How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Haben Sie jemals auf "Posten" bei LinkedIn geklickt, nur um mit Stille begrüßt zu werden? Das ist eine häufige Frustration. Sie verbringen Zeit damit, ein tolles Update zu erstellen, und dann... nichts. Es fühlt sich an, als ob Sie nur mit sich selbst sprechen.

LinkedIn ist nicht mehr nur ein digitales Lebenslauf. Es ist zu einem großen Zentrum für echte Gespräche geworden, die zu echten Gelegenheiten führen, sei es ein neuer Job, ein Kunde oder eine wertvolle Verbindung. Zu wissen, wie man einen Beitrag erstellt, der tatsächlich wahrgenommen wird, ist heute eine unverzichtbare Fähigkeit.

Warum fallen Ihre Beiträge flach?

Wenn Ihr Inhalt keine Aufmerksamkeit erhält, liegt das Problem normalerweise nicht daran, was Sie teilen, sondern wie Sie es teilen. Viele machen den Fehler, LinkedIn wie eine Einweg-Broadcast-Plattform zu behandeln, indem sie generische Unternehmensnachrichten oder Updates voller Unternehmenssprache veröffentlichen. Diese Art von Inhalt kommt einfach nicht mehr an.

Die Plattform ist exponentiell gewachsen und hat kürzlich die 1-Milliarden-Mitgliedsmarke überschritten. Und wer sind diese Mitglieder? Nun, gewaltige 76% sind Millennials und Gen Z. Dieses Publikum sucht nach echter Verbindung und Wertschöpfung, nicht nach sterilen Pressemitteilungen. Ihr Inhalt muss mehr als nur professionell sein – er muss persönlich und fesselnd sein, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen.

Der große Wandel besteht darin, von einfachen Updates zu bedeutungsvollen Gesprächen überzugehen. Das ist es, was Ihren Ruf aufbaut und Ihr Netzwerk erweitert.

Das richtige Vorgehen bedeutet, vom zufälligen Posten zu einem Posten mit klarer Strategie zu wechseln. Um wirklich in die Einzelheiten der Inhaltserstellung, die funktioniert, einzutauchen, kann Ihnen ein detaillierter Leitfaden zum Posten auf LinkedIn mit maximalem Einfluss dabei helfen, Ihren Ansatz vollständig zu überdenken und echte Ergebnisse zu erzielen.

Eine Botschaft erstellen, die auffällt

Lassen Sie uns ehrlich sein, der Kern eines großartigen LinkedIn-Posts ist nicht eine schicke Grafik oder ein perfekt kuratierter Hashtag – es ist die Botschaft. Wenn Ihre Worte die Menschen nicht fesseln, wird nichts anderes funktionieren. Die ersten ein oder zwei Zeilen, unser Aufhänger, sind entscheidend. Sie sind Ihre einzige Chance, die Aufmerksamkeit eines Lesers in einem sich schnell bewegenden Feed zu erlangen.

Denken Sie daran aus Ihrer eigenen Erfahrung. Sie scrollen, und Ihr Beitrag ist nur einer von Hunderten. Was lässt Sie innehalten? Es ist oft eine kühne Behauptung, ein einfühlsamer Erzählbeginn oder eine Frage, die wirklich Ihre Neugier weckt.

Also, anstatt mit einem flachen Eröffnungssatz wie "Hier sind meine Tipps für bessere Produktivität" zu beginnen, versuchen Sie, es mit einem persönlichen Schmerzpunkt zu verknüpfen: "Ich habe letzte Woche 10 Stunden in sinnlosen Meetings verschwendet. Hier ist der 3-Schritte-Plan, den ich nutze, um diese Zeit zurückzugewinnen." Sehen Sie den Unterschied? Die zweite Version ist persönlich, spezifisch und ruft sofort das Bedürfnis hervor, mehr zu erfahren.

Wie man einen fesselnden Aufhänger schreibt

Diese Eröffnungslinie ist so entscheidend, dass es sich lohnt, etwas mehr Zeit darauf zu verwenden. Das Ziel ist es, Neugier zu wecken und dem Leser einen Grund zu geben, auf den "...mehr sehen"-Link zu klicken.

Hier sind einige bewährte Formeln, die ich immer wieder erfolgreich gesehen habe.

LinkedIn-Post-Aufhänger-Formeln

Experimentieren Sie mit diesen. Sie werden feststellen, dass es Ihnen, wenn Sie einige bewährte Strukturen haben, viel schneller und effektiver gelingt, diese entscheidende erste Zeile zu schreiben.

Strukturieren Sie Ihren Beitrag für bessere Lesbarkeit

Sobald Sie sie gefesselt haben, müssen Sie sie am Lesen halten. Der größte Fehler ist, einen dichten Textblock zu schreiben. Niemand hat die Zeit oder Geduld, während einer Kaffeepause einen Aufsatz auf dem Telefon zu lesen.

Ihre Aufgabe ist es, den Inhalt mühelos konsumierbar zu gestalten.

• Halten Sie Absätze kurz. Wirklich kurz. Ein oder zwei Sätze, maximal. Dies schafft wertvollen Weißraum und lässt den Beitrag weniger einschüchternd wirken.

• Erzählen Sie eine einfache Geschichte. Ihr Beitrag sollte einen klaren Anfang (den Aufhänger), einen Mittelteil (die Kernbotschaft oder Lektion) und ein Ende (das Fazit oder die Handlungsaufforderung) haben.

• Nutzen Sie Listen und Aufzählungspunkte. Wenn Sie ein Konzept in einige Schlüsselgedanken unterteilen müssen, sind Aufzählungspunkte Ihre besten Freunde. Sie machen Informationen scannbar und verdaulich.

Ihre authentische Stimme ist Ihr größtes Kapital auf LinkedIn. Menschen wollen mit anderen Menschen, nicht mit einem Unternehmensroboter, in Kontakt treten. Haben Sie keine Angst, einen echten Kampf oder eine hart erkämpfte Lektion zu teilen – das ist es, was Ihren Inhalt fesselnd macht.

Ihre authentische Stimme finden

Auf LinkedIn professionell zu sein, bedeutet nicht, steif und formal zu klingen. Die Schöpfer, die wirklich herausstechen, sind diejenigen, die wie sie selbst klingen. Wenn Sie von Natur aus analytisch sind, lassen Sie diese datengetriebene Persönlichkeit durchscheinen. Wenn Sie eher ein Geschichtenerzähler sind, lehnen Sie sich in diese Richtung.

Der Trick besteht darin, so zu schreiben, wie Sie sprechen. Stellen Sie sich vor, Sie erklären einer Kollegin bei einem Kaffee eine Idee. Dieser einfache Perspektivwechsel hilft, Vertrauen aufzubauen und macht Ihren Inhalt viel zugänglicher.

Für eine Meisterklasse, wie das aussehen kann, empfehle ich sehr, einige großartige Beispiele für LinkedIn-Beiträge von führenden Erstellern anzusehen. Zu sehen, wie sie ihre Geschichten und Aufhänger strukturieren, kann Ihnen eine Menge Inspiration für Ihre eigenen Inhalte geben.

Das richtige Format für Ihren Inhalt wählen

Selbst die kraftvollste Botschaft kann verloren gehen, wenn sie im falschen Format daherkommt. Wenn Sie überlegen, wie Sie auf LinkedIn posten sollen, ist die Wahl des richtigen Formats genauso wichtig wie die Worte, die Sie schreiben. Jede Option hat eine andere Aufgabe, und das Geheimnis, um Aufmerksamkeit zu erregen, besteht darin, Ihr Format mit Ihrem Ziel abzustimmen.

Denken Sie darüber nach. Ein einfacher Text-Only-Post fühlt sich roh und persönlich an – perfekt, um einen schnellen Gedanken oder eine fesselnde Geschichte zu teilen. Es ist direkt. Wenn Sie jedoch versuchen, eine komplexe Idee zu erklären oder beeindruckende Daten zu präsentieren, reicht ein Textblock einfach nicht aus.

Da kommen visuelle Inhalte ins Spiel. Sie sind nicht nur da, um hübsch auszusehen; sie machen Ihren Inhalt leichter verständlich und viel ansprechender.

Ihr Ziel mit dem Format abstimmen

Das Format, das Sie wählen, sollte direkt mit dem übereinstimmen, was Sie erreichen möchten. Wollen Sie etwas Neues beibringen, eine Debatte starten oder Ihre persönliche Marke aufbauen? Jedes dieser Ziele hat ein Format, das am besten funktioniert.

• Text-Only Beiträge: Ideal zum Erzählen von Geschichten, Teilen einer gewagten Meinung oder zum Stellen einer direkten Frage an Ihr Netzwerk. Manchmal ist es gerade ihre Einfachheit, die sie hervorhebt.

• Einzelbildbeiträge: Perfekt, um einer Ankündigung, einer schnellen Fallstudie oder der Feier eines Kunden folgende visuelle Betonung zu verleihen. Tipp: Bilder mit menschlichen Gesichtern haben fast immer bessere Ergebnisse. Sie schaffen eine Verbindung.

• Natives Video: Wenn Sie Ihrem Brand ein Gesicht geben möchten, ist Video der richtige Weg. Halten Sie sie kurz – weniger als 90 Sekunden ist eine gute Faustregel – um schnelle Tipps, Inhalte hinter den Kulissen oder eine persönliche Nachricht zu teilen.

• Umfragen: Der beste Weg, um unmittelbar Engagement und Feedback zu erhalten. Sie sind super einfach für Ihr Publikum zu interagieren und können Ihnen überraschend hilfreiche Einblicke geben.

Ihr Format ist der erste Eindruck, den Ihr Beitrag macht. Wenn Sie es richtig wählen, ist Ihr Publikum bereit für Ihre Botschaft, noch bevor es ein einziges Wort gelesen hat.

Die Kraft von Karussellen

Ein bestimmtes Format hat sich zu einem echten Kraftpaket entwickelt, um ein tiefes Eintauchen in Informationen mit starken visuellen Elementen zu kombinieren: der Dokumentenbeitrag, den jeder einfach Karussell nennt.

Diese folienbasierten Beiträge eignen sich hervorragend, um komplexe Themen in kleine, leicht verdauliche Stücke aufzuteilen. Ihr durchblätterbares Design hält die Leute länger bei Ihrem Beitrag, da sie aktiv Folie für Folie mit Ihrem Inhalt interagieren. Ich habe gesehen, wie sie bei Tutorials, Listenartikeln und datenschweren Berichten Wunder bewirken.

Wenn Sie einen mehrstufigen Prozess erklären oder wichtige Erkenntnisse aus einem Artikel teilen möchten, ist ein Karussell wahrscheinlich Ihre beste Wahl. Für einen vollständigen Durchgang lesen Sie unseren Leitfaden zum Erstellen eines herausragenden LinkedIn-Karussellbeitrags.

Optimieren Ihres Beitrags für maximale Reichweite

Einen großartigen Beitrag zu erstellen, ist nur die halbe Miete. Wenn ihn niemand sieht, ist es egal, wie brillant er ist. Der wahre Zauber passiert, wenn Sie Ihren Inhalt so optimieren, dass er die richtigen Menschen erreicht – und viele davon.

Das beginnt damit, Ihren Beitrag auffindbar zu machen. Betrachten Sie Hashtags als die Schlüsselwörter, die Menschen suchen. Der Sweetspot liegt normalerweise bei 3-5 relevanten Tags. Ich habe festgestellt, dass der beste Ansatz darin besteht, breite, beliebte Tags mit spezifischeren, Nischen-Tags zu mischen.

Wenn Sie zum Beispiel über Marketing schreiben, ist #marketing viel zu allgemein. Eine bessere Mischung wäre etwas wie #digitalmarketing (immer noch allgemein, aber fokussierter), #contentstrategy (spezifisch) und #b2bmarketingtrends (nischig). Diese Kombination hilft Ihnen, bei breiteren Suchvorgängen aufzutauchen, während Sie auch Spezialisten anziehen, die wirklich daran interessiert sind, was Sie zu sagen haben.

Durch das Verwenden von Tags und Handlungsaufforderungen zu mehr Engagement

Hashtags sind für Themen, aber was ist mit Menschen? Sie können Ihre Reichweite erheblich erweitern, indem Sie strategisch relevante Personen und Unternehmen markieren.

Haben Sie einen Experten zitiert? Markieren Sie ihn. Sprechen Sie über ein erfolgreiches Projekt? Markieren Sie Ihre Teamkollegen und die Unternehmensseite des Kunden. Dies zieht Ihren Beitrag in deren Netzwerke, aber ein Wort der Vorsicht: Tun Sie dies nur, wenn es echt ist und Mehrwert bietet. Jemanden nur zur Erwähnung zu markieren, wirkt spammy.

Hier ist ein einfaches Diagramm, das zeigt, wie all diese Teile zusammenpassen.

Wie Sie sehen, ist es ein Fluss: Definieren Sie Ihr Thema, wählen Sie intelligente Hashtags und binden Sie die richtigen Personen ein, um Ihrer Nachricht einen ernsthaften Schub zu geben.

Abschließend benötigt jeder einzelne Beitrag einen Call to Action (CTA). Sie müssen Ihrem Publikum mitteilen, was es als nächstes tun soll. Auf diese Weise verwandeln Sie passive Scroller in eine engagierte Gemeinschaft.

Die besten CTAs bitten nicht nur um ein „Gefällt mir“; sie laden zu Gesprächen ein. Wenn ein Beitrag Kommentare erzeugt, signalisiert dies dem LinkedIn-Algorithmus, dass Ihr Inhalt wertvoll ist und er ihn mehr Menschen zeigt.

Anstatt eines ausgelaugten "Was denken Sie?", werden Sie spezifischer und machen es den Leuten einfach, zu antworten. Versuchen Sie eines dieser Beispiele:

• "Welches Tool würden Sie dieser Liste hinzufügen?"

• "Teilen Sie Ihre größte Herausforderung mit X in den Kommentaren unten."

• "Markieren Sie einen Kollegen, der dies sehen muss."

Diese Aufforderungen sind direkt und fördern die Art von bedeutungsvoller Interaktion, die Ihren Beitrag wahrgenommen werden lässt. Wenn Sie noch tiefer einsteigen möchten, gibt es einige großartige fortgeschrittene Strategien, um die Sichtbarkeit Ihres LinkedIn-Beitrags zu steigern.

Was Sie tun sollten, nachdem Sie „Veröffentlichen“ geklickt haben

Sie haben Ihren Beitrag veröffentlicht. Großartig. Aber Ihre Arbeit ist noch nicht erledigt – sie beginnt gerade erst. Was Sie in der ersten Stunde, nachdem Ihr Inhalt live geht, tun, ist absolut entscheidend. Dies ist das, was viele von uns die „goldene Stunde“ nennen, und es kann Ihrer Reichweite machen oder brechen.

Stellen Sie sich das so vor: Ihr sofortiges Engagement signalisiert dem LinkedIn-Algorithmus, dass Sie etwas Teilenswertes geteilt haben. Ihre Mission, wenn Sie sie annehmen, ist es, sofort ein Gespräch zu starten. Das bedeutet, dabeizubleiben und Teil davon zu sein.

Das Gespräch in den ersten 60 Minuten starten

Wenn Kommentare erscheinen, drücken Sie nicht einfach den „Gefällt mir“-Knopf und machen weiter. Das ist eine verpasste Gelegenheit. Ihr Ziel ist es, durchdacht zu antworten, um den Dialog am Laufen zu halten, was Gemeinschaft aufbaut und dem Algorithmus mitteilt, Ihren Beitrag weiteren Personen zu zeigen.

Hier ist, wie ich es handhabe:

• Gehen Sie über ein einfaches „Danke“ hinaus: Wenn jemand einen durchdachten Kommentar hinterlässt, stellen Sie eine Folgefrage. Etwas wie: "Das ist ein fantastischer Punkt. Wie haben Sie diesen Ansatz zuerst entdeckt?" wirkt Wunder.

• Anerkennen Sie jeden: Sogar ein schnelles "Ich schätze, dass Sie das geteilt haben, John!" zeigt, dass Sie aufmerksam sind, und macht es wahrscheinlicher, dass Leute auch auf zukünftige Beiträge kommentieren.

• Markieren Sie Personen, wenn Sie antworten: Das Markieren von jemandem in Ihrer Antwort sorgt dafür, dass diese Person eine Benachrichtigung erhält. Es ist ein kleiner Schritt, der die Interaktion persönlicher und direkter erscheinen lässt.

Ein LinkedIn-Beitrag ist keine Pressemitteilung; er ist ein Gesprächseinstieg. Je mehr Sie ihn wie eine echte Diskussion behandeln, desto mehr wird der Algorithmus Sie mit Sichtbarkeit belohnen.

Die erste Beteiligung zu bekommen, ist nur die halbe Miete, aber das richtige Timing Ihres Beitrags von vornherein setzt Sie auf Erfolgskurs. Mit 310 Millionen aktiven Nutzern monatlich und der durchschnittliche Nutzer verbringt nur etwa 17 Minuten pro Monat auf der Plattform, ist der Wettbewerb um Aufmerksamkeit enorm.

Deshalb ist das Posten, wenn Ihr Zielpublikum tatsächlich online ist, unumgänglich. Allgemein wird oft empfohlen, Mitte der Woche morgens zu posten, aber Ihre Erfahrungen können variieren. Der beste Weg ist immer, Ihre eigenen Analysen zu überprüfen, um zu sehen, wann Ihre Follower am aktivsten sind. Für eine detailliertere Aufschlüsselung lesen Sie unseren Leitfaden zur besten Zeit, um auf LinkedIn zu posten.

Antwort auf Ihre wichtigsten LinkedIn-Beitragsfragen

Selbst erfahrene Profis haben Fragen, die kurz vor dem Klick auf den „Posten“-Button auftauchen. Lassen Sie uns durch einige der häufigsten gehen, die ich höre, damit Sie jedes Mal mit Vertrauen posten können.

Wie lang sollte mein LinkedIn-Beitrag sein?

Das ist wahrscheinlich die Nummer eins Frage, die ich bekomme. Obwohl LinkedIn Ihnen eine großzügige Zeichenbegrenzung gibt, müssen Sie diese nicht immer ausnutzen. Für die meisten Tagesbeiträge gilt: Weniger ist mehr.

Streben Sie den Sweetspot an: irgendwo zwischen 150 und 250 Wörtern. Das gibt Ihnen genug Raum, um eine wirklich nützliche Idee oder Geschichte zu teilen, ohne von Ihrem Publikum zu verlangen, einen Roman während einer Kaffeepause zu lesen. Es ist verdaulich, überfliegbar und perfekt für die schnelllebige Natur des Feeds.

Wo sollte ich meine Links platzieren?

Ah, die große Link-Debatte. Es stimmt – der LinkedIn-Algorithmus bevorzugt Beiträge, die Nutzer auf der Plattform halten. Wenn Sie einen Link direkt in den Hauptteil Ihres Beitrags einfügen, kann dies manchmal die Reichweite drosseln.

Meine bevorzugte Strategie: Veröffentlichen Sie Ihren Beitrag zuerst ohne den Link. Geben Sie den Link sofort danach in den ersten Kommentar ein. Sie können Ihren Originalbeitrag sogar bearbeiten, um ein schnelles "Link in den Kommentaren!" hinzuzufügen, um die Leute zu führen. Dies ist eine einfache Lösung, die den Algorithmus zufriedenstellt und Ihr Publikum trotzdem dorthin bringt, wo Sie es haben wollen.

Wie oft sollte man posten?

Vergessen Sie, dass Sie mehrmals am Tag posten müssen. Qualität und Konsistenz werden immer die schiere Menge übertreffen. Für die meisten Menschen ist es ein großartiges Ziel, 2-3 Mal pro Woche zu posten.

Warum funktioniert dieser Zeitplan so gut?

• Sie bleiben in Ihrem Netzwerk sichtbar, ohne spammy zu wirken.

• Sie haben genügend Zeit, um durchdachte, qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen, anstatt nur um des Postens willen zu posten.

• Es gibt Ihnen die Kapazität, tatsächlich mit den Gesprächen umzugehen, die Ihre Beiträge auslösen - was genauso wichtig ist wie der Beitrag selbst.

Kann man einen Beitrag nach dem Veröffentlichen bearbeiten?

Absolut, aber mit einem kleinen Vorbehalt. Wenn Sie direkt nach dem Posten einen Tippfehler entdecken oder einen Grammatikfehler korrigieren müssen, tun Sie dies ruhig. Eine schnelle Korrektur wird die Leistung Ihres Beitrags nicht beeinträchtigen.

Versuchen Sie jedoch, keine wesentlichen Änderungen an den Inhalten oder Medien vorzunehmen, nachdem der Beitrag Engagement erzielt hat. Drastische Bearbeitungen können manchmal den Algorithmus verwirren und den Schwung Ihres Beitrags im Feed neu starten. Ein kurzes Lektorat im Voraus ist immer eine gute Idee.

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