How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Warum sich gegenseitige Verbindungen positiv auf Ihr LinkedIn-Spiel auswirken

Ich habe Jahre damit verbracht, LinkedIn zu durchforsten, und hier ist eine wichtige Erkenntnis: Das Erwähnen einer gemeinsamen Verbindung ist mächtig. Es geht nicht nur darum, jemanden zu erwähnen, den Sie beide kennen; es geht darum, auf bestehendes Vertrauen zuzugreifen. Wenn Sie einen Kontakt erwähnen, den Ihr Ziel bereits respektiert, steigern Sie sofort Ihre Glaubwürdigkeit.

Stellen Sie sich das so vor: ein Fremder, der an Ihre Tür klopft, im Gegensatz zu einem vertrauten Freund, der jemand Neues vorstellt. Welches Szenario fühlt sich einladender an? Das ist der Unterschied, den eine gemeinsame Verbindung auf LinkedIn macht. Es verwandelt eine kalte Kontaktaufnahme in eine warme Einführung.

Dieser Wechsel ist entscheidend. LinkedIn kann eine Goldgrube für B2B-Leads sein, aber generische Kontaktaufnahme verpufft oft. Denken Sie darüber nach: LinkedIn hat etwa 900 Millionen bis 1 Milliarde Nutzer, darunter ungefähr 61 Millionen Führungskräfte und Entscheidungsträger. Durch den Lärm durchzukommen erfordert eine kluge Strategie.

Aktuelle Daten zeigen, dass LinkedIn etwa 80% der B2B-Social-Media-Leads generiert. Und das Referenzieren gemeinsamer Verbindungen verbessert Ihre Chancen, eine Antwort zu erhalten, erheblich. Zum Beispiel sind die Antwortquoten 85% höher als bei herkömmlichen E-Mails. Sehen Sie sich diese LinkedIn-Statistiken für weitere Informationen an.

Aber das bloße Erwähnen eines gemeinsamen Kontakts reicht nicht aus. Sie müssen es richtig machen. Die richtige gemeinsame Verbindung zu wählen und eine echte Nachricht zu formulieren, ist entscheidend. Dieser differenzierte Ansatz kann Ihre LinkedIn-Kontaktaufnahme von einem Glücksspiel in eine hochwirksame Methode zur Beziehungspflege verwandeln.

Erkennen der tatsächlichen wichtigen Verbindungen

Seien wir ehrlich, nicht alle gemeinsamen Verbindungen auf LinkedIn sind gleichwertig. Ich habe das auf die harte Tour gelernt, als das Erwähnen einer schwachen Verbindung spektakulär nach hinten losging. Die Person, die ich beeindrucken wollte, hat mich tatsächlich gerügt! Vertrauen Sie mir also, die richtige Verbindung zu wählen ist entscheidend. Es geht darum, die Dynamik ihrer Beziehungen zu verstehen.

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein professioneller Detektiv und fügen Puzzleteile zusammen. Wenn Sie nach gemeinsamen Verbindungen suchen, achten Sie auf Anzeichen echter Interaktion. Kommentieren sie regelmäßig die Beiträge des anderen? Haben sie an Projekten zusammengearbeitet? Gemeinsame Branchenerfahrungen oder sogar die bloße Ansässigkeit in derselben Stadt können ebenfalls auf eine stärkere Verbindung hindeuten.

Diese Infografik zeigt die Bedeutung einer strategischen Wahl einer gemeinsamen Verbindung auf LinkedIn. Das Erwähnen eines zufälligen Kontakts kann Ihrer Glaubwürdigkeit schaden. Heben Sie stattdessen gemeinsame Erfahrungen und echte Interaktionen hervor. Zum Beispiel zeigt die Erwähnung eines kürzlich gemeinsam bearbeiteten Projekts, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben. Übrigens könnte Sie unser Leitfaden zur Nachrichtengestaltung an Recruiter auf LinkedIn interessieren: unser Leitfaden zur Nachrichtengestaltung an Recruiter auf LinkedIn.

