How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Auf LinkedIn zu posten, ohne zu wissen, wen Sie ansprechen, ist wie ins Leere zu schreien. Hier kommen die LinkedIn Audience Insights ins Spiel. Betrachten Sie es als Ihre geheime Waffe, die Ihr Profil von einer einfachen Networking-Seite in eine Goldgrube professioneller Intelligenz verwandelt. Indem Sie in diese Daten eintauchen, erfahren Sie genau, wer Ihnen folgt, was sie tatsächlich interessiert und wie Sie Inhalte erstellen, die wirklich verbinden.

Warum LinkedIn Insights Ihre geheime Waffe sind

Lassen Sie uns das Bild von LinkedIn neu gestalten. Es ist nicht nur ein digitales Resume oder ein Ort, um sich mit alten Kollegen wieder zu verbinden. Es ist ein riesiges berufliches Ökosystem. Anfang 2025 ist LinkedIn auf über 1,2 Milliarden Mitglieder und 69 Millionen registrierte Unternehmen angewachsen und damit das größte professionelle Netzwerk weltweit. Diese enorme Größe macht es zu einer unglaublichen Plattform für B2B-Marketing, Networking und Talentfindung.

Der wahre Zauber geschieht, wenn Sie Ihr kleines Stück dieses riesigen Netzwerks verstehen. Es ist der Unterschied zwischen dem einfachen Posten von Inhalten und dem tatsächlichen Aufbau einer Zielgruppe.

Über die Eitelkeitsmetriken hinausgehen

Sicher, Likes und Kommentare fühlen sich gut an, aber sie zahlen nicht immer die Rechnungen. Echter Erfolg auf LinkedIn entsteht durch die Verbindung mit den richtigen Menschen. LinkedIn Audience Insights liefert Ihnen die Daten, um genau das zu tun, indem es Ihnen zeigt:

• Jobfunktionen: Ziehen Sie Marketingmanager, Softwareingenieure oder Führungskräfte an?

• Hierarchiestufen: Erreicht Ihr Inhalt Berufseinsteiger oder die Entscheider mit Kaufkraft?

• Branchen: Erreichen Sie Ihren Zielsektor, sei es Technologie, Gesundheitswesen oder Finanzen?

• Unternehmensgröße: Arbeiten Ihre Follower in agilen Startups oder riesigen Unternehmenskonzernen?

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein B2B-SaaS-Gründer, der an Unternehmenskunden verkauft, aber Ihre Insights zeigen, dass Sie hauptsächlich Studenten und Praktikanten anziehen. Das ist eine kritische Diskrepanz. Ihre Analysen werden dies sofort markieren und Ihnen die Chance geben, Ihre Strategie zu ändern, bevor Sie mehr Zeit verschwenden.

Das Ziel ist nicht nur, gesehen zu werden; es geht darum, von den Menschen gesehen zu werden, die für Ihre beruflichen oder geschäftlichen Ziele am wichtigsten sind. Audience-Daten sind Ihre Roadmap, um dorthin zu gelangen.

Der untenstehende Screenshot gibt Ihnen einen Überblick über die Follower eines Unternehmens und teilt sie nach wichtigen demografischen Informationen auf.

Diese Art von Daten erzählt sofort eine Geschichte darüber, wer aufmerksam ist und hilft Ihnen, Ihre Botschaften zu schärfen. Dieses Wissen ist grundlegend – es ist das, was Sie brauchen, bevor Sie überhaupt mit dem Schreiben beginnen.

Für mehr darüber, wie Sie diese Insights in überzeugende Inhalte umwandeln, schauen Sie sich unseren Leitfaden an, wie man LinkedIn-Beiträge schreibt, die wirklich Aufmerksamkeit erregen. Dieser datengesteuerte Ansatz stellt sicher, dass Ihre Bemühungen strategisch und nicht nur spekulativ sind.

