Wie man LinkedIn-Beiträge schreibt, die tatsächlich Beachtung finden

Um einen LinkedIn-Post wirklich zu meistern, der die Leute zum Stoppen bringt, benötigen Sie eine einfache, wiederholbare Formel: einen killer Hook, einen wertvollen Body und einen klaren Call to Action. Wenn Sie das einmal beherrschen, erstellen Sie Inhalte, die nicht nur gesehen werden – sie lösen Gespräche aus.

Der Blueprint eines leistungsstarken LinkedIn-Posts

Bevor Sie überhaupt darüber nachdenken, zu schreiben, sprechen wir darüber, was auf LinkedIn tatsächlich funktioniert. Es geht nicht darum, den Algorithmus auszutricksen; es geht darum, Ihre Ideen so zu strukturieren, dass sie mit Fachleuten verbunden sind, die nach echten Einblicken und Geschichten hungern.

Die besten Posts folgen alle einem vorhersehbaren Rahmen. Diese Struktur ist Ihr Fahrplan, um sicherzustellen, dass jeder Post einen Punkt hat und dem Leser einen klaren Weg vorgibt. Ohne sie fallen selbst die besten Ideen flach.

Beginnen Sie mit dem Hook

Die ersten ein oder zwei Zeilen? Sie sind alles. Sie haben einen Bruchteil einer Sekunde, um einen Scroller auf seinen Tracks zu stoppen. Ein großartiger Hook kann alles sein: eine überraschende persönliche Geschichte, eine mutige Meinung zu einem Branchentrend oder eine Frage, die wirklich zum Nachdenken anregt.

Ihre einzige Aufgabe hier ist es, genügend Neugier zu wecken, um sie dazu zu bringen, auf den "...mehr ansehen"-Link zu klicken.

Ein effektiver Hook gibt nicht nur ein Thema an, sondern schafft eine Informationslücke. Er lässt den Leser fühlen, dass er ein entscheidendes Stück an Einsicht verpasst, das der Rest des Posts enthüllen wird.

Erstellen Sie einen scannbaren Body

Okay, Sie haben den Klick. Jetzt müssen Sie das Versprechen des Hooks einlösen. Aber hier ist die Sache: Die Leute lesen auf LinkedIn nicht, sie scannen. Sie mit einer Wand aus Text zu treffen, ist der schnellste Weg, ihre Aufmerksamkeit zu verlieren.

Ihr Ziel ist es, Ihre Inhalte so leicht verdaulich wie möglich zu machen. So geht's:

• Kurze Absätze: Ernsthaft, halten Sie sie auf ein oder zwei Sätze, maximal.

• Strategische Abstände: Weißer Raum ist Ihr bester Freund. Lassen Sie Ihre Worte atmen.

• Aufzählungspunkte oder Listen: Verwenden Sie sie, um komplexe Ideen in mundgerechte, scannbare Punkte zu zerlegen.

Dieser Ansatz lässt Ihre Botschaft hervorstechen, selbst für jemanden, der nur schnell durch seinen Feed scrollt.

Beenden Sie mit einem klaren Call to Action

Jeder großartige Post muss dem Leser sagen, was er als Nächstes tun soll. Ein Call to Action (CTA) verwandelt einen passiven Scroller in einen aktiven Teilnehmer. Es ist der Funke, der Engagement entfacht und eine Gemeinschaft um das aufbaut, was Sie zu sagen haben.

Lassen Sie Ihren Post nicht einfach auslaufen. Laden Sie die Leute ein. Für einen tieferen Einblick, was funktioniert, werfen Sie einen Blick auf unseren vollständigen Leitfaden zu LinkedIn-Post-Best-Practices.

Ein starker CTA kann so einfach sein wie das Stellen einer zum Nachdenken anregenden Frage, die Leute einladen, ihre eigenen Erfahrungen zu teilen, oder eine spezifische Aktion auszulösen. So wird Ihr Post von einem Monolog zu einem echten Dialog – und das ist der ganze Punkt.

