How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Seien wir ehrlich, die meisten Menschen behandeln ihr LinkedIn-Profil wie einen Online-Lebenslauf, den sie einmal im Jahr aktualisieren. Das ist eine enorme verpasste Gelegenheit. Wenn Sie nicht aktiv auf LinkedIn posten, lassen Sie Karrierezuwachs, professionelles Storytelling und Expertenpositionierung ungenutzt.

Warum konsistentes LinkedIn-Posten ein Karriere-Superkraft ist

Bevor wir in das „Wie“ eintauchen, ist es wichtig, LinkedIns Rolle als professionelle Social-Media-Plattform zu begreifen. Es ist nicht mehr nur ein digitales Rolodex oder eine Jobbörse. Es ist ein dynamischer Knotenpunkt für Branchengespräche, persönliche Markenbildung und Geschäftsentwicklung, wo die Personen, die Sie erreichen möchten, aktiv ihre Zeit verbringen.

Autorität und Glaubwürdigkeit aufbauen

Indem Sie regelmäßig Ihre Einsichten teilen, ändern Sie die Wahrnehmung von jemandem, der seine Fähigkeiten auflistet, hin zu jemandem, der sie aktiv demonstriert. Es ist der Unterschied zwischen zu sagen, dass man ein Experte ist, und es zu beweisen. So bauen Sie das Vertrauen und die Glaubwürdigkeit auf, die ein statisches Profil einfach nicht erreichen kann.

Wenn Sie konsequent Mehrwert bieten, hört Ihr Netzwerk auf, Sie nur als Verbindung zu sehen, und beginnt, Sie als Ressource zu betrachten. Dieser Wandel ist die Grundlage für die Generierung eingehender Jobangebote und qualitativ hochwertiger Leads.

Erweitern Sie Ihr professionelles Netzwerk

Das Wachstum dieser Plattform war geradezu explosiv. Zurück im Jahr 2019 hatte LinkedIn etwa 644 Millionen Nutzer. Schneller Vorlauf bis 2025 und diese Zahl ist auf über 1,15 Milliarden Nutzer gestiegen - ein erstaunlicher Anstieg von über 500 Millionen Menschen in nur sechs Jahren.

Jeder einzelne Beitrag, den Sie erstellen, hat das Potenzial, weit über Ihre unmittelbaren Verbindungen hinaus zu reichen und Ihre Ideen einem riesigen - und relevanten - beruflichen Publikum zu präsentieren.

Es geht dabei nicht nur um das Sammeln von Verbindungen. Es geht darum, die richtigen Leute anzusprechen. Ihre Inhalte wirken wie ein Magnet für:

• Potenzielle Arbeitgeber und erstklassige Personalvermittler

• Potenzielle Kunden oder Klienten, die Ihre Expertise benötigen

• Branchenkollegen und zukünftige Mitarbeiter

Letztendlich gibt Ihnen eine kluge Posting-Strategie die Zügel Ihrer beruflichen Geschichte in die Hand. Sie verwandelt ein passives Profil in eine aktive, karrierefördernde Maschine.

Inhalte erstellen, die den Scroll stoppen

Lassen Sie uns realistisch sein: Ihr erster Satz ist ein Alles-oder-Nichts-Moment. Sie treten in einem ständigen Kampf um Aufmerksamkeit gegen einen endlosen Strom von Updates an, und Ihre Hauptaufgabe ist es, jemanden dazu zu bringen, mitten im Scrollen mit dem Daumen aufzuhören. Vergessen Sie die abgedroschenen, überstrapazierten Zeilen wie „Ich freue mich, zu teilen...“ und gehen Sie für etwas, das sofort Neugier oder eine echte Verbindung schafft.

Ein starker Haken beginnt oft mit einer nachvollziehbaren Geschichte oder indem Sie ein Stück konventioneller Weisheit in Frage stellen. Anstatt einfach nur eine Tatsache darzulegen, versuchen Sie, eine Frage zu stellen, die die Perspektive verändert: „Jeder sagt, man braucht mehr Follower. Was, wenn sie sich irren?“ Eine solche Eröffnung bindet den Leser sofort ein und lässt ihn weiterlesen, um Ihre Meinung zu hören.