Schlüsselmetriken des LinkedIn-Publikums und deren strategischer Wert

Hier ist eine kurze Übersicht darüber, was Sie in Ihren Audience Insights finden und wie Sie diese Informationen zu Ihrem Vorteil nutzen können. Diese Metriken sind Ihr Leitfaden zur Erstellung von Inhalten, die Anklang finden.

Indem Sie diese Metriken regelmäßig überprüfen, können Sie mit dem Raten aufhören und Inhalte erstellen, auf die Ihr ideales Publikum wirklich wartet. Es ist ein einfacher, aber wirkungsvoller Wechsel, der den Unterschied ausmacht.

Finden und Navigieren Ihrer Audience Analytics

Zu wissen, dass es Daten gibt, ist das eine; sie tatsächlich zu finden, ist etwas anderes. LinkedIn hat die Angewohnheit, seine mächtigsten Analysen zu verstecken, aber sobald Sie den geheimen Händedruck kennen, wird der Zugriff zu Ihren Audience Insights zu einem schnellen, wiederholbaren Prozess.

Der Weg ist etwas anders, je nachdem, ob Sie eine Unternehmensseite oder ein persönliches Profil ansehen, also lassen Sie uns beides aufschlüsseln.

Für Unternehmensseiten ist der Weg ziemlich direkt. Gehen Sie einfach zu Ihrer Seite, und aus der Administratoransicht sehen Sie oben einen „Analytics“-Tab. Klicken Sie darauf und ein Dropdown-Menü erscheint. Der, den Sie möchten, ist „Follower“ – das ist der demografische Goldschatz.

Dieses Dashboard ist der Ort, an dem Sie Ihre Zeit verbringen, wirklich in die Personen einzutauchen, die Ihrer Marke folgen. Der ganze Sinn besteht darin, diese Rohdaten in eine intelligentere, effektivere Inhaltsstrategie zu verwandeln, wie diese:

Es ist ein einfacher, aber wirkungsvoller Zyklus: Ziehen Sie Ihre demografischen Daten, suchen Sie nach Mustern und passen Sie dann Ihre Inhalte basierend auf Ihren Erkenntnissen an. Es ist eine Schleife der kontinuierlichen Verbesserung, und sie funktioniert.

Zugriff auf Ihre persönlichen Profile-Analysen

Für Ihr persönliches Profil ist der Weg etwas versteckter, aber genauso wertvoll, insbesondere wenn Sie den Creator Mode aktiviert haben.

Gehen Sie zu Ihrem Profil und finden Sie den Abschnitt „Analytics & tools“, der direkt unter Ihrer Hauptprofilkarte sitzt. Dies ist Ihr persönliches Kommandozentrum für Beitragsanalysen und Follower-Insights.

Es ist nicht ganz so detailliert wie das, was Sie mit einer Unternehmensseite bekommen, aber es gibt Ihnen immer noch die entscheidenden Dinge: Wachstumstrends der Follower und die grundlegenden demografischen Daten der Personen, die mit Ihren Beiträgen interagieren. Es ist eine wesentliche Feedback-Schleife für alle, die ernsthaft eine persönliche Marke aufbauen wollen.

Wenn Sie kostenpflichtige Kampagnen durchführen, werden die Daten noch interessanter. Für eine Meisterklasse darüber, wie Sie Ihre Werbeausgaben direkt mit dem Verhalten der Zielgruppe verbinden, sollten Sie einige Ressourcen zu tiefergehenden LinkedIn-Ads-Analysen erkunden.

Sobald Sie im Analyse-Dashboard sind, kann es leicht überwältigend wirken. Mein Rat? Versuchen Sie nicht, den Ozean zu kochen. Konzentrieren Sie sich zunächst auf diese drei Kernbereiche:

• Follower-Demografie: Wer sind sie? Schauen Sie sich ihre Jobfunktion, Hierarchiestufe, Branche und Standort an.

