How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Um einen LinkedIn-Post zu erstellen, der Menschen zum Anhalten bringt, benötigen Sie eine einfache, wiederholbare Formel: ein umwerfender Hook, ein wertvoller Body und ein klarer Call to Action. Sobald Sie dies beherrschen, erstellen Sie Inhalte, die nicht nur gesehen werden, sondern Diskussionen anstoßen.

Der Bauplan eines erfolgreichen LinkedIn-Posts

Bevor Sie überhaupt ans Schreiben denken, sprechen wir über das, was auf LinkedIn wirklich funktioniert. Es geht nicht darum, den Algorithmus auszutricksen, sondern darum, Ihre Ideen so zu strukturieren, dass sie Profis ansprechen, die nach echten Einblicken und Geschichten suchen.

Die am besten performenden Beiträge folgen alle einem vorhersehbaren Rahmen. Diese Struktur ist Ihr Fahrplan, der sicherstellt, dass jeder Beitrag einen Punkt hat und dem Leser einen klaren Weg bietet. Ohne sie fallen selbst die besten Ideen flach.

Beginnen Sie mit dem Hook

Diese ersten ein oder zwei Zeilen? Sie sind alles. Sie haben einen Wimpernschlag Zeit, einen Scroller anzuhalten. Ein großartiger Hook kann alles sein, von einer überraschenden persönlichen Geschichte über einen kühnen Trend im Industriezweig bis hin zu einer Frage, die jemanden wirklich zum Nachdenken bringt.

Ihre einzige Aufgabe hier ist es, genug Neugier zu wecken, damit sie auf den "...mehr anzeigen"-Link klicken.

Ein effektiver Hook gibt nicht nur ein Thema an; er schafft eine Wissenslücke. Er lässt den Leser das Gefühl haben, dass ihm ein entscheidendes Stück Einsicht fehlt, das der Rest des Beitrags enthüllen wird.

Einen scannbaren Body erstellen

Okay, Sie haben den Klick bekommen. Jetzt müssen Sie das Versprechen des Hooks einlösen. Aber hier ist die Sache: Menschen lesen nicht auf LinkedIn, sie scannen. Sie mit einer Textwand zu treffen, ist der schnellste Weg, ihre Aufmerksamkeit zu verlieren.

Ihr Ziel ist es, Ihre Inhalte so leicht verdaulich wie möglich zu machen. So geht's:

• Kurzparagraphen: Im Ernst, beschränken Sie sie auf ein oder zwei Sätze. Höchstens.

• Strategische Abstände: Weißraum ist Ihr bester Freund. Lassen Sie Ihren Worten Raum zum Atmen.

• Aufzählungspunkte oder Listen: Verwenden Sie sie, um komplexe Ideen in mundgerechte, scannbare Punkte zu unterteilen.

Dieser Ansatz macht Ihre Botschaft greifbar, selbst für jemanden, der nur schnell durch den Feed blättert.

Abschließen mit einem klaren Call to Action

Jeder großartige Beitrag muss dem Leser sagen, was er als nächstes tun soll. Ein Call to Action (CTA) verwandelt einen passiven Scroller in einen aktiven Teilnehmer. Es ist der Funke, der Engagement initiiert und eine Gemeinschaft um das aufbaut, was Sie zu sagen haben.

Lassen Sie Ihren Beitrag nicht einfach enden. Laden Sie die Leute ein. Für einen tieferen Einblick, was funktioniert, werfen Sie einen Blick auf unseren kompletten Leitfaden zu den Best Practices für LinkedIn-Posts.

Ein starker CTA könnte so einfach sein, wie eine gedankenanregende Frage zu stellen, die Leute dazu einzuladen, ihre eigenen Erfahrungen zu teilen, oder eine konkrete Handlung anzuregen. So geht Ihr Beitrag von einem Monolog zu einem echten Dialog über—und darum geht es.