Um dies alles zusammenzufassen, hier ist ein kurzer Überblick über die wesentlichen Teile eines erfolgreichen LinkedIn-Posts. Denken Sie daran, dies als Ihre Checkliste vor dem Abflug, bevor Sie auf "Post" drücken.

Kernkomponenten eines ansprechenden LinkedIn-Posts

Diese drei Komponenten zu meistern, ist die Grundlage. Sie stellt sicher, dass jeder Post, den Sie erstellen, für maximale Wirkung strukturiert ist, sodass Ihre Inhalte nicht nur gesehen, sondern auch erinnert und damit interagiert wird.

Erstellen eines Hooks, der den Scroll stoppt

Ihre erste Zeile ist alles. Ernsthaft.

Auf LinkedIn haben Sie weniger als drei Sekunden, um den Daumen eines Menschen mitten im Scrollen zum Stoppen zu bringen. Dieser erste Satz – Ihr Hook – ist der Wächter. Er entscheidet, ob Ihr wertvoller Einblick gesehen wird oder einfach nur ein weiterer Fleck im Feed wird.

Ein killer Hook ist nicht nur clever; er erzeugt sofort einen Funken der Neugier oder einen emotionalen Schlag ins Gesicht. Es ist ein Versprechen an den Leser, dass es sich lohnen wird zu bleiben. Wenn Sie das meistern, haben Sie schon die Hälfte des Kampfes gewonnen.

Neugier wecken mit einer konträren Sichtweise

Eine der schnellsten Möglichkeiten, jemanden zum Bremsen zu bringen, besteht darin, etwas in Frage zu stellen, von dem sie glauben, dass es wahr ist. Eine konträre Meinung stört den üblichen Fluss von "Experten“ Ratschlägen und lässt die Leute innehalten und denken: "Moment, was?"

Also anstatt etwas Langweiligem wie "Networking ist wichtig für das berufliche Wachstum" zu sagen, drehen Sie es um.

Versuchen Sie Folgendes: "Ich habe aufgehört, an Networking-Veranstaltungen teilzunehmen. Meine Karriere hat sich beschleunigt. Hier ist, was ich stattdessen getan habe."

Sehen Sie den Unterschied? Es ist mutig. Es ist spezifisch. Und es erzeugt sofort eine Frage im Kopf des Lesers, die sie verzweifelt darauf warten lässt, Ihr Geheimnis zu erfahren.

Sofortige Nähe durch Verletzlichkeit aufbauen

Seien wir ehrlich: Die Menschen sind müde von den endlosen Höhepunkten auf LinkedIn. Die makellosen Erfolge, die perfekten Karrierewege – das ist ermüdend und nicht nachvollziehbar.

Ein Moment des Kampfes oder eine hart erkämpfte Lektion aus einem Fehler zu teilen, ist eine willkommene Erneuerung. Es schafft sofort eine menschliche Verbindung, weil es echt ist.

Vergleichen Sie diese beiden:

• Generisch: "Es ist wichtig, aus Ihren Fehlern zu lernen."

• Verletzlich: "Letztes Jahr habe ich unseren größten Kunden wegen einer falschen Annahme verloren. Es war die wertvollste Lektion meiner Karriere."

Die zweite ist eine Geschichte. Sie schafft Empathie und signalisiert, dass ein echtes, praktisches Einsicht bevorsteht. Die Menschen verbinden sich mit dem Weg, nicht nur mit dem Ziel. Wenn Sie darin besser werden möchten, können Ihnen diese LinkedIn-Post-Schreibtipps helfen, die Kunst des Geschichtenerzählens zu meistern.

Das Ziel eines Hooks ist nicht nur, clever zu sein; es ist, eine "Informationslücke" zu schaffen. Sie präsentieren eine Situation oder ein Ergebnis, halten aber das "Wie" oder "Warum" zurück, was den Leser zum Klicken auf "...mehr ansehen" zwingt, um diese Lücke zu schließen.

