So erreichen Sie jemanden mit einer gemeinsamen Verbindung auf LinkedIn

Warum gegenseitige Verbindungen Ihr LinkedIn-Spiel verändern

Ich habe Jahre damit verbracht, LinkedIn zu navigieren, und hier ist ein entscheidender Takeaway: Das Fallenlassen eines gemeinsamen Kontakts ist mächtig. Es geht nicht nur darum, jemanden zu erwähnen, den Sie beide kennen; es geht darum, auf bestehendes Vertrauen zuzugreifen. Wenn Sie einen Kontakt erwähnen, den Ihr Ziel bereits respektiert, steigern Sie sofort Ihre Glaubwürdigkeit.

Denken Sie daran: ein Fremder, der an Ihre Tür klopft, versus ein vertrauenswürdiger Freund, der jemanden Neu bringt. Welches Szenario fühlt sich einladender an? Das ist der Unterschied, den eine gegenseitige Verbindung auf LinkedIn macht. Es verwandelt eine kalte Ansprache in eine warme Einführung.

Diese Verschiebung ist entscheidend. LinkedIn kann eine Goldmine für B2B-Leads sein, aber generische Kontaktaufnahme bringt oft wenig. Denken Sie darüber nach: LinkedIn hat etwa 900 Millionen bis 1 Milliarde Nutzer, darunter ungefähr 61 Millionen Führungskräfte und Entscheidungsträger auf hoher Ebene. Um durch den Lärm hindurchzuschneiden, braucht es eine kluge Strategie.

Aktuelle Daten zeigen, dass LinkedIn etwa 80% der B2B-Sozialmedien-Leads generiert. Und das Verweisen auf gegenseitige Verbindungen verbessert Ihre Chancen auf eine Antwort erheblich. Beispielsweise sind die Rücklaufquoten 85% höher als bei herkömmlichen E-Mails. Sehen Sie sich diese LinkedIn-Statistiken für mehr Informationen an.

Aber einfach nur einen gemeinsamen Kontakt zu erwähnen, reicht nicht aus. Sie müssen es richtig machen. Den richtigen gemeinsamen Kontakt auszuwählen und eine echte Nachricht zu formulieren, ist entscheidend. Dieser nuancierte Ansatz kann Ihre LinkedIn-Kontaktaufnahme von einem Glücksspiel in eine äußerst effektive Möglichkeit verwandeln, Beziehungen aufzubauen.

Die Verbindungen erkennen, die wirklich zählen

Seien wir ehrlich, nicht alle gemeinsamen Verbindungen auf LinkedIn sind gleich geschaffen. Ich habe das auf die harte Tour früh gelernt – das Fallenlassen einer schwachen Verbindung hat spektakulär nach hinten losgegangen. Die Person, die ich beeindrucken wollte, hat mich tatsächlich direkt darauf angesprochen! Vertrauen Sie mir, das Auswählen der richtigen Verbindung ist entscheidend. Es geht darum, die Dynamik ihrer Beziehungen zu verstehen.

Denken Sie daran: Sie sind ein professioneller Detektiv, der Hinweise zusammenfügt. Wenn Sie nach gemeinsamen Verbindungen suchen, achten Sie auf Anzeichen echten Interesses. Kommentieren sie regelmäßig die Beiträge des anderen? Haben sie an Projekten zusammengearbeitet? Geteilte Branchenerfahrungen oder einfach nur in derselben Stadt zu sein, können ebenfalls auf eine stärkere Bindung hinweisen.

Dieses Infografik veranschaulicht die Bedeutung der strategischen Auswahl einer gemeinsamen Verbindung auf LinkedIn. Das Verweisen auf jemanden, der nur eine zufällige Verbindung ist, kann Ihre Glaubwürdigkeit schädigen. Heben Sie stattdessen gemeinsame Erfahrungen und echte Interaktionen hervor. Zum Beispiel zeigt das Erwähnen eines aktuellen Projekts, von dem Sie wissen, dass sie zusammen daran gearbeitet haben, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben. Übrigens könnten Sie unseren Leitfaden über das Messaging von Personalvermittlern auf LinkedIn hilfreich finden: unser Leitfaden für das Messaging von Personalvermittlern auf LinkedIn.

Was ist, wenn Sie mehrere starke gemeinsame Verbindungen haben? Das ist großartig! Denken Sie jetzt an Ihr spezifisches Ziel.

Die Priorisierung Ihrer Kontakte

Angenommen, Sie suchen nach Karrieretipps. Wählen Sie die Verbindung mit der relevantesten Erfahrung in Ihrem Zielbereich. Wenn es um eine spezifische Jobmöglichkeit geht, priorisieren Sie jemanden, der bei dem Unternehmen arbeitet oder den Einstellungsträger kennt. Dieser zielgerichtete Ansatz erhöht Ihre Chancen auf eine positive Antwort.

Um das klarer zu machen, werfen Sie einen Blick auf diese Tabelle:

Arten von gegenseitigen Verbindungen und ihre Auswirkungen Vergleich der verschiedenen Arten gegenseitiger Verbindungen und ihrer Wirksamkeit bei der LinkedIn-Anwerbung

Diese Tabelle hebt den Unterschied hervor, zwischen dem Erwähnen eines engen Kollegen und jemandem, den Sie kaum kennen. Das Nutzen einer starken Verbindung kann zu einer warmen Einführung führen, während das Fallenlassen einer schwachen Verbindung Ihre Chancen verringern kann. Indem Sie diese Nuancen verstehen, können Sie informierte Entscheidungen darüber treffen, welche Verbindungen Sie nutzen sollten und wann. Weise wählen erhöht erheblich Ihre Chancen, eine wertvolle Verbindung herzustellen.

Nachrichten schreiben, die menschlich klingen, nicht mechanisch

Der größte Fehler, den ich bei LinkedIn-Anfragen sehe? Es klingt, als hätte ein Roboter es geschrieben. Wir haben alle diese Nachrichten gesehen: "Ich habe bemerkt, dass wir eine gemeinsame Verbindung haben und würde gerne diese Synergie nutzen." Gruselig. Echtes Networking dreht sich nicht um Schlagwörter, sondern um echte Verbindung.

Ich habe unzählige erfolgreiche Anfragen angeschaut, und die, die am besten funktionieren? Sie hören sich an wie ein lockeres Gespräch beim Kaffee. Denken Sie darüber nach – würden Sie mit einem Freund Unternehmensjargon verwenden? Zweifelhaft. Dasselbe Prinzip gilt hier. Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie jemanden mit einer gemeinsamen Verbindung auf LinkedIn ansprechen, halten Sie es natürlich.

Zum Beispiel, lassen Sie die steife "John Smith hat vorgeschlagen, dass ich mich verbinde" weg und versuchen Sie etwas wie: "Ich habe neulich mit John über [relevantes Thema] gesprochen, und Ihr Name kam auf." Es fühlt sich einfach organischer an. Außerdem zeigt das Einweben relevanten Kontexts, dass Sie nicht einfach zufällig auf den „Verbinden“-Button klicken.

Das führt zu einem entscheidenden Punkt: Personalisierung. Die Kontaktaufnahme auf LinkedIn, besonders im Jahr 2025, dreht sich alles um das Persönliche. Das Erwähnen gemeinsamer Verbindungen ist nur ein Teil davon. Dieser Ansatz hat sich als bewährt, bessere Ergebnisse zu erzielen. Ein Berater, den ich kenne, sah eine 35% Steigerung der Konversionen, nur indem er seine Kontaktaufnahme auf Daten personalisierte. KI-Tools wie HeroHunt.ai helfen Menschen, die besten Verbindungen zu finden und die richtige Nachricht zu formulieren. Apropos hilfreiche Links, Sie interessieren sich vielleicht auch für dies: wie Sie einen Buchungslink zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen. Die Erkenntnis? Lassen Sie nicht nur einen Namen fallen; zeigen Sie, dass Sie verstehen, warum diese Verbindung relevant ist. Echtheit ist der Schlüssel.

Anfangssätze, die tatsächlich Gespräche beginnen

Nur das Fallenlassen einer gemeinsamen Verbindung reicht nicht aus auf LinkedIn. Es ist wie das Erscheinen auf einer Party und einfach zu sagen: "Hey, so und so hat mir gesagt, ich soll Hallo sagen." Wo ist das Gespräch?? Die wirkliche Magie passiert nachdem Sie die Verbindung erwähnt haben. Ich habe unzählige erfolgreiche Netzwerk-Nachrichten angeschaut, und die, die funktionieren, geben der anderen Person einen Grund, um zurückzuschreiben.

Versuchen Sie also anstelle eines schwachen „Sarah hat vorgeschlagen, dass ich mich mit Ihnen verbinde“, Folgendes: „Sarah und ich haben gerade über die Kopfschmerzen des Content-Marketings im Fintech gesprochen, und Ihr Name kam auf. Angesichts Ihrer Erfahrung bei [Unternehmensname] dachte ich, ich würde Sie kontaktieren – ich arbeite an ähnlichen Projekten und würde gerne Ihre Meinung hören.“ Großer Unterschied, oder? Jetzt haben Sie ihnen Kontext gegeben und ihr Interesse geweckt.

Das funktioniert, weil es echt ist. Es zeigt, dass Sie sich tatsächlich ihr Profil angesehen haben und deren Fachwissen wirklich schätzen. Es geht hier nicht nur darum, eine weitere Zahl zu Ihrer Verbindungsanzahl hinzuzufügen. Im Jahr 2025 ist das Spielen mit der gemeinsamen Verbindungs-Karte einer der klügsten Züge, die Sie auf LinkedIn machen können. Es kann ernsthaft Ihre Verbindungsanfragen steigern und die Leute ins Gespräch bringen. Ich habe sogar Statistiken von Lead-Generierungsagenturen gesehen, die besagen, dass personalisierte Kontaktaufnahme mit gemeinsamen Verbindungen eine 48,14% positive Antwortquote erzielt, wenn man sich an hochrangige Einflussnehmer wendet. Das ist riesig im Vergleich zu Kalt-E-Mails, bei denen Sie glücklich sein können, wenn Sie eine 10% Antwortquote erhalten. Entdecken Sie weitere Erkenntnisse zu LinkedIn-Ansprachen.

Anpassung Ihres Ansatzes

Seien wir konkret. Stellen Sie sich vor, Sie suchen nach Branchenberatung. Ihr Eröffnungssatz sollte sich auf eine echte Herausforderung konzentrieren, mit der Sie konfrontiert sind. Möchten Sie eine mögliche Partnerschaft erkunden? Heben Sie hervor, was Sie gemeinsam haben. Ihren Nachricht basierend auf dem, was Sie erreichen möchten, zu ändern, ist der Schlüssel. Zeigen Sie ihnen, dass Sie verstehen, was sie mitbringen, und wie ein Gespräch ihnen zugutekommt.

{