Was ist, wenn Sie mehrere starke gemeinsame Verbindungen haben? Das ist großartig! Nun, denken Sie über Ihr spezifisches Ziel nach.

Ihre Verbindungen priorisieren

Angenommen, Sie suchen nach Karriereratschlägen. Wählen Sie die Verbindung mit der relevantesten Erfahrung in Ihrem Zielbereich. Geht es um eine bestimmte Jobmöglichkeit, geben Sie jemandem den Vorrang, der bei dem Unternehmen arbeitet oder den Personalmanager kennt. Dieser gezielte Ansatz erhöht Ihre Chancen auf eine positive Antwort.

Um dies zu verdeutlichen, werfen Sie einen Blick auf diese Tabelle:

Arten gemeinsamer Verbindungen und deren Auswirkung Vergleich unterschiedlicher Arten gemeinsamer Verbindungen und deren Wirksamkeit für die LinkedIn-Kontaktaufnahme

Diese Tabelle hebt den Unterschied hervor, ob man einen engen Kollegen oder jemanden, den man kaum kennt, erwähnt. Der Einsatz einer starken Verbindung kann zu einer warmen Einführung führen, während das Erwähnen einer schwachen Verbindung Ihre Chancen schmälern kann. Indem Sie diese Nuancen verstehen, können Sie fundierte Entscheidungen darüber treffen, welche Verbindungen Sie wann nutzen sollten. Eine kluge Wahl erhöht erheblich Ihre Chancen auf eine wertvolle Verbindung.

Nachrichten schreiben, die menschlich klingen, nicht robotisch

Der größte Fehler, den ich bei LinkedIn-Kontaktaufnahmen sehe? Es klingt, als hätte es ein Roboter geschrieben. Wir haben alle diese Nachrichten gesehen: "Ich habe bemerkt, dass wir eine gemeinsame Verbindung haben und würde diese Synergie gerne nutzen." Schauder. Echtes Networking geht nicht um Schlagworte; es geht um echte Verbindung.

Ich habe unzählige erfolgreiche Kontaktaufnahmen betrachtet, und welche funktionieren am besten? Diejenigen, die wie ein entspanntes Gespräch klingen, das Sie bei einem Kaffee führen. Denken Sie darüber nach – würden Sie mit einem Freund Firmensprache verwenden? Wahrscheinlich nicht. Dasselbe Prinzip gilt hier. Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie jemanden mit einer gemeinsamen Verbindung auf LinkedIn ansprechen, halten Sie es natürlich.

Zum Beispiel, lassen Sie das steife "John Smith empfahl, dass ich Kontakt aufnehme" hinter sich und versuchen Sie etwas wie: "Ich habe neulich mit John über [relevantes Thema] gesprochen und Ihr Name kam zur Sprache." Es fühlt sich einfach organischer an. Außerdem zeigt das Einweben eines relevanten Kontextes, dass Sie nicht einfach nur zufällig auf den „Verbinden“-Button klicken.

Das führt zu einem entscheidenden Punkt: Personalisierung. Die Kontaktaufnahme auf LinkedIn im Jahr 2025 dreht sich vor allem um persönliche Ansprache. Das Erwähnen gemeinsamer Verbindungen ist nur ein Teil davon. Dieser Ansatz bringt nachweislich bessere Ergebnisse. Einer der Berater, die ich kenne, sah eine 35%ige Steigerung der Konversionen allein durch die Personalisierung ihrer Kontaktaufnahme basierend auf Daten. AI-Tools wie HeroHunt.ai helfen Menschen dabei, die besten Verbindungen zu finden und die richtige Nachricht zu formulieren. Apropos hilfreiche Links, dieser könnte Sie ebenfalls interessieren: wie Sie einen Buchungslink zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen. Die Quintessenz? Nennen Sie nicht nur einen Namen; zeigen Sie, dass Sie verstehen, warum diese Verbindung relevant ist. Authentizität ist der Schlüssel.

Öffnungssätze, die tatsächlich Gespräche starten

Einfach das Fallenlassen des Namens einer gemeinsamen Verbindung reicht auf LinkedIn nicht aus. Es ist, als ob man auf einer Party erscheint und nur sagt: "Hey, so und so hat gesagt, ich soll Hallo sagen." Wo ist da das Gespräch? Die eigentliche Magie passiert nachdem Sie die Verbindung erwähnt haben. Ich habe unzählige erfolgreiche Networking-Nachrichten angesehen, und die, die funktionieren, geben der anderen Person einen Grund, zurückzuschreiben.

Versuchen Sie also statt einem schwachen „Sarah empfahl, dass ich mit Ihnen in Kontakt trete“, Folgendes: „Sarah und ich unterhielten uns gerade über die Probleme im Content-Marketing im Fintech-Bereich und Ihr Name kam auf. Angesichts Ihrer Erfahrung bei [Unternehmensname] dachte ich, ich nehme Kontakt auf – ich arbeite an ähnlichen Projekten und würde gern Ihre Meinung dazu hören.“ Großer Unterschied, nicht wahr? Jetzt haben Sie ihnen Kontext gegeben und ihr Interesse geweckt.

Das funktioniert, weil es echt ist. Es zeigt, dass Sie sich tatsächlich ihr Profil angesehen haben und Sie ihre Expertise schätzen. Hier geht es nicht nur darum, eine weitere Zahl zu Ihrer Kontaktliste hinzuzufügen. Im Jahr 2025 ist das Spielen der Karte der gemeinsamen Verbindung einer der klügsten Moves, die man auf LinkedIn machen kann. Es kann die Anzahl Ihrer Kontaktanfragen erheblich steigern und die Leute zum Reden bringen. Ich habe sogar Statistiken von Lead-Generierungs-Agenturen gesehen, die sagen, dass personalisierte Kontaktaufnahme mit gemeinsamen Verbindungen eine 48.14%ige positive Antwortquote hat, wenn man senioren Führungskräften schreibt. Das ist massiv im Vergleich zu kalten E-Mails, bei denen man Glück hat, eine 10%ige Antwortquote zu erhalten. Entdecken Sie mehr Einblicke zu LinkedIn-Kontaktaufnahme-Statistiken.

Ihre Methode anpassen

Werden wir konkret. Stellen Sie sich vor, Sie suchen nach Branchentipps. Ihre Eröffnungsfloskel sollte sich auf eine echte Herausforderung konzentrieren, mit der Sie konfrontiert sind. Möchten Sie eine potenzielle Partnerschaft erkunden? Heben Sie hervor, was Sie gemeinsam haben. Das Anpassen Ihrer Nachricht basierend auf dem, was Sie erreichen möchten, ist entscheidend. Zeigen Sie ihnen, dass Sie verstehen, was sie zu bieten haben und wie ein Gespräch ihnen zugutekommen würde.

Das Timing Ihrer Kontaktaufnahme für maximale Antwortquote

Seien wir ehrlich, wann Sie auf LinkedIn Kontakt aufnehmen, ist genauso entscheidend wie das , was Sie sagen. Ich habe das aus erster Hand gelernt, indem ich meine eigenen Nachrichtenantwortquoten analysiert habe. Dienstage waren magisch, besonders morgens. Freitage? Stille. Und jemanden während eines großen Branchenevents zu kontaktieren? Vergessen Sie es – meine Nachrichten gingen völlig in der Flut unter.

Das Timing ist also entscheidend. Basierend auf meinen Erfahrungen und Gesprächen mit echten Netzwerkprofis habe ich ein paar Dinge herausgefunden. Erstens, Zeitzonen. Eine Nachricht um 8 Uhr morgens zu senden könnte für sie mitten in der Nacht sein! Denken Sie darüber nach.

Auch, Branche zählt. Wenn Sie versuchen, jemanden in der Finanzbranche zu kontaktieren, ist der Montagmorgen wahrscheinlich sehr beschäftigt für sie. Warten Sie lieber ab.

Nachfass-Timing

Das Timing der Nachverfolgung ist ein weiterer Game-Changer. Richtig gemacht zeigt es, dass Sie ernsthaft interessiert sind. Falsch gemacht und Sie wirken aufdringlich. Das richtige Gleichgewicht zu finden, ist wichtig. Sehen Sie sich diesen Artikel zu den besten Zeiten an, um auf LinkedIn zu posten – er steckt voller nützlicher Informationen.

Strategisches Timing

Die Kontaktaufnahme, wenn ein Unternehmen große Neuigkeiten verkündet oder jemand einen Karriereschritt erreicht, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen. Stellen Sie sich vor, Sie gratulieren jemandem zu einer Beförderung und dann erwähnen Sie Ihre gemeinsame Verbindung. Es fühlt sich viel natürlicher an als eine zufällige kalte Nachricht.

Apropos, lassen Sie uns über die besten Zeiten sprechen, um die Kontaktaufnahme zu starten. Ich habe eine Tabelle erstellt, basierend auf meinen Erkenntnissen.

Um diese Punkte zu veranschaulichen, habe ich meine Erkenntnisse in eine praktische Tabelle zusammengefasst:

LinkedIn-Kontaktaufnahmetiming Best Practices Datengestützte Einblicke in optimales Timing für LinkedIn-Kontaktaufnahmen in verschiedenen Branchen und Regionen

Wie Sie aus der Tabelle ersehen können, kann die Anpassung Ihres Ansatzes an den Zeitplan und die Branche des Empfängers den Erfolg Ihrer Kontaktaufnahme erheblich beeinflussen. Mittwochs, während der Geschäftszeiten, ist im Allgemeinen ein sicherer Tipp, aber denken Sie daran, branchenspezifische Nuancen zu berücksichtigen.

Seien Sie schließlich geduldig. Jeder ist beschäftigt. Geben Sie den Menschen Zeit zu antworten. Bombardieren Sie sie nicht mit Nachrichten.

Antworten in echte Beziehungen umwandeln

Sie haben also eine Antwort erhalten! Großartig. Aber hier stolpern so viele Menschen: das Follow-up. Eine mitreißende Eröffnungsnachricht kann durch ein ungeschicktes Follow-up völlig zunichte gemacht werden. Es geht nicht nur darum, eine Antwort zu erhalten; es geht darum, eine professionelle Beziehung aufzubauen, die beiden hilft.

Dieser Screenshot zeigt eine typische LinkedIn-Nachrichtenschnittstelle. Sehen Sie, wie sie wie ein Gespräch fließt und es Ihnen ermöglicht, Profile anzusehen? Das unterstreicht, dass es bei LinkedIn darum geht, Beziehungen aufzubauen. Diese Schnittstelle gut zu nutzen, ist der Schlüssel, um aus ersten Antworten dauerhafte Verbindungen zu machen.

Lassen Sie uns über den Umgang mit verschiedenen Arten von Antworten sprechen. Ein schnelles „Danke fürs Verbinden“ erfordert einen anderen Ansatz als jemand, der mit einer spezifischen Frage antwortet. Wenn sie etwas fragen, antworten Sie durchdacht und dann – das ist der wichtige Teil – stellen Sie selbst eine Frage. Das hält das Gespräch natürlich am Laufen.

Denken Sie darüber nach, frühzeitig Wert zu liefern. Haben sie ein Problem erwähnt, mit dem sie konfrontiert sind? Teilen Sie einen hilfreichen Artikel oder vernetzen Sie sie mit jemandem in Ihrem Netzwerk, der die Lösung haben könnte. Das ändert die Dynamik von einer einseitigen Forderung zu einer beidseitigen Straße. Es bringt Sie in eine Position, eine echte, langfristige berufliche Beziehung aufzubauen. Behandeln Sie diese Verbindungen nicht wie Transaktionen; pflegen Sie sie.

Sogar eine höfliche Ablehnung kann sich umdrehen lassen. Danken Sie ihnen für ihre Zeit und bieten Sie an, in Kontakt zu bleiben. Sie wissen nie, wann sich ihre Umstände ändern könnten, und sie werden sich an Ihre Freundlichkeit erinnern. Antworten in echte Beziehungen umwandeln geht nicht nur um schnelle Erfolge; es geht darum, ein Netzwerk aufzubauen, das Ihr berufliches Wachstum langfristig unterstützt.