Engagement durch eine scharfe Frage entfachen

Eine direkte, zum Nachdenken anregende Frage kann eine fantastische Möglichkeit sein, Ihr Publikum direkt zu Beginn einzufangen. Aber der Schlüssel hierbei ist, unglaublich spezifisch zu sein.

Breite, faule Fragen wie "Was halten Sie von Führung?" bringen Sie nicht weiter. Sie müssen ins Detail gehen und einen echten Schmerzpunkt ansprechen.

Stellen Sie sich einen Vertriebsleiter vor, der fragt: "Sind Ihre besten Mitarbeiter nachlässig? Hier sind drei Anzeichen, dass sie ein Plateau erreicht haben." Diese Frage spricht direkt die Angst eines Managers an und impliziert, dass der Post die Antwort hält. Es ist fast unmöglich, nicht weiterzulesen.

Ein Format wählen, um Engagement zu maximieren

Auf LinkedIn ist die Verpackung genauso wichtig wie das Geschenk darin. Denken Sie darüber nach: Das Format, das Sie wählen, kann völlig verändern, wie viele Menschen Ihren Post sehen, sich engagieren und an das denken, was Sie zu sagen hatten. Das richtige auszuwählen, ist nicht nur eine kreative Entscheidung – es ist ein strategischer Schritt.

Manchmal kann ein roher, rein textbasierter Post über eine schwierige Lektion, die Sie gelernt haben, unglaubliches Vertrauen aufbauen. andere Male wird eine komplexe Idee nur landen, wenn Sie sie in ein visuelles Karussell zerlegen. Zu wissen, wann Sie jedes Format verwenden, ist eine Kernkompetenz für jeden, der ernsthaft darüber nachdenkt, LinkedIn-Posts zu schreiben, die wirklich mit Menschen verbinden.

Die Botschaft an das Medium anpassen

Nicht alle Formate sind gleich geschaffen, und die Daten zeigen ziemlich klar, dass einige kontinuierlich besser abschneiden als andere. Ihre Aufgabe ist es, das, was Sie sagen möchten, mit dem Format abzugleichen, das es am besten vermittelt.

Das Format hat massive Auswirkungen auf das Engagement. Im Moment führen Multi-Image Karussell-Posts mit einer durchschnittlichen Engagement-Rate von 6,6% die Reihe an, was sie zu einem ernsthaft leistungsstarken Instrument für visuelles Geschichtenerzählen macht. Dokumenten-Posts (wie PDFs und Folien) folgen dicht mit 6,1%. Video-Posts ziehen durchschnittlich 5,6% an, während einzelne Bilder und Umfragen ihren Anteil bei 4,85% und 4,4% jeweils halten. Wenn Sie ein Datennerd sind, können Sie in weitere LinkedIn-Inhalte Benchmarks eintauchen, um Ihre Strategie zu verfeinern.

Die Daten erzählen eine klare Geschichte: Formate, die Benutzer dazu bringen, mehr Zeit mit Ihren Inhalten zu verbringen – wie das Durchblättern eines Karussells oder das Lesen eines Dokuments – werden vom Algorithmus belohnt.

Wichtigste Erkenntnis: Das beste Format ist einfach das, das es Ihrer Kernbotschaft leichter und angenehmer für Ihr Publikum macht, konsumiert zu werden. Versuchen Sie nicht, ein visuelles Konzept in einen rein textbasierten Post zu quetschen, und verkomplizieren Sie eine einfache Ankündigung nicht mit einem schicken Video.

Eine Übersicht über beliebte Formate

Schauen wir uns die häufigsten Optionen an und wann Sie sie aus Ihrem Werkzeugkasten für maximale Wirkung ziehen sollten.

• Reine Text-Posts: Diese sind perfekt für persönliche Geschichten, schnelle Einblicke, das Teilen einer konträren Sichtweise oder einfach das Stellen einer ansprechenden Frage. Ihre Einfachheit ist ihre Stärke und lässt Sie authentischer und direