ihr Publikum

Klarheit darüber zu haben, mit wem Sie sprechen, ist unerlässlich. Ehrlich gesagt, geht es beim Verständnis von was einen guten LinkedIn-Beitrag ausmacht wirklich darum, Ihr Publikum aus dem Effeff zu kennen. Was sind die täglichen Herausforderungen, mit denen sie zu tun haben? Welche Art von Inhalten würde sie bei ihrem hektischen Scrollen innehalten lassen?

Das Geheimnis zur Erstellung von Inhalten, die nicht nur gesehen, sondern auch geschätzt werden, besteht darin, die Probleme Ihres Publikums zu lösen oder ihnen eine neue Perspektive zu bieten, die sie noch nicht bedacht haben.

Wenn Sie Themen um ihre spezifischen Schmerzpunkte herum brainstormen, wird Ihr Inhalt sofort relevant und anziehend.

Planen und Organisieren Sie Ihre Inhalte

Mit einem klaren Ziel und Publikum vor Augen ist es Zeit, organisiert zu werden. Kontinuierliches Posten ist der einzige Weg, um ein Publikum aufzubauen, das bleibt, und ein wenig Planung bewahrt Sie vor der Last-Minute-Ideenknappheit.

• Denken Sie Kernthemen aus: Überlegen Sie sich 3-5 Kernthemen, die mit Ihrer Expertise übereinstimmen. Diese werden die Säulen Ihrer Content-Strategie sein.

• Erstellen Sie einen Content-Kalender: Die Verwendung einer Social-Media-Kalendervorlage ist ein Game-Changer, um konsistent zu bleiben. Sie hilft Ihnen, Ihre Beiträge im Voraus zu planen und sorgt für einen steten Strom an Mehrwert für Ihr Publikum.

• Umriss der wichtigsten Punkte: Notieren Sie für jedes Thema die Hauptbotschaft, einige unterstützende Punkte und was der Leser daraus mitnehmen soll.

Diese Vorarbeit stellt sicher, dass Sie, wenn Sie sich schließlich zum Schreiben hinsetzen, nicht auf einen leeren Bildschirm starren. Sie bauen auf einer soliden, strategischen Grundlage auf, die darauf ausgelegt ist, zu verbinden und zu konvertieren.

Der Aufbau eines leistungsstarken LinkedIn-Beitrags

Jeder LinkedIn-Post, der Sie innehalten lässt, baut auf dem gleichen Fundament auf. Es ist keine geheime Formel, sondern eine einfache, kraftvolle Struktur, die funktioniert. Sobald Sie den Dreh raus haben, wissen Sie, wie man einen Beitrag auf LinkedIn schreibt, der Gespräche auslöst.

Denken Sie daran, es als ein Drei-Akte-Spiel zu sehen: der Haken zieht das Publikum an, der Körper erzählt die Geschichte, und das Finale inspiriert sie zum Handeln. Wenn diese drei Teile harmonieren, haben Sie einen Beitrag, der nicht nur gesehen wird – sondern Ergebnisse bringt.

Einen magnetischen Haken gestalten

Die ersten ein oder zwei Zeilen sind alles. Wirklich. Sie sind alles, was jemand sieht, bevor der kleine Link „mehr anzeigen“ erscheint, und es ist Ihre einzige Chance, ihren Klick zu gewinnen. Wenn Ihr Haken schwach ist, werden Ihre brillanten Einsichten einfach überscrollt.

Ihre Aufgabe ist es, sofortige Neugier zu wecken oder ein klares Versprechen dessen zu machen, was noch kommt. Es gibt ein paar bewährte Methoden, dies zu erreichen:

• Machen Sie eine kühne oder kontroverse Aussage: Gehen Sie gegen den Strom. So etwas wie „Kaltakquise ist tot. Das hat es ersetzt.“ Das widerspricht sofort einem gängigen Glauben und bringt die Leute dazu, mehr wissen zu wollen.

• Stellen Sie eine provokante Frage: Bringen Sie das Gehirn Ihres Lesers zum Arbeiten. Zum Beispiel: „Was ist die eine Fähigkeit, die Sie gelernt haben, die die größte Auswirkung auf Ihre Karriere hatte?“

• Verwenden Sie spezifische Zahlen und Ergebnisse: Zahlen wirken real und beeindruckend. Versuchen Sie etwas wie: „Wie ich die Leads meines Kunden um 300 % in 90 Tagen mit einer einfachen Taktik gesteigert habe.“

Der Haken ist nicht nur Clickbait. Es ist ein Versprechen an den Leser, dass sich die nächsten 30 Sekunden seiner Zeit lohnen werden.

Einen ansprechenden Körper aufbauen

Sie haben den Klick bekommen. Und nun? Der Hauptteil Ihres Beitrags muss das Versprechen des Hakens einlösen. Hier packen Sie Ihre Geschichte aus, teilen Ihre Ratschläge oder bieten eine einzigartige Perspektive. Der absolute Schlüssel hier ist Lesbarkeit.

Niemand geht auf LinkedIn, um einen Roman zu lesen. Sie müssen Ihren Text in kurze, prägnante Absätze aufteilen. Ich spreche von ein oder zwei Sätzen, maximal. Dies schafft viel Weißraum, der es einfach macht, Ihren Inhalt zu überfliegen, insbesondere auf einem Handy.

Nutzen Sie das Format zu Ihrem Vorteil, um das Auge des Lesers zu führen:

• Aufzählungspunkte sind Ihr bester Freund für Listen von Tipps oder wichtige Erkenntnisse.

• Nummerierte Listen eignen sich perfekt, um einen Schritt-für-Schritt-Prozess darzustellen.

• Emojis, sparsam eingesetzt, können eine Prise Persönlichkeit hinzufügen und visuelle Pausen schaffen.

Aber das Format ist nur die halbe Miete. Die Substanz zählt genauso viel. Verzichten Sie auf trockene Fakten und konzentrieren Sie sich darauf, eine spannende Geschichte zu erzählen oder umsetzbare Ratschläge zu geben. Menschen verbinden sich mit persönlichen Erfahrungen und realen Lösungen. Sie können auch Ihre Formate mischen. Videos zum Beispiel sind auf LinkedIn ein kraftvolles Werkzeug. Im Jahr 2025 werden Video-Posts voraussichtlich fünfmal mehr Engagement als reine Text-Updates erzielen, während Live-Videos 24-mal mehr Interaktionen generieren können.

Mit einem starken CTA und Hashtags abschließen

Sie haben sie begeistert und Wert geliefert. Lassen Sie den Beitrag nicht einfach ausklingen. Sagen Sie Ihrem Leser genau, was er als Nächstes tun soll. Ein starker Call-to-Action (CTA) ist das, was passive Leser in aktive Teilnehmer verwandelt.

Vergessen Sie fade Fragen wie „Meinungen?“. Stellen Sie stattdessen etwas Konkretes und einfach zu beantwortendes, das zur Diskussion einlädt.

Wenn Sie Ihre Botschaft wirklich perfektionieren möchten, ist unser Leitfaden über wie man LinkedIn-Beiträge schreibt vollgepackt mit weiteren Beispielen.

Beenden Sie es schließlich mit 3-5 relevanten Hashtags. Hashtags helfen Ihrem Beitrag, ein neues Publikum jenseits Ihres direkten Netzwerks zu finden. Eine gute Strategie ist es, ein breites Branchentag (wie #marketing) mit einigen Nischen- und Community-orientierten Tags (wie #contentstrategy) zu mischen. Sie am Ende zu platzieren, hält den Hauptteil Ihres Beitrags sauber und fokussiert.

Das richtige Format für Ihre Botschaft wählen

Wie Sie Ihre Botschaft auf LinkedIn verpacken, ist genauso wichtig wie die Botschaft selbst. Eine kraftvolle Geschichte kann absolut als einfacher Textbeitrag stehen, aber das richtige Format kann diese Geschichte von gut zu großartig machen. Die strategische Auswahl Ihrer Liefermethode ist ein massiver Teil des Lernens, wie man einen Beitrag auf LinkedIn schreibt, der tatsächlich das Scrollen stoppt.

Denken Sie daran: Sie würden nicht versuchen, ein komplexes Datenset in einem dichten Absatz zu erklären, richtig? Sie würden ein Diagramm verwenden. Es ist die gleiche Logik auf LinkedIn. Ein mehrstufiger Prozess ist im Durchblättern eines Karussells viel einfacher zu folgen als in einem langen Textblock. Jedes Format hat seine eigene Superkraft.

Die Macht von Karussells und Dokumenten entfalten

Die Zeiten, in denen reine Text-Posts den Feed dominierten, sind lange vorbei. Visuelle und interaktive Formate übertreffen durchweg reinen Text, da sie die Menschen einladen, etwas zu tun, nicht nur zu lesen. Hier glänzen Karussells und native Dokumente wirklich.

Eine Analyse aus dem Jahr 2025 bestätigte, dass Karussells und native Dokumente die Schwergewichte für Unternehmensseiten sind und die höchsten Engagement-Raten erzielen. Karussell-Posts, perfekt für visuelles Storytelling oder das Aufschlüsseln großer Ideen in Folien, erreichen eine Engagement-Rate, die um unglaubliche 278 % höher liegt als bei Videos. Native Dokumente, die sich ideal zum Teilen umfangreicher Anleitungen eignen, sind nicht weit dahinter. Dies beweist, dass Nutzer Inhalte belohnen, die ihnen echten, tiefgreifenden Mehrwert bieten. Sie können weitere Einblicke in diese LinkedIn-Content-Trends finden und wie sie das Spiel verändern.

Die erfolgreichsten Posts teilen nicht nur Informationen; sie schaffen ein Erlebnis. Indem Sie ein interaktives Format wählen, respektieren Sie die Zeit Ihres Publikums und machen Ihre Inhalte unvergesslicher.

Diese Grafik skizziert einige wichtige strukturelle Elemente für einen ausgewogenen Beitrag, von der idealen Länge bis zur Verteilung Ihrer Inhalte.

Wie Sie sehen können, ist eine prägnante Struktur entscheidend. Sie möchten einen starken Fokus auf den Hauptteil Ihrer Inhalte legen, unterstützt durch klare Formatierung wie Aufzählungspunkte, um alles lesefreundlich zu machen.

Ihre Botschaft mit dem richtigen Format abstimmen

Wie entscheiden Sie also, welches Format Sie verwenden sollten? Es hängt alles von Ihrem Ziel und der Art der Inhalte ab, die Sie teilen.

Verschiedene LinkedIn-Beitragsformate dienen unterschiedlichen Zwecken, und ihre Engagement-Raten spiegeln dies wider. Während ein schneller Textbeitrag großartig ist, um Diskussionen anzuregen, könnte ein detailliertes Karussell besser zur Bildung Ihres Publikums dienen. Hier ein kurzer Blick darauf, wie sie sich stapeln.

Vergleich der Leistungsfähigkeit von LinkedIn-Beitragsformaten

Die Wahl des richtigen Formats dreht sich darum, das Ziel Ihrer Inhalte mit den Stärken des Formats in Einklang zu bringen. Eine Umfrage kann kein detailliertes Dokument ersetzen, und ein Textbeitrag kann den visuellen Eindruck eines gut gestalteten Karussells nicht haben.

Lassen Sie uns die besten Anwendungsfälle für die beliebtesten Formate aufschlüsseln.

• Reine Text-Posts: Perfekt für persönliche Geschichten, kurze Einschätzungen oder das Stellen einer nachdenklich stimmenden Frage. Die Stärke liegt in der Einfachheit und Direktheit und lässt es authentisch wirken.

• Einzelbild-Posts: Verwenden Sie diese, um eine wesentliche Statistik hervorzuheben, ein kraftvolles Zitat zu teilen oder ein Foto hinter den Kulissen zu zeigen. Ein Bild fügt einen visuellen Anker hinzu, der das Scrollen stoppt und sofort Emotionen vermittelt.

• Karussell-Posts (PDFs): Mein persönlicher Favorit. Verwenden Sie diese, um eine Schritt-für-Schritt-Geschichte zu erzählen, ein Foliendeck wiederzuverwenden oder ein komplexes Thema in überschaubare Stücke zu zerlegen. Jede Folie ist eine weitere Chance, den Leser erneut zu fesseln.

• Native Videos: Großartig, um persönliche Nachrichten, kurze Tutorials oder Interviews zu teilen. Videos bauen eine starke menschliche Verbindung auf und lassen Ihre Persönlichkeit auf eine Weise durchscheinen, die Text einfach nicht kann.

• Umfragen: Das ultimative Tool für schnelles Engagement. Verwenden Sie Umfragen, um Meinungen einzuholen, eine Idee zu testen oder einfach nur eine unterhaltsame Diskussion zu starten. Die Eintrittsbarriere ist super niedrig, wodurch sie fast unwiderstehlich für Nutzer sind, die vorbeiscrollen.

Indem Sie Ihre Botschaft mit dem richtigen Format abstimmen, machen Sie es Ihrem Publikum leichter, mit Ihren Ideen in Kontakt zu treten. Es ist ein durchdachter Ansatz, der Sie über das bloße Teilen von Informationen hinaus in die Schaffung von Inhalten, die wirklich Resonanz finden, bewegt.

Wie Sie die Reichweite und Wirkung Ihres Beitrags maximieren

Einen großartigen Beitrag zu schreiben, ist wirklich nur die halbe Miete. Ihn von den richtigen Leuten gesehen zu bekommen? Das ist die andere, meiner Meinung nach schwierigere Hälfte. Die gute Nachricht ist, dass ein paar einfache, taktische Züge die Sichtbarkeit Ihrer Inhalte erheblich verstärken und ihnen im Feed eine viel längere Lebensdauer verleihen können.

Diese kleinen, aber mächtigen Anpassungen sind oft der Unterschied zwischen einem Beitrag, der im Nirgendwo verschwindet, und einem, der eine riesige Diskussion auslöst. Sie helfen Ihnen, mit dem LinkedIn-Algorithmus zurechtzukommen und Ihre harte Arbeit vor viel mehr Menschen zu präsentieren.

Posten Sie zur besten Zeit, um maximale Sichtbarkeit zu erreichen

Das klingt offensichtlich, aber es ist erstaunlich, wie viele Leute es falsch machen. Zu posten, wenn Ihr Publikum tatsächlich online ist, ist eine einfache, aber unglaublich wirkungsvolle Strategie. Obwohl jedes Publikum einzigartig ist, zeigt die allgemeine Datenlage, dass LinkedIn-Engagement während der normalen Geschäftszeiten seinen Höhepunkt erreicht.

Denken Sie nur an den täglichen Rhythmus eines typischen Profis. Sie scrollen in der Regel LinkedIn morgens, während ihrer Mittagspause oder zum Ende ihres Arbeitstages.

• Beste Tage: Dienstag, Mittwoch und Donnerstag sind durchweg die stärksten Tage für Engagement.

• Beste Zeiten: Streben Sie ein Zeitfenster zwischen 8 Uhr und 10 Uhr an, oder direkt um 12 Uhr in der Zeitzone Ihres Hauptpublikums.

Versuchen Sie, Montage zu vermeiden, wenn alle in E-Mails vom Wochenende vergraben sind, und Freitage, wenn die Leute mental abgeschaltet sind und bereit für das Wochenende.

Die „Golden Hour“ – die ersten 60 Minuten, nachdem Sie veröffentlichen – ist absolut kritisch. Je mehr Liebe Ihr Beitrag in diesem Zeitfenster erhält, desto mehr wird der Algorithmus ihn einem größeren Publikum zeigen. Seien Sie bereit, sofort zu interagieren.

Intelligent mit Tags und Links umgehen

Das strategische Verwenden von Tags und Links kann Ihrer Reichweite einen netten kleinen Schub geben, aber Sie müssen damit vorsichtig umgehen. Das Ziel ist immer, Mehrwert zu bieten, nicht spammig zu wirken. Wenn Sie nach neuen Ideen suchen, gibt es viele effektive Möglichkeiten, um Leser zu engagieren, die Ihre Posts auf die nächste Ebene bringen können.

Wenn Sie jemanden markieren, tun Sie es aus gutem Grund. Hat diese Person die Idee inspiriert? Ist der Inhalt direkt mit ihrem Fachgebiet verbunden? Eine durchdachte Markierung ist eine willkommene Einladung zu einem Gespräch, das sie wirklich führen möchten. Eine zufällige wird einfach ignoriert.

LinkedIn ist auch ziemlich beschützerisch mit seiner Plattform – es will die Nutzer behalten. Ein externen Link direkt in den Beitrag zu setzen, kann manchmal seine Reichweite drosseln.

Hier eine viel bessere Methode: Veröffentlichen Sie Ihren Beitrag ohne den Link zuerst. Unmittelbar danach setzen Sie den Link in den ersten Kommentar. Sie können sogar Ihren ursprünglichen Beitrag bearbeiten, um eine kleine Notiz wie „Link in den Kommentaren!“ hinzuzufügen. Dies hält den Algorithmus glücklich, während Sie Ihr Publikum dennoch dorthin bringen, wo Sie es haben möchten.

Für weitere tiefergehende Taktiken wie diese ist unser Leitfaden über wie man das LinkedIn-Engagement erhöht vollgepackt mit zusätzlichen Strategien. Diese kleinen Anpassungen in der Art, wie man einen Beitrag auf LinkedIn schreibt, machen ehrlich gesagt den ganzen Unterschied in seiner Leistung.

Analysen nutzen, um Ihre Content-Strategie zu verfeinern

Hier geschieht die wahre Magie. Die besten Ersteller auf LinkedIn posten nicht einfach auf gut Glück; sie tauchen in die Daten ein, um herauszufinden, was funktioniert und was nicht. Dies ist das letzte entscheidende Stück des Puzzles: Ihre Beitragsleistung in ein wiederholbares System für Wachstum zu verwandeln.

Denken Sie an die nativen Analysen von LinkedIn als Ihre persönliche Landkarte. Tauchen Sie ein und schauen Sie über Eitelkeitsmetriken wie einfache Likes hinaus. Die Zahlen, die wirklich zählen, erzählen Ihnen eine Geschichte darüber, was Ihr Publikum tatsächlich interessiert.

Welche Zahlen sollten Sie wirklich beobachten?

Um Ihre Strategie zu schärfen, müssen Sie wissen, welche Metriken echtes Interesse signalisieren im Vergleich zu einem höflichen Scroll-by.

• Eindrücke: Das ist Ihre Reichweite. Es sagt Ihnen, wie oft Ihr Beitrag in jemandes Feed angezeigt wurde. Eine hohe Zahl hier bedeutet, dass Ihr Inhalt einen guten ersten Eindruck macht.

• Klickrate (CTR): Das ist das Gold. Es ist der Prozentsatz der Menschen, die Ihren Beitrag gesehen und etwas angeklickt haben – Ihren Link, Ihr Profil oder den „mehr anzeigen“-Button. Eine starke CTR bedeutet, dass Ihr Haken seiner Arbeit nachkommt.

• Engagement-Rate: Das ist die große. Sie misst alle Interaktionen (Likes, Kommentare, Reposts) gegen Ihre Eindrücke. Das ist der ultimative Beweis dafür, dass Ihr Inhalt ankommt.

Wenn Sie konsequent analysieren, was funktioniert, können Sie sich auf die Themen und Formate konzentrieren, die Ergebnisse bringen, Ihren Veröffentlichungsplan anpassen und besser darin werden, sich mit Ihrem Publikum zu verbinden.

Erreichen Sie die richtigen Menschen?

Über beitragsspezifische Metriken hinaus bietet LinkedIn eine Goldgrube an demografischen Daten. Sie können die genauen Jobtitel, Branchen und Standorte der Personen sehen, die Ihre Inhalte betrachten. Das ist enorm.

Achten Sie hier genau darauf. Erreichen Sie tatsächlich die Führungskräfte, die Sie ins Visier nehmen, oder ziehen Ihre Posts versehentlich eine völlig andere Zielgruppe an?

So erreichen Sie Präzision. Wenn Sie plötzlich eine Steigerung des Engagements von Menschen im Technologiesektor feststellen, wissen Sie, dass es an der Zeit ist, mehr Inhalte zu erstellen, die direkt ihre Probleme ansprechen.

Es hilft auch, die Benchmarks der Plattform zu kennen. Beispielsweise liegt die durchschnittliche Engagement-Rate auf LinkedIn bei etwa 2,8 %, aber dies schwankt stark nach Branche. Die Fertigung kann Raten von etwa 4,0 % sehen, während die Technologiebranche im Durchschnitt 3,6 % erreicht. Umfragen sind zu einem Kraftpaket geworden und haben ihre Engagement-Rate auf 4,4 % verdoppelt, da die Menschen mehr interaktive Inhalte wünschen.