Strukturierung Ihres Beitrags für Lesbarkeit

Okay, Sie haben ihre Aufmerksamkeit. Jetzt müssen Sie sie behalten. Lange, dichte Textblöcke sind die ultimativen Engagement-Killer auf LinkedIn. Sie müssen Ihre Inhalte so gestalten, dass sie leicht und mühelos zu lesen sind und die Augen Ihres Publikums die Seite hinunterführen.

Gliedern Sie Ihren Text mit großzügigem Weißraum. Eine gute Faustregel ist, Ihre Absätze auf nicht mehr als drei Sätze zu beschränken. Dieser visuelle Freiraum macht Ihren Beitrag weitaus weniger einschüchternd, besonders auf einem mobilen Bildschirm, wo die meisten Menschen scrollen.

Die Struktur Ihres Beitrags ist genauso wichtig wie die Worte selbst. Eine erstaunliche Einsicht, die in einer Textwand begraben ist, wird fast immer ignoriert. Machen Sie es durchsuchbar, oder es wird unsichtbar.

Natürlich funktioniert all diese Formatierungszauberei am besten, wenn sie Teil einer soliden LinkedIn-Inhaltsstrategie ist, die jedem Beitrag einen klaren Zweck gibt. Um Ihren Content-Flow noch besser zu gestalten, probieren Sie diese Formatierungstricks:

• Verwenden Sie Aufzählungspunkte oder nummerierte Listen, um komplexe Ideen leicht verdaulich zu machen.

• Heben Sie wichtige Phrasen oder Datenpunkte hervor, um Ihre wichtigsten Erkenntnisse hervorzuheben.

• Erzählen Sie eine Geschichte mit einem klaren Anfang, Mitte und Ende, auch wenn es nur eine kurze berufliche Anekdote ist.

Vergessen Sie nicht, über das Format selbst nachzudenken. Aktuelle Daten zeigen, dass Video-Posts auf LinkedIn fünfmal mehr Engagement erhalten als statische Bilder und Inhalte von Creator-Konten 30 % höheres Engagement erzielen. Das sagt uns laut und deutlich, dass Menschen nach dynamischeren Inhalten verlangen. Für mehr umsetzbare Ratschläge zur Erstellung von Inhalten, die wirklich performen, schauen Sie sich unseren ausführlichen Leitfaden zu https://postline.ai/blog/2/linkedin-post-best-practices an.

Die richtigen visuellen Elemente und Posting-Formate wählen

In einem überfüllten professionellen Feed ist das Format Ihres Beitrags genauso wichtig wie die Botschaft selbst. Während ein kraftvoller Text-Post definitiv eine tiefe, persönliche Verbindung schaffen kann, sind visuelle Elemente ein bewährter Weg, um Aufmerksamkeit zu erregen, wenn Sie auf LinkedIn posten. Der Trick besteht darin, zu wissen, welches Format Sie für welche Geschichte verwenden müssen.

Ein einzelnes, hochwertiges Bild kann perfekt für ein kurzes Update, einen Gedanken oder ein kraftvolles Zitat sein. Es ist direkt und leicht verständlich. Wenn Sie jedoch versuchen, einen Prozess zu erklären oder eine Geschichte mit mehreren Teilen zu erzählen, ist ein Karussell (was LinkedIn als Dokument-Post bezeichnet) weitaus effektiver. Es bringt Ihr Publikum dazu, durchzublättern, was sowohl die Verweildauer als auch das Engagement mit Ihrem Beitrag erhöht.

Das Format an die Nachricht anpassen

Die besten Inhalte-Ersteller auf LinkedIn bleiben nicht bei einem Format. Sie haben ein ganzes Toolkit und wissen genau, wann sie ein bestimmtes Format herausziehen müssen, um ihre Nachricht wirkungsvoller zu machen.