Um das alles zusammenzufassen, hier ist eine kurze Übersicht der wesentlichen Teile eines erfolgreichen LinkedIn-Beitrags. Denken Sie daran, dies ist Ihre Checkliste, bevor Sie auf "Posten" klicken.

Kernkomponenten eines fesselnden LinkedIn-Beitrags

Das Beherrschen dieser drei Komponenten ist die Grundlage. Es stellt sicher, dass jeder von Ihnen erstellte Beitrag für maximale Wirkung strukturiert ist, wodurch Ihr Inhalt nicht nur gesehen, sondern auch in Erinnerung behalten und mit ihm interagiert wird.

Einen Hook erstellen, der das Scrollen stoppt

Ihre erste Zeile ist entscheidend. Wirklich.

Auf LinkedIn haben Sie weniger als drei Sekunden, um den Daumen eines Nutzers mitten im Scrollen zu stoppen. Dieser Eröffnungssatz—Ihr Hook—ist der Torwächter. Er entscheidet, ob Ihr wertvoller Einblick gesehen wird oder einfach ein weiteres Blinken im Feed wird.

Ein umwerfender Hook ist nicht nur clever; er schafft einen sofortigen Funken Neugier oder einen emotionalen Schlag in die Magengrube. Es ist ein Versprechen an den Leser, dass das Verweilen sich lohnen wird. Wenn Sie diesen beherrschen, haben Sie bereits die halbe Schlacht gewonnen.

Neugier durch eine konträre Sichtweise wecken

Eine der schnellsten Möglichkeiten, jemanden zum Anhalten zu bringen, besteht darin, etwas herauszufordern, an das er glaubt. Eine konträre Meinung durchbricht den gewöhnlichen Fluss "experten" Ratschläge und bringt Menschen dazu zu stoppen und zu denken: "Moment mal, was?"

Statt einem langweiligen Satz wie "Networking ist wichtig für das berufliche Wachstum" formulieren Sie ihn neu.

Versuchen Sie es damit: "Ich habe aufgehört, Networking-Events zu besuchen. Meine Karriere beschleunigte sich. Hier ist, was ich stattdessen getan habe."

Sehen Sie den Unterschied? Es ist kühn. Es ist spezifisch. Und es erzeugt sofort eine Frage im Kopf des Lesers und macht ihn neugierig auf Ihr Geheimnis.

Sofortige Bindung durch Verwundbarkeit aufbauen

Seien wir ehrlich: Die Leute sind der endlosen Highlight-Reels auf LinkedIn überdrüssig. Die makellosen Siege, die perfekten Karrierewege—es ist ermüdend und nicht nachvollziehbar.

Ein Moment des Kampfes oder eine hart erkämpfte Lektion aus einem Fehler zu teilen, ist eine frische Brise. Es schafft sofort eine menschliche Verbindung, weil es echt ist.

Vergleichen Sie diese beiden:

• Generisch: "Es ist wichtig, aus seinen Fehlern zu lernen."

• Verwundbar: "Letztes Jahr habe ich unseren größten Kunden wegen einer schlechten Annahme verloren. Es war die wertvollste Lektion meiner Karriere."

Der zweite ist eine Geschichte. Er schafft Empathie und signalisiert, dass ein echter, praktischer Einblick kommt. Menschen verbinden sich mit der Reise, nicht nur mit dem Ziel. Wenn Sie hierin besser werden möchten, können Ihnen diese LinkedIn-Beitragsschreibtipps helfen, die Kunst des Geschichtenerzählens zu meistern.

Das Ziel eines Hooks ist nicht nur clever zu sein; es geht darum, eine "Informationslücke" zu schaffen. Sie präsentieren eine Situation oder ein Ergebnis, aber ohne das "Wie" oder "Warum", wodurch der Leser gezwungen wird, auf "...mehr anzeigen" zu klicken, um diese Lücke zu schließen.

Engagement mit einer scharfen Frage entfachen

Eine direkte, zum Nachdenken anregende Frage kann eine fantastische Möglichkeit sein, Ihr Publikum von Anfang an zu fesseln. Aber der Schlüssel ist, unglaublich spezifisch zu sein.

Breite, faule Fragen wie: "Was halten Sie von Führung?" bringen Sie nirgendwohin. Sie müssen konkret werden und auf einen echten Schmerzpunkt eingehen.

Stellen Sie sich vor, ein Vertriebsleiter fragt: "Sind Ihre Top-Performer auf dem Abstellgleis? Hier sind drei Anzeichen dafür, dass sie ein Plateau erreicht haben." Diese Frage spricht direkt die Angst eines Managers an und impliziert, dass der Beitrag die Antwort enthält. Es ist beinahe unmöglich, nicht weiterzulesen.

Ein Format wählen, um das Engagement zu maximieren

Auf LinkedIn ist die Verpackung genauso wichtig wie der Inhalt. Denken Sie darüber nach: Das Format, das Sie wählen, kann komplett verändern, wie viele Menschen Ihren Beitrag sehen, mit ihm interagieren und sich an das erinnern, was Sie zu sagen hatten. Die richtige Wahl zu treffen, ist nicht nur eine kreative Entscheidung—es ist ein strategischer Schritt.

Manchmal kann ein roher, rein textbasierter Beitrag über eine harte Lektion, die Sie gelernt haben, unglaubliches Vertrauen schaffen. Zu anderen Zeiten wird eine komplexe Idee nur dann ankommen, wenn Sie sie in einem visuellen Karussell aufschlüsseln. Zu wissen, wann welches Format zu verwenden ist, ist eine Kernkompetenz für jeden, der ernsthaft daran interessiert ist, LinkedIn-Posts zu schreiben, die tatsächlich mit Menschen in Verbindung treten.

Ihre Botschaft an das Medium anpassen

Nicht alle Formate sind gleichwertig, und die Daten sind ziemlich klar, dass einige konstant besser abschneiden als andere. Ihre Aufgabe ist es, das, was Sie sagen möchten, mit dem Format abzustimmen, das es am besten vermittelt.

Content-Format hat einen massiven Einfluss auf das Engagement. Derzeit führen Multi-Bild-Karussellbeiträge das Feld mit einer durchschnittlichen Engagement-Rate von 6,6 % an, was sie zu einem äußerst leistungsstarken Instrument für visuelles Storytelling macht. Dokumentenbeiträge (wie PDFs und Folien) sind mit 6,1 % knapp dahinter. Video-Posts ziehen durchschnittlich 5,6 % an, während Einzelbilder und Umfragen mit 4,85 % bzw. 4,4 % gut abschneiden. Wenn Sie ein Daten-Fan sind, können Sie mehr LinkedIn-Inhalts-Benchmarks erkunden, um Ihre Strategie zu verfeinern.

Die Daten erzählen eine klare Geschichte: Formate, die Nutzer dazu bringen, mehr Zeit mit Ihren Inhalten zu verbringen—wie das Wischen durch ein Karussell oder das Lesen eines Dokuments—werden vom Algorithmus belohnt.

Kernbotschaft: Das beste Format ist einfach dasjenige, das Ihre Kernbotschaft einfacher und angenehmer für Ihr Publikum konsumieren lässt. Versuchen Sie nicht, ein visuelles Konzept in einen reinen Textbeitrag zu zwängen, und machen Sie eine einfache Ankündigung nicht mit einem schicken Video kompliziert.

Ein Überblick über beliebte Formate

Schauen wir uns die gebräuchlichsten Optionen an und wann Sie sie aus Ihrem Werkzeugkasten ziehen sollten, um maximale Wirkung zu erzielen.

• Reine Text-Beiträge: Perfekt für persönliche Geschichten, kurze Einblicke, das Teilen eines kontroversen Standpunktes oder einfach das Stellen einer engagierenden Frage. Ihre Einfachheit ist ihre Stärke, da sie authentischer und direkter wirken lässt.

• Einzelbild-Beiträge: Ideal, um die Aufmerksamkeit mit einem kraftvollen Foto, einem überzeugenden Zitatgrafik oder einem einfachen Diagramm zu erregen. Das visuelle Element ist ein Scroll-Stopper und fügt Ihrem Text sofortigen Kontext hinzu.

• Karussells (Multi-Bild oder PDF-Dokumente): Die derzeitigen Engagement-Champions aus gutem Grund. Verwenden Sie sie für Schritt-für-Schritt-Anleitungen, das Aufschlüsseln von komplexen Daten, das Präsentieren eines Portfolios oder das Erzählen einer Geschichte. Sie funktionieren, weil jeder Wisch ein kleines Engagement vom Leser darstellt und ihn gefesselt hält.

• Video-Posts: Hervorragend, um Ihre Persönlichkeit zu zeigen, kurze Interviews zu führen oder ein Produkt vorzuführen. Halten Sie sie einfach kurz, fügen Sie immer Untertitel hinzu (die meisten schauen ohne Ton), und liefern Sie die Inhalte in den ersten Sekunden.

Dieses Balkendiagramm bietet eine großartige visuelle Darstellung einer ausgewogenen Struktur für jeden Beitrag und zeigt auf, wie viel Raum für die Aufmerksamkeitserregung, das Liefern von Wert und das Anregen zu einer Handlung vorgesehen werden sollte.

Wie Sie sehen können, sollte der Großteil Ihres Inhalts dem wertvollen "Body" Ihres Beitrags gewidmet sein, eingerahmt durch einen prägnanten Hook und einen klaren Call to Action.

Entwicklung einer nachhaltigen Content-Strategie

Ein einziger großartiger Beitrag mag sich gut anfühlen, aber er ist ein glücklicher Zufall. Ein Dutzend großartiger Beiträge? So baut man einen Ruf auf. Echtes, dauerhaftes Wachstum auf LinkedIn hängt von Konsistenz ab. Sie ist es, die einen flüchtigen Moment der Aufmerksamkeit in eine loyale, engagierte Anhängerschaft verwandelt.

Deshalb benötigen Sie eine nachhaltige Content-Strategie. Betrachten Sie sie als Ihren Fahrplan, der zufällige Anstrengungsausbrüche in einen zuverlässigen Motor Ihrer professionellen Marke verwandelt. Anstatt sich täglich zu fragen: "Was soll ich posten?" bietet Ihnen eine solide Strategie einen Rahmen, an den Sie sich tatsächlich halten können.

Ihren Posting-Rhythmus finden

Die uralte Frage: "Wie oft sollte ich posten?" Die ehrliche Antwort ist das Finden des richtigen Gleichgewichts zwischen Sichtbarkeit und vollständigem Ausbrennen. Zu wenig posten und Sie sind unsichtbar. Zu viel posten und Sie riskieren, Ihre Qualität zu verdünnen und Ihr Publikum zu ermüden.

Die meisten Profis finden, dass das Posten zwischen zwei- bis fünfmal pro Woche die ideale Frequenz ist. Das hält Sie im Gedächtnis Ihres Netzwerks, ohne zu überwältigend zu sein. Ein großer Teil davon, einen guten LinkedIn-Beitrag zu schreiben, besteht darin zu wissen, wie Erfolg tatsächlich aussieht. Eine typische Engagement-Rate auf LinkedIn liegt irgendwo zwischen 2 % und 6 %. Das Streben nach diesem Bereich mit einem stetigen Posting-Zeitplan ist ein fantastisches Ziel.

Hör zu, verbeiße dich nicht in das Streben nach einer willkürlichen Zahl. Beginnen Sie mit zwei qualitativ hochwertigen Beiträgen pro Woche. Wenn sich das leicht anfühlt, fügen Sie vielleicht einen dritten hinzu. Konsistenz wird immer kurzfristige Intensität schlagen. Immer.

Ihre Content-Säulen etablieren

Lassen Sie uns ehrlich sein, frische Ideen zu finden, ist normalerweise der schwierigste Teil, konsistent zu bleiben. Hier kommen Content-Säulen ins Spiel. Diese sind die Kernthemen Ihres Fachwissens—die 3-5 Schlüsselthemen, für die Sie bekannt sein möchten.

Zum Beispiel könnten die Säulen eines Marketing-Leiters in etwa so aussehen:

• Markengeschichten: Fallstudien aufschlüsseln und Frameworks teilen.

• Teamführung: Über Management-Philosophien nachsinnen und hart erkämpfte Lektionen teilen.

• Marketinganalytik: Komplexe Daten in einfache, umsetzbare Einblicke umwandeln.

Mit diesen Säulen an Ort und Stelle wird das Ideenfinden fast mühelos. Anstatt auf eine leere Seite zu starren, fragen Sie sich einfach: "Was kann ich heute über Markengeschichten teilen?" Wenn Sie herauszoomen und einen größeren Plan erstellen möchten, lohnt es sich zu lernen, wie man eine Content-Strategie erstellt, die tatsächlich funktioniert.

Von Ihren Analysen lernen

Ihre LinkedIn-Analysen sind Ihr geheimes Werkzeug. Sie sind ein direkter Feedback-Kreislauf, der Ihnen genau sagt, was Ihr Publikum wertvoll findet, was es langweilt und wodurch es spricht. Posten Sie nicht einfach und verschwinden Sie dann. Widmen Sie ein paar Minuten pro Woche dem Blick darauf, was am besten abgeschnitten hat.

Sie suchen nach Mustern. Führen Beiträge mit persönlichen Geschichten zu mehr Kommentaren? Werden Ihre mit Daten gefüllten Karusselle mehr geteilt? Diese Informationen sind pures Gold. Sie ermöglichen es Ihnen, das, was resoniert, zu verdoppeln, Ihre Themen zu optimieren und das herauszuschneiden, was nicht funktioniert, wodurch Ihre Strategie im Laufe der Zeit intelligenter und effektiver wird.

Visuelle Elemente und Hashtags nutzen, um Ihren Beitrag zu verstärken

Sie können den brillantesten, profundesten Beitrag der Welt schreiben, aber wenn es nur eine Textwand ist, wird er im Feeds verloren gehen. Sobald Ihre Kernbotschaft feststeht, müssen Sie ihr eine Chance geben, gesehen zu werden.

Hier kommen visuelle Elemente und Hashtags ins Spiel. Sie sind die beiden mächtigsten Werkzeuge, die Sie zur Verfügung haben, um durch das Rauschen zu dringen und Ihren Inhalt genau vor den Leuten zu platzieren, die ihn sehen müssen. Denken Sie an Ihren Text als den Motor Ihres Beitrags; Visuals sind der hochoktane Treibstoff, und Hashtags sind die Karte, die ihn zum richtigen Publikum führt.

Die Macht visueller Inhalte

Um es klar zu sagen: Beiträge mit Bildern funktionieren einfach besser. Unsere Gehirne sind darauf programmiert, Bilder in einem Bruchteil der Zeit zu verarbeiten, die es braucht, um Text zu lesen, was ein gutes Foto oder eine Grafik zum ultimativen Scroll-Stopper macht.

Die Zahlen lügen nicht. Durch das Hinzufügen eines visuellen Elements steigt die Interaktion drastisch an. Wir sprechen von 98 % mehr Kommentaren auf Beiträge mit Bildern und bis zu fünfmal mehr Engagement bei Videos. Und wenn Sie wirklich in die Vollen gehen möchten, sind Karusselle König und ziehen beeindruckende 278 % mehr Engagement als Videos an. Sie können tiefere Einblicke in diese Daten erhalten, indem Sie Einblicke in das LinkedIn-Engagement bei Cognism.com entdecken.

Ein großartiges visuelles Element verziert Ihren Beitrag nicht nur—it klärt Ihre Botschaft. Es sollte entweder Kontext hinzufügen, eine Emotion hervorrufen oder eine komplexe Idee auf einen Blick vereinfachen.

Ihre Visuals auswählen und erstellen

Sie brauchen keinen Abschluss in Grafikdesign, um das zum Laufen zu bringen. Das Ziel ist es, etwas auszuwählen, das sich authentisch für Sie anfühlt und den Punkt, den Sie in Ihrem Beitrag machen, unterstützt.

Hier sind ein paar einfache, effektive Ideen:

• Ein professionelles Porträtfoto: Wenn Sie eine persönliche Geschichte oder eine Reflexion teilen, baut ein gutes Foto von Ihnen sofort eine menschliche Verbindung auf.

• Zitatgrafiken: Heben Sie den kraftvollsten Satz aus Ihrem Beitrag hervor und setzen Sie ihn auf eine einfache Vorlage. Tools wie Canva machen das extrem einfach.

• Einfache Diagramme oder Grafiken: Teilen Sie Daten? Visualisieren Sie die wichtigste Schlussfolgerung. Dadurch wird komplexe Information viel leichter verdaulich.

• Echte Stockfotos: Meiden Sie die kitschigen, übermäßig glatten Stockbilder, die wir alle schon Tausendmal gesehen haben. Suchen Sie nach Fotos, die echt und nachvollziehbar wirken.

LinkedIn-Hashtags entmystifizieren

Hashtags sind das Entdeckungswerkzeug Ihres Beitrags. Sie sind der Grund, warum Menschen, die Ihnen nicht folgen, Ihren Inhalt finden, wenn sie nach Themen suchen, die sie interessieren. Aber es gibt definitiv eine Kunst, sie richtig zu nutzen.

Es geht nicht darum, am Ende Ihres Beitrags so viele Tags wie möglich zu stopfen. Es geht darum, strategisch zu sein. Eine gute Faustregel ist, drei bis fünf hochrelevante Hashtags zu verwenden. Dies sagt dem LinkedIn-Algorithmus genau, worum es in Ihrem Inhalt geht, ohne dass es spammy wirkt.

Eine solide Hashtag-Strategie mischt einige verschiedene Typen:

• Weite Tags: Das sind hochfrequentierte Tags für Ihre Branche (wie #Marketing oder #Leadership).

• Nischen-Tags: Diese werden spezifischer und ziehen ein gezieltes Publikum an (denken Sie an #ContentStrategy oder #B2BSaaS).

• Marken-Tags: Es ist eine gute Idee, ein einzigartiges Tag für Ihre Marke oder eine wiederkehrende Content-Serie zu erstellen (z.B. #IhrNameTipps).

Für einen tieferen Einblick bietet unser Leitfaden zu den besten Hashtags für LinkedIn eine Erklärung, wie Sie die perfekte Mischung finden. Wenn Sie ein starkes visuelles Element mit intelligenten Hashtags kombinieren, geben Sie Ihrem Beitrag die bestmögliche Chance, gesehen zu werden und Eindruck zu hinterlassen.

Ihre wichtigsten LinkedIn-Post-Fragen beantworten

Sobald Sie die Grundlagen beherrschen, tauchen die echten Fragen auf. Sie beginnen sich über die kleinen Details zu wundern, die einen guten Beitrag von einem großartigen unterscheiden. Keine Sorge, die Tücken von LinkedIn zu verhandeln ist meistens einfacher, als es scheint.

Stürzen wir uns in einige der häufigsten Fragen, die ich von Menschen höre, die versuchen, ihre LinkedIn-Inhaltsstrategie zu meistern. Diese Feinheiten richtig zu machen, ist der Schlüssel, um echte Ergebnisse zu sehen.