• Follower-Trends: Wie ist Ihr Publikum im Laufe der Zeit gewachsen? Ziehen Sie die richtigen Leute an?

• Zu verfolgende Unternehmen: Dies ist eine nette Funktion, um das Wachstum der Seiten-Follower Ihrer Konkurrenten zu benchmarken.

Sich einfach mit diesem Dashboard vertraut zu machen, ist der erste echte Schritt. Es ist, wie Sie von einem „Posten und beten“-Ansatz zu einer durch Daten informierten Strategie wechseln.

Ihre Follower-Demografie entschlüsseln

Gut, Sie haben das Analyse-Dashboard gefunden. Das Betrachten von Diagrammen über Jobfunktionen, Hierarchiestufen und Branchen kann ein wenig abstrakt wirken. Der Schlüssel liegt nicht nur darin, die Zahlen zu überfliegen, sondern sie in eine klare Geschichte darüber zu übersetzen, wer Ihnen wirklich zuhört. Hier werden Ihre LinkedIn Audience Insights zu Ihrer geheimen Waffe.

Lassen Sie uns über das bloße Feststellen hinausgehen, dass „40% meiner Follower im Marketing tätig sind.“ Was bedeutet das für Ihre Inhalte? Es bedeutet, dass Sie problemlos marketing-spezifische Fachbegriffe verwenden, auf gängige Branchentools verweisen und über die einzigartigen Herausforderungen sprechen können, mit denen Marketingfachleute täglich konfrontiert sind.

Analyse der wichtigen demografischen Bereiche

Betrachten Sie jeden demografischen Filter als eine andere Linse. Wenn Sie beginnen, diese Linsen zu kombinieren, erhalten Sie ein kristallklares Bild Ihres idealen Followers.

• Jobfunktion & Branche: Sind Ihre Follower hauptsächlich im "Vertrieb" im Sektor "Informationstechnologie" tätig? Das ist Ihr Signal, Inhalte etwa über Verkaufszyklen in der Technologie, bei der Softwareakquise oder beim Abschluss von SaaS-Deals zu erstellen. Das ist weit entfernt von allgemeinem Verkaufsrat.

• Hierarchiestufe: Diese Information ist riesig. Zu entdecken, dass Ihr Publikum hauptsächlich auf Direktor-Level und höher ist, sind Game-Changing-Insights. Diese Führungskräfte suchen keine Tipps für Einsteiger; sie interessieren sich für Strategie, Teammanagement, Budgetierung und ROI. Ihre Inhalte müssen diesem Grad an Sophistication entsprechen.

• Unternehmensgröße: Ziehen Sie Leute aus agilen Startups (1–50 Mitarbeiter) oder riesigen Unternehmen (10.000+ Mitarbeiter) an? Ihre täglichen Probleme sind völlig anders. Ein Startup-Gründer ist damit beschäftigt, seine ersten zehn Kunden zu finden, während ein Unternehmensmanager sich mit internen Politikern und großen Projektumsetzungen auseinandersetzt.

Pro-Tipp: Fixieren Sie sich nicht nur auf Ihr größtes Publikumsegment. Manchmal verstecken sich die wertvollsten Einblicke in einer kleineren, aber schnell wachsenden Gruppe. Wenn Sie einen plötzlichen Anstieg von Followern aus der Gesundheitsbranche bemerken, ist das eine neue Gelegenheit, die an Ihre Tür klopft.

Ein echtes Anwendungsszenario

Angenommen, Sie betreiben ein Finanzberatungsunternehmen für kreative Freelancer. Ihr Ziel ist es, Solopreneure und kleine Agenturbesitzer anzuziehen. Sie tauchen in Ihre LinkedIn Audience Insights ein und finden eine Überraschung: massive 35% Ihrer Follower sind "Einsteiger" Finanzassistenten in großen Konzernen.

Das ist ein klassisches Missverhältnis. Auch wenn sie in einem verwandten Bereich arbeiten, sind sie nicht Ihre Zielkunden. Diese Einsicht ist Ihr Handlungsaufruf. Sie müssen Ihre Inhalte neu ausrichten, um direkter die Herausforderungen der Selbstständigkeit, projektbezogene Einkommen und die Verwaltung von Unternehmensfinanzen anzusprechen. Sie können auf viele verschiedene Inhaltsideen in unserem Leitfaden darüber erkunden, was auf LinkedIn gepostet werden soll, um besser Ihr ideales Publikum anzusprechen.

Das Verständnis der gesamten demografischen Plattform bietet auch einige hilfreiche Kontexte. Beispielsweise ist LinkedIn mit fast der Hälfte aller Nutzer im Alter von 25–34 Jahren ein Zentrum für ehrgeizige, mittelkarriere Berufstätige. Wenn Ihre Inhalte nicht den Punkt treffen, könnte es sein, dass es nicht mit den Kernmotivation dieser riesigen Benutzerbasis übereinstimmt. Sie können mehr dieser LinkedIn Nutzungsstatistiken auf Sprout Social durchforsten, um zu sehen, wie Ihr eigenes Publikum abschneidet.

Letztendlich beantwortet das Entschlüsseln Ihrer Demografie die wichtigste Frage: Sprechen Sie mit den richtigen Leuten? Wenn die Antwort Nein ist, haben Sie jetzt die Daten, die Sie benötigen, um das zu beheben.

Einsichten in leistungsstarke Inhalte umwandeln

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Gut, Sie haben sich in die Daten vertieft und wissen jetzt, wer Ihnen tatsächlich folgt. Was nun? Hier passiert die Magie. Sie werden diese LinkedIn-Audience-Insights von bloßen Zahlen auf dem Bildschirm in Inhalte umwandeln, die tatsächlich gesehen und gefühlt werden.

Stellen Sie es sich als die Brücke zwischen dem Wissen über Ihr Publikum und dem echten Service für sie vor. Das Ziel ist, Ihre Inhaltssäulen – die Kernthemen, über die Sie sprechen – mit der professionellen DNA Ihrer Follower abzugleichen. Kein Ratespiel mehr. Es ist Zeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Von Datenpunkten zu Inhaltsimpulsen

Ihr Analyse-Dashboard ist voller Hinweise, die nur darauf warten, genutzt zu werden. Der wahre Trick besteht darin, eine "Wenn das, dann das"-Mentalität zu übernehmen. Wenn Sie einen bestimmten Datenpunkt mit einer klaren Inhaltsaktion verbinden, schaffen Sie ein wiederholbares System für Ideenentwicklung. So einfach ist das.

Hier sind ein paar Szenarien, die ich regelmäßig sehe:

• Wenn Sie sehen: Ein großer Teil Ihrer Follower ist in der "Informationstechnologie"-Branche und interessiert sich für "Software Engineering".

• Dann versuchen Sie: Sie könnten über ein neues Programmier-Framework posten, das Sie erkunden. Teilen Sie ein Karussell, in dem häufige Codierungsfehler aufgeschlüsselt werden, die Sie gemacht haben. Oder führen Sie eine schnelle Umfrage durch, um herauszufinden, auf welche Cloud-Plattformen sie für neue Projekte setzen.

• Wenn Sie sehen: Ihr Publikum ist voll von Menschen auf "Director"- oder "VP"-Ebene.

• Dann versuchen Sie: Sie könnten Inhalte erstellen, die ihre Welt ansprechen. Denken Sie an strategische Herausforderungen wie das Skalieren von Teams, das Rechtfertigen von Budgets und den Nachweis des ROI. Lassen Sie grundsätzliche Tipps beiseite und diskutieren Sie über Führung.

• Wenn Sie sehen: Eine überraschend hohe Anzahl Ihrer Follower arbeiten alle beim selben großen Tech-Unternehmen.

• Dann versuchen Sie: Erwähnen Sie das neueste Produktlaunch dieses Unternehmens oder ein Branchennachricht, die sie betrifft. Es ist ein kleines Nicken, das zeigt, dass Sie aufmerksam sind und sofort eine Verbindung herstellt.

Dieser Ansatz bewahrt Sie davor, einfach Inhalte zu werfen und zu hoffen, dass sie irgendwo hängen bleiben. Er verwandelt Ihre Strategie in einen gut kalkulierten Plan. Natürlich geht es nicht nur um Demografie – das echte Verständnis darüber, wie soziale Medien effektiv zu nutzen sind, ist der Schlüssel dazu, zu erkennen, was Ihre Follower wirklich sehen wollen.

Inhaltsformat mit der Hierarchie Ihres Publikums abstimmen

Nicht alle Inhaltsformate kommen bei jedem gut an. Ein schneller Textbeitrag könnte bei einem Teil Ihres Publikums gefallen finden, während ein detailliertes Karussell genau das ist, was eine andere Gruppe sucht.

Ihre Erkenntnisse zur Hierarchiestufe sind hier eine Goldgrube. Menschen in verschiedenen Karrierestufen haben völlig unterschiedliche Prioritäten und Wege, wie sie Inhalte konsumieren.

Führungskräfte sind fast immer knapp an Zeit; sie wollen kurze, auf den Punkt gebrachte Erkenntnisse. Im Gegensatz dazu sind Junior-Profis oft hungrig nach detailliertem, wie geht das Inhaltsstoff, der ihnen hilft, grundlegende Fähigkeiten aufzubauen.

Um Sie zu unterstützen, habe ich einen kurzen Leitfaden erstellt, wie Sie Ihre Inhalte auf Grundlage der Hierarchiestufen in Ihren Analysen zuschneiden können.

Inhaltsideen basierend auf Hierarchiestufen der Zielgruppe

Diese Tabelle ist ein guter Ausgangspunkt, um Ihre Inhalte auf die Berufsebene Ihres Publikums abzustimmen. Überlegen Sie, wen Sie erreichen möchten und wählen Sie das Format und Thema, das ihnen am besten dient.

Wenn Sie Ihr Thema, Ihren Ton und Ihr Format mit den richtigen Zielgruppensegmenten abstimmen, erhöhen Sie dramatisch die Chancen, dass Ihre Inhalte ankommen. Dies ist das Herzstück einer effektiven LinkedIn-Inhaltsstrategie und das, was letztendlich echte, messbare Ergebnisse bringt.

Erweiterte Strategien und Konkurrenzanalyse

Okay, Sie haben Ihre eigenen Analysen im Griff. Das ist ein großartiger erster Schritt. Aber die wirklichen strategischen Gewinne entstehen, wenn Sie über Ihre eigene Blase hinausblicken und die Konkurrenz messen.

Hier verschieben Sie sich von bloßem Posten und Reagieren zu einer proaktiven Analyse der gesamten Landschaft. Der beste Anfang besteht darin, 3–5 Schlüssel-Wettbewerber oder respektierte Branchenführer auszuwählen. Verfolgen Sie ihr Publikumswachstum und ihre Interaktion und stellen Sie es dann nebeneinander zu Ihrem eigenen. Es ist ein einfacher Schritt, aber es deckt fast immer sofortige Möglichkeiten auf.

Inhaltslücken erkennen und Chancen nutzen

Die mächtigste Taktik hier ist es, nach Inhaltslücken zu suchen. Betrachten Sie die Beiträge, die für Ihre Wettbewerber erfolgreich sind. Welche Themen behandeln sie, die Sie vollständig ignorieren? Verwenden sie ein spezifisches Format, wie Karussells oder Umfragen, das ständig bei einem gemeinsam genutzten Publikum gut ankommt?

Angenommen, Sie verkaufen Projektmanagement-Software. Sie bemerken, dass ein Konkurrent massiven Zuspruch mit Beiträgen über Produktivität in Remote-Teams bekommt. Das ist ein großes Signal. Es sagt Ihnen, dass es innerhalb Ihrer Zielgruppe eine nachgewiesene Nachfrage nach diesem Thema gibt. Es geht nicht darum, deren Inhalte zu kopieren, sondern darum, ein gewinnbringendes Thema zu erkennen und Ihre eigene einzigartige Interpretation zu erstellen.

Dieser Prozess hilft Ihnen, einige kritische Fragen zu beantworten:

• Welche Gespräche entstehen in meiner Branche, an denen ich noch gar nicht teilnehme?

• Welche Bedürfnisse des Publikums adressieren meine Wettbewerber besser als ich?

• Gibt es bestimmte Beitragsformate oder Töne, die mein Publikum eindeutig liebt, die ich noch nicht ausprobiert habe?

Die Analyse der am besten performenden Inhalte Ihrer Konkurrenten ist wie ein kostenloser Bericht darüber, was Ihr Zielmarkt sehen möchte. Es beseitigt das Ratespiel und weist Sie direkt auf Ideen hin, die bereits bewährt sind und funktionieren.

Tiefere Einsichten mit Premium-Tools freischalten

Während die kostenlosen Tools ein solider Ausgangspunkt sind, kann die Investition in ein Premium-LinkedIn-Konto ein echter Game-Changer sein. Hier kommen Tools wie Sales Navigator ins Spiel, die ein viel tieferes Maß an Zielgruppensegmentierung und Suchkraft bieten. Sie können unglaublich spezifische Lead-Listen aufbauen, basierend auf Kriterien wie dem Unternehmenswachstumsrate, der Technologie, die sie verwenden oder sogar auf jüngsten Jobwechsel.

Und die Leute verstehen das. Im Jahr 2023 erreichte LinkedIn etwa 174,5 Millionen Premium-Nutzer, was ein Anstieg von über 13% gegenüber dem Vorjahr war. Dieser Anstieg sagt Ihnen, dass Fachleute mehr als bereit sind, für bessere Daten und Tools zu bezahlen. Sie können mehr über dieses beeindruckende Wachstum auf Statista erfahren.

Für einen Inhaltshersteller zahlt sich diese Art von Investition selbst aus. Stellen Sie sich vor, Sie könnten Entscheidungsträger in einer bestimmten Nische filtern und dann ihre jüngsten Beiträge und Aktivitäten analysieren. Sie erhalten eine direkte Linie zu ihren aktuellen Herausforderungen. Dies ermöglicht Ihnen, Inhalte zu erstellen, die direkt zu ihnen sprechen und Ihre LinkedIn-Präsenz von einem einfachen Übertragungswerkzeug in eine hochgradig zielgerichtete Lead-Gen-Maschine zu verwandeln. Es ist der ultimative Weg, sicherzustellen, dass Sie nicht nur ein Publikum erreichen, sondern das richtige Publikum.

Häufige Fragen zu LinkedIn Analytics

Das Eintauchen in Daten fühlt sich manchmal an wie die Öffnung der Büchse der Pandora – es entstehen oft mehr Fragen als Antworten. Wenn es um LinkedIn geht, tauchen ein paar häufige Fragen bei so ziemlich jedem auf.

Lassen Sie uns den Nebel beseitigen. Klare Antworten auf diese Fragen werden Ihnen helfen, alle großen Hindernisse zu beseitigen und das Vertrauen zu gewinnen, tatsächlich Ihre Analysen zu nutzen.

Eine der größten Fragen, die ich höre, ist: Wie oft sollte ich überhaupt meine Analysen betrachten? Die Antwort ist definitiv nicht täglich. Wenn Sie über jede kleine Änderung und Spitze besessen sind, bekommen Sie strategisches Schleudertrauma.