Um wirklich das volle Bild zu bekommen und Ihre Daten zu meistern, sehen Sie sich diesen Leitfaden zum Aufbau eines Killer-Social Media Analytics Dashboards an. Diese datengesteuerte Feedback-Schleife ist Ihre Geheimwaffe, um Inhalte zu erstellen, die kontinuierlich ankommen.

Häufig gestellte Fragen zum Schreiben für LinkedIn

Selbst mit einem soliden Spielplan haben Sie wahrscheinlich einige Fragen im Kopf. Das ist völlig normal. Lassen Sie uns einige der häufigsten besprechen, die auftauchen, wenn Leute versuchen, auf LinkedIn Fuß zu fassen.

Denken Sie daran, dass diese die ungeschriebenen Regeln der Plattform sind. Diese Details zu beherrschen, hilft Ihnen, die häufigen Fallstricke zu vermeiden, die Ihre Inhalte daran hindern können, tatsächlich einen Unterschied zu machen.

Wie lang sollte ein LinkedIn-Beitrag sein

Sie haben ein großzügiges Zeichenlimit, aber die wahre Magie passiert in einem viel engeren Rahmen. Ich habe festgestellt, dass der Sweetspot für Engagement irgendwo zwischen 150 und 300 Wörtern liegt.

Warum dieser Bereich? Es ist kurz genug, dass jemand es während eines schnellen Scrollens durch seinen Feed lesen kann, gibt Ihnen aber trotzdem genug Raum, um eine spannende Geschichte zu erzählen oder einen wirklich nützlichen Ratschlag zu teilen.

Beiträge, die zu kurz sind, wirken oft flach und substanzlos. Auf der anderen Seite wird alles, was wie ein Roman aussieht, die Leute, besonders auf ihren Handys, einfach drüber hinwegscrollen lassen. Halten Sie es prägnant und respektieren Sie ihre Zeit.

Was sind die größten Fehler, die vermieden werden sollten

Mehr als nur die Länge zu überwinden, ein paar häufige Fehler können einen ansonsten großartigen Beitrag absolut zum Scheitern bringen. Wenn Sie eine professionelle und ansprechende Präsenz aufbauen möchten, müssen Sie diese Fehler unbedingt vermeiden.

• Vage CTAs: Einen durchdachten Beitrag mit einem faulen „Meinungen?“ zu beenden, ist eine massive verpasste Chance. Stellen Sie eine spezifische, leicht zu beantwortende Frage, wenn Sie wirklich ein Gespräch beginnen möchten.

• Textwände: Nichts lässt die Augen eines Lesers schneller weggleiten als ein riesiger, ununterbrochener Textblock. Verwenden Sie kurze Sätze, viel Weißraum und Formatierung, um Ihren Beitrag scannbar und einladend zu machen.

• Übermäßiges Markieren: Ein Dutzend Leute zu markieren, die nichts mit Ihrem Beitrag zu tun haben, nur um ihre Aufmerksamkeit zu bekommen, ist spammy. Es sieht schlecht aus, und es kann nach hinten losgehen, wenn sie sowieso nicht reagieren.

Ehrlich gesagt, der größte Fehler ist, den „sozialen“ Teil der sozialen Medien zu vergessen. Ihr Beitrag ist keine Pressemitteilung – er soll ein Gespräch einleiten. Schreiben Sie immer, um zu verbinden, nicht nur um zu senden.

Wie oft sollte ich auf LinkedIn posten

Das ist die Sache: Konsistenz wird immer Frequenz schlagen. Sie müssen nicht jeden Tag dort sein, um Eindruck zu machen.

Für die meisten Profis ist das Posten 2-3 Mal pro Woche ein fantastischer Rhythmus. Es ist nachhaltig, hält Sie im Gedächtnis Ihres Netzwerks und verhindert, dass Sie Ihr Publikum überfordern.

Dieser Rhythmus gibt Ihnen auch Raum, um sich auf Qualität statt Quantität zu konzentrieren. Es ist so viel besser, zwei erstaunliche, durchdachte Beiträge pro Woche zu teilen, als fünf mittelmäßige abzuliefern. Für einen tieferen Einblick, wie Sie einen Content-Rhythmus finden, der für Sie funktioniert, sehen Sie sich unseren Leitfaden zu LinkedIn-Postings-Best-Practices an.

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