Wie lang sollte ein LinkedIn-Post sein?

Das ist die klassische Frage, oder? Während es keine universelle magische Zahl gibt, existieren sicherlich einige solide Richtlinien. LinkedIn gibt Ihnen großzügige 3.000 Zeichen, aber Sie sollten fast nie alle davon nutzen.

Für einen Beitrag, der eine Geschichte erzählt oder einen tiefgehenden Einblick teilt, liegt der Sweet Spot normalerweise zwischen 150-250 Wörtern (das sind etwa 1.200 Zeichen). Dies gibt Ihnen genug Raum, um Ihren Punkt zu entwickeln, ohne dass die Augen Ihrer Leser abdriften.

Natürlich kann ein kurzer Tipp oder eine prägnante, ansprechende Frage in weniger als 100 Wörtern Wunder wirken.

Die wichtigste Zahl, die Sie sich merken sollten, sind 210 Zeichen. Das ist der gesamte Text, den Menschen sehen, bevor sie auf "...mehr anzeigen" klicken müssen. Ihre ersten 210 Zeichen haben eine Aufgabe: diesen Klick zu verdienen.

Wann ist die beste Zeit, um auf LinkedIn zu posten?

Sie haben wahrscheinlich Leitfäden gesehen, die mittwochs morgens evangelisieren. Obwohl das ein guter Ausgangspunkt ist, ist die wahre beste Zeit zum Posten völlig einzigartig für Ihr Publikum. Der einzige Weg, definitiv zu wissen, ist, Ihre eigenen Daten anzusehen.

Wenn Sie den Kreatormodus eingeschaltet haben oder eine Unternehmensseite verwalten, tauchen Sie in die eingebauten Analysen von LinkedIn ein. Es wird Ihnen buchstäblich zeigen, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten Ihre Follower am aktivsten sind.

Noch keine Analysen? Zeit zu experimentieren. Beginnen Sie damit, dienstags, mittwochs und donnerstags zwischen 8 und 11 Uhr in der Hauptzeitzone Ihres Zielpublikums zu posten. Verfolgen Sie Ihr Engagement für ein paar Wochen, und Sie werden schnell ein Muster erkennen.

Soll ich Links im Beitrag oder in den Kommentaren platzieren?

Ah, die große Link-Debatte. Jahrelang war die allgemeine Meinung, dass der LinkedIn-Algorithmus Beiträge mit externen Links bestraft, weil er die Nutzer auf der Plattform halten möchte. Aus diesem Grund sehen Sie so viele Menschen sagen, "Link im ersten Kommentar!"

Aber hier ist der Punkt: LinkedIn hat inzwischen gesagt, dass dies kein wichtiger Ranking-Faktor mehr ist. Heute sollte die Entscheidung also aus der Benutzererfahrung getroffen werden.

• Link im Beitrag: Tun Sie dies, wenn der Link der gesamte Punkt Ihres Beitrags ist. Denken Sie an das Teilen eines neuen Artikels, den Sie geschrieben haben, oder einer Webinar-Anmeldeseite. Es ist direkt, sauber und einfach für Ihren Leser.

• Link in den Kommentaren: Das kann immer noch eine gute Strategie sein, wenn der Link nur eine zusätzliche Ressource ist. Es hält den Fokus auf Ihrer Hauptnachricht und kann Ihrem Beitrag einen ersten Kommentar geben, um den Ball ins Rollen zu bringen.

Ehrlich gesagt funktionieren beide Methoden. Fragen Sie sich einfach, was für Ihr Publikum am klarsten und einfachsten ist. Diese kleinen Details richtig zu machen, ist ein großer Teil der Verbesserung Ihrer LinkedIn-Post-Sichtbarkeit und gewährleistet, dass Ihr Inhalt tatsächlich verbindet.

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