Stattdessen entwickeln Sie einen Rhythmus für ein konsistentes monatliches Einchecken. Dies gibt Ihren Inhalten genug Zeit zu atmen und aussagekräftige Daten zu sammeln, sodass Sie nicht überreagieren, wenn ein einzelner Beitrag nicht funktioniert. Ein monatlicher Überblick ist perfekt, um wahre Trends in Follower-Wachstum, demografischen Verschiebungen und funktionierenden Inhalten zu erkennen.

Ein weiterer Punkt der Verwirrung ist der Unterschied zwischen den Analysen von persönlichen Profilen und Unternehmensseiten. Sie dienen sehr unterschiedlichen Zwecken.

Betrachten Sie es so:

• Unternehmensseiten-Analysen: Dies ist das Kommandozentrum Ihrer Marke. Es bietet Ihnen viel tiefere demografische Daten aller Ihrer Follower – Dinge wie Jobfunktion, Hierarchiestufe und Branche. Es ist für die strategische Markenanalyse auf großer Ebene ausgelegt.

• Persönliche Profilanalysen: Dies dreht sich alles um Ihre individuellen Beiträge und die spezifischen Personen, die sich damit beschäftigen. Es ist weniger detailliert, bietet aber sofortiges, essentielles Feedback zur Stimme Ihrer persönlichen Marke und dazu, ob Ihre Inhalte den Punkt treffen, insbesondere wenn Sie den Creator Mode nutzen.

Was ist, wenn meine Audience-Daten nicht mit meinem Ziel übereinstimmen?

Okay, das ist die große Frage. Es ist die Frage, die Sie dazu bringen kann, zu glauben, dass Sie monatelange Mühen verschwendet haben. Sie steigen in Ihre LinkedIn-Audience-Insights ein und finden eine massive Diskrepanz. Sie versuchen, an VPs of Sales zu verkaufen, aber Ihr Publikum ist voll von Junior-Marketing-Koordinatoren.

Zuerst einmal, keine Panik. Das ist kein Versagen; es ist eine unglaublich wertvolle Einsicht.

Es ist ein blinkendes Neonschild, dass Ihre aktuelle Content-Strategie die falschen Personen anzieht. Dies ist Ihre Chance für eine Neuorientierung. Beginnen Sie damit, die Inhalte zu betrachten, die dieses off-target Publikum anziehen. Vergleichen Sie sie dann mit den Beiträgen, die bei Ihrem idealen Profil Resonanz fanden, auch wenn die Engagement-Zahlen kleiner waren.

Eine Daten-Diskrepanz ist kein Sackgasse; es ist ein neuer Startpunkt. Es sagt Ihnen genau, was Sie nicht tun sollten, was genauso wichtig ist, wie zu wissen, was zu tun ist. Verwenden Sie diese Information, um Ihre Themen, Ihren Ton und Ihre Botschaften zu verfeinern, um besser mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, die Sie tatsächlich erreichen möchten.

Vielleicht ist es an der Zeit, sich von Beiträgen wie "10 Tipps für den Einstieg in das Marketing" zu etwas wie "Wie Marketing-Leiter ROI mit einem knappen Budget nachweisen können" zu ändern. Diese Art von strategischer Fokusveränderung wird nach und nach beginnen, die richtigen Arten von Followern anzuziehen.

Wenn Sie hier wirklich ins Detail gehen möchten, kann eine vollständige Aufschlüsselung, wie man einzelne Beiträge analytisch betrachtet, Ihnen helfen, genau die Inhalte zu identifizieren, die das richtige Engagement treiben. Unser vollständiger Leitfaden zum Verständnis Ihrer LinkedIn-Post-Analysen ist hier auf dem Blog zu finden.

Letztendlich weisen all diese Fragen auf dasselbe hin: Daten zu verwenden, nicht nur, um zu berichten, was passiert ist, sondern aktiv Ihre Strategie in Echtzeit zu verfeinern.

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