Ihr vollständiger Aktionsplan für gemeinsame Verbindungen

Sie möchten sich mit jemandem auf LinkedIn verbinden und haben festgestellt, dass Sie eine gemeinsame Verbindung haben. Perfekt! Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie diese Verbindung tatsächlich nutzen können. Dies ist keine theoretische Spielerei; es ist ein praktischer Ansatz, basierend auf echtem Feedback von Fachleuten, die echte Ergebnisse gesehen haben. Apropos LinkedIn-Strategie, vielleicht finden Sie dies interessant: eine solide LinkedIn-Inhalt-Strategie erstellen.

Vorbereitung ist der Schlüssel

Bevor Sie überhaupt daran denken, das erste Wort zu tippen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um Ihre Hausaufgaben zu machen. Vertrauen Sie mir, ein wenig Vorarbeit bewahrt Sie vor diesen peinlichen Nachrichten, deren Versenden wir alle mal bereuen.

• Intensives Profilstudium: Überfliegen Sie nicht nur ihr Profil. An welchen Projekten sind sie beteiligt? Was scheint ihr Interesse zu wecken? Wenn Sie ihre aktuellen Schwerpunkte verstehen, können Sie Ihre Nachricht personalisieren und zeigen, dass Sie wirklich interessiert sind.

• Bewerten Sie die Beziehung der gemeinsamen Verbindung: Wie gut kennen sie sich wirklich? Eine jüngste Zusammenarbeit wiegt mehr als eine vor Jahren geknüpfte Verbindung. Beachten Sie die Stärke dieser gemeinsamen Verbindung.

• Klären Sie Ihr Ziel: Was ist das Ziel dieser Kontaktaufnahme? Suchen Sie Rat, erkunden Jobmöglichkeiten oder erweitern Ihr Netzwerk? Wenn Sie Ihr Ziel kennen, wird Ihre Nachricht beeinflusst.

Eine menschliche Nachricht formulieren

Lassen Sie die robotischen Vorlagen hinter sich. Ernsthaft. Ihre Nachricht sollte wie Sie klingen – eine echte Person, die ein echtes Gespräch einleitet. So bringen Sie die gemeinsame Verbindung natürlich ein:

• Lässige Erwähnung: Statt eines steifen „John schlug vor, ich solle mich verbinden“ versuchen Sie etwas Natürlicheres wie: „Ich habe neulich mit John über [relevantes Thema] gesprochen und Ihr Name fiel.“ Es fühlt sich viel organischer an.

• Kontext ist König: Zeigen Sie ihnen, dass Sie Ihre Recherchen gemacht haben. Die Erwähnung eines bestimmten Projekts, an dem sie gemeinsam gearbeitet haben, zeigt wahres Interesse und lässt Ihre Nachricht hervortreten.

• Konzentrieren Sie sich auf sie : Warum sollten sie sich mit ihnen verbinden? Formulieren Sie Ihre Anfrage im Hinblick auf ihre Interessen oder potenzielle Vorteile. Machen Sie es zu Ihnen, nicht zu Ihnen.

Verfolgen und verfeinern

Starke berufliche Beziehungen aufzubauen, ist keine „Einmal-und-erledigt“-Angelegenheit. Es erfordert Zeit und Mühe, wie jedes lohnenswerte Unterfangen.

• Verfolgen Sie Ihre Antwortraten: Welche Eröffnungsfloskeln erzielen die besten Antworten? Welche Tageszeiten scheinen am besten zu funktionieren? Achten Sie auf die Daten; es ist ein Schatz an Informationen.

• Seien Sie geduldig und beharrlich: Entmutigen Sie sich nicht, wenn Sie nicht sofort antworten. Ein gut getimtes Follow-up kann den Unterschied ausmachen.

• Pflegen Sie die Verbindung: Fügen Sie sie nicht nur Ihrer ständig wachsenden Kontaktliste hinzu. Engagieren Sie sich bei ihren Inhalten, bieten Sie wertvolle Einblicke und bauen Sie eine echte Beziehung auf.

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