Hier ist eine kurze Übersicht, die Ihnen bei der Entscheidung hilft:

• Einzelbild: Dies ist Ihr Ding, um Neuigkeiten zu verkünden, ein wichtiges Fazit zu teilen oder einem Gesicht eine Geschichte zu verleihen. Stellen Sie nur sicher, dass die Auflösung hoch ist und es zu Ihrer Marke passt.

• Karussell (Dokumenten-Post): Absolut perfekt, um alte Präsentationen in frische Inhalte zu verwandeln, komplexe Themen in leicht verdauliche Folien aufzubrechen oder eine visuelle Geschichte Schritt für Schritt zu erzählen.

• Video: Es ist der König des Engagements aus gutem Grund. Verwenden Sie natives Video (laden Sie es direkt auf LinkedIn hoch) für Produktdemonstrationen, schnelle Tipps oder das Teilen persönlicher Einsichten. Und fügen Sie immer Untertitel hinzu – die meisten Menschen schauen ohne Ton.

• Text-Only: Nichts schlägt dies für rohe Geschichten, das Stellen nachdenklicher Fragen oder das Teilen verletzlicher Lektionen. Ohne visuelle Elemente muss sich der Leser vollständig auf Ihre Worte konzentrieren.

Die Wahl des Formats kann einen massiven Einfluss auf Ihre Engagement-Raten haben. Nicht alle Beitragsarten sind gleich gut darin, die Aufmerksamkeit zu erregen und Interaktion zu fördern.

Das Engagement-Potenzial von LinkedIn-Post-Formaten

Wie Sie sehen können, schneiden Formate, die visuell interaktiver sind, tendenziell besser ab. Aber unterschätzen Sie nicht die Macht eines gut geschriebenen Textbeitrags, um eine starke Verbindung herzustellen.

Die Daten sind ziemlich klar: Beiträge, die visuelle Elemente wie Bilder und vor allem Videos enthalten, ziehen weit mehr Interaktion an als reiner Text.

Gehen Sie nicht einfach zum Standardformat über. Bevor Sie veröffentlichen, fragen Sie sich: „Ist dies der effektivste Weg, um diese spezielle Idee meinem Publikum zu präsentieren?“ Diese einfache Frage kann die Leistung Ihrer Inhalte drastisch verbessern.

Hashtags und CTAs verwenden, um Engagement zu steigern

Ein großartiger Beitrag kann immer noch flach fallen, wenn ihm zwei entscheidende Zutaten fehlen: eine Möglichkeit für Menschen, ihn zu finden, und ein Grund für sie, zu interagieren. Hier kommen Hashtags und Call-to-Actions (CTAs) ins Spiel, die Ihren Beitrag von einem Monolog zu einem echten Gesprächsstarter verwandeln.

Betrachten Sie sie als die letzten, wesentlichen Komponenten, die Ihren Inhalten Richtung und Zweck geben.

Hashtags sind im Grunde das GPS Ihres Beitrags. Sie kategorisieren Ihren Inhalt und machen ihn für Menschen außerhalb Ihres unmittelbaren Netzwerks auffindbar, die aktiv nach bestimmten Themen suchen. Der Sweet Spot liegt bei 3-5 gut gewählten Hashtags. Mehr als das kann spammy wirken, was Ihre Nachricht verwässern und Menschen abschrecken kann.

Erstellung Ihrer Hashtag-Mischung

Für die beste Reichweite auf LinkedIn geht es nicht darum, wahllos Tags zu verwenden und das Beste zu hoffen. Sie brauchen eine strategische Mischung, die breite Attraktivität mit gezielter Fokussierung ausbalanciert.

• Breite Tags: Fügen Sie ein oder zwei stark frequentierte Hashtags wie #leadership oder #marketing hinzu. Dies sind die großen Autobahnen, die Ihren Inhalt einem großen Publikum präsentieren.

• Nischen-Tags: Dann fügen Sie zwei oder drei spezielle Hashtags wie #saasgrowth oder #projectmanagementtips hinzu. Dies sind die lokalen Straßen, die ein hochrelevantes, gezieltes Publikum direkt zu Ihrer Tür leiten.

Dieser ausgewogene Ansatz ist Ihre beste Chance, sowohl Sichtbarkeit als auch Relevanz zu erzielen.

Ein großartiger Beitrag verdient ein großartiges Publikum. Hashtags machen es sichtbar; ein starkes CTA macht es hörbar. Beides zu vernachlässigen, ist wie ein Auto ohne Motor und Lenkrad zu bauen – es sieht vielleicht gut aus, aber es kommt nicht voran.

Über „Mehr erfahren“ hinausgehen

Okay, Sie haben die Leute mit einem großartigen Hook und den richtigen Hashtags angezogen. Und jetzt? Sie müssen ihnen sagen, was sie als Nächstes tun sollen. Ein überzeugendes CTA ist, was einen Beitrag, der nur ein paar Likes bekommt, von einem Beitrag trennt, der eine echte Diskussion entfacht.

Es ist an der Zeit, das passive, langweilige „Mehr erfahren“ aufzugeben und die Leute aktiv einzuladen, teilzunehmen.

Stellen Sie durchdachte Fragen, die die Leser dazu bringen, ihre eigenen Geschichten und Fachkenntnisse zu teilen. Anstatt einfach nur einen Tipp zu geben, könnten Sie enden mit: „Diese Strategie hat bei mir wirklich etwas bewegt. Welche Taktik hat sich für Sie bei X als effektiv erwiesen?“ Diese einfache Änderung lädt andere zum Gespräch ein, was das Engagement Ihres Beitrags drastisch erhöhen kann. Wenn Sie tiefer in diese Taktiken einsteigen möchten, bietet unser Leitfaden weitere Möglichkeiten, wie man das LinkedIn-Engagement steigert.

So verwandeln Sie passive Leser in eine aktive, engagierte Community.

Ein nachhaltiges Posting-Rhythmus aufbauen

Konsistenz ist der absolute Motor einer erfolgreichen LinkedIn-Präsenz. Wenn Sie nur in zufälligen Energieschüben posten und dann wochenlang schweigen, werden Sie nie einen echten Schwung aufbauen. Das Geheimnis besteht darin, einen nachhaltigen Rhythmus zu finden, der Sie im Gedächtnis hält, ohne völlige Erschöpfung zu verursachen. Alles beginnt damit, herauszufinden, wann Ihre persönliche beste Zeit zum Posten auf LinkedIn ist.

Vergessen Sie die generischen Ratschläge, die Sie überall gesehen haben. Ihr ideales Zeitfenster zum Posten hängt davon ab, wann Ihr spezifisches Publikum scrollt. Der einzige Weg, dies wirklich zu wissen, ist durch Experimentieren. Versuchen Sie ein paar Wochen lang, zu unterschiedlichen Zeiten und an unterschiedlichen Tagen zu posten – denken Sie an Morgen, Mittagspausen und sogar Abende. Achten Sie genau darauf, wie viel Traktion Ihre Beiträge direkt nach dem „Posten“ erhalten. Unser detaillierter Leitfaden zur besten Zeit zum Posten auf LinkedIn bietet Ihnen einen fantastischen Ausgangspunkt für diese Tests.

Tools und Analysen nutzen, um effizienter zu arbeiten

Sobald Sie ein Gefühl für Ihre besten Posting-Zeiten haben, wird es Zeit, Konsistenz einfach zu machen. Niemand hat Zeit, jeden einzelnen Tag manuell einen Beitrag zu erstellen und zu veröffentlichen. Hier kommen einige der besten LinkedIn-Posting-Planer-Tools ins Spiel. Diese Plattformen ermöglichen es Ihnen, Ihre Inhalte in Chargen zu erstellen und im Voraus zu planen. Dies gibt Ihnen die Freiheit, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist: echte Interaktion, wie das Beantworten von Kommentaren und der Aufbau tatsächlicher Beziehungen.

All dieses konsistente Posten generiert einen wahren Schatz an Daten. LinkedIns integrierte Analysen bieten einige entscheidende Einblicke, aber Sie müssen wissen, wonach Sie suchen.

Verfolgen Sie nicht nur Eitelkeitsmetriken wie Ansichten. Die wichtigsten Erfolgssignale sind Ihre Engagement-Rate und die Qualität der Kommentare, die Sie erhalten. Sagen die Leute nur „toller Beitrag“ oder teilen sie ihre eigenen durchdachten Perspektiven?

Verfolgen Sie diese wichtigen Kennzahlen Woche für Woche. Wenn Ihnen auffällt, dass ein bestimmtes Thema oder Format consistently echte Gespräche anregt, ist das Ihr Hinweis, darauf zu setzen. Nutzen Sie diese Feedbackschleife, um Ihre Strategie ständig zu verfeinern und jeden neuen Beitrag wirkungsvoller als den letzten zu machen.

Ihre wichtigsten LinkedIn-Fragen beantworten

Wenn Sie sich ernster mit LinkedIn beschäftigen, tauchen immer ein paar Fragen auf. Das ist völlig normal. Diese häufigen Stolpersteine zu verstehen, ist der Unterschied zwischen einem frustrierenden Erlebnis und einer selbstbewussten, effektiven Strategie. Lassen Sie uns einige der häufigsten Fragen beantworten, die ich von Fachleuten höre.

Zuerst die große Frage: Wie oft sollten Sie tatsächlich posten? Mein Rat lautet immer, Konsistenz vor Intensität zu setzen. Ein solides Ziel sind 3-5 hochwertige Beiträge pro Woche. Dies hält Sie regelmäßig im Gedächtnis ohne das Risiko, die Feeds Ihrer Netzwerk zu überfluten. Es ist weit besser, jede Woche zuverlässig drei wertvolle Beiträge zu zeigen, als zehn Beiträge auf einmal zu veröffentlichen und dann Ihr Netzwerk einen Monat lang zu ignorieren.

Ein weiterer Punkt, über den sich Menschen Sorgen machen, sind negative oder herausfordernde Kommentare. Was tun? Die erste Regel ist einfach: Löschen Sie sie nie, es sei denn, es handelt sich um Missbrauch oder Spam. Ein kritischer Kommentar ist tatsächlich eine Chance. Er bietet die Gelegenheit, Ihre Professionalität öffentlich zu zeigen. Gehen Sie auf relevante Punkte mit Anmut ein, danken Sie der Person für die Meinungsäußerung und bringen Sie ruhig Ihre eigene Perspektive vor. Kritik gut zu handhaben, baut weitaus mehr Vertrauen auf, als ein Feed, der nur aus Lob besteht.

Sollten Sie alte Inhalte erneut posten?

Unbedingt. Aber Sie müssen es klug angehen. Es geht dabei nicht nur darum, etwas zu kopieren und einzufügen, was Sie letztes Jahr geschrieben haben. Der Trick besteht darin, Ihre am besten performenden Beiträge von vor etwa 6-12 Monaten zu finden und ihnen einen neuen Anstrich zu verpassen.

Inhalte wiederzuverwenden, ist nicht faul, sondern strategisch. Sie geben Ihren besten Ideen ein zweites Leben und stellen sicher, dass sie neue Mitglieder Ihrer Zielgruppe erreichen, die sie beim ersten Mal verpasst haben.

Sie könnten die Statistiken aktualisieren, eine neue persönliche Geschichte einweben oder sogar einen erfolgreichen Text-Only-Beitrag in ein schickes visuelles Karussell verwandeln. Es geht darum, mehr Nutzen aus Ihren größten Hits zu ziehen. Wenn Sie nach Ideen suchen, was am besten funktioniert, kann das Überprüfen verschiedener Ansichten darüber, was man auf LinkedIn posten sollte, eine Menge Inspiration sowohl für neue als auch für wiederverwendete Inhalte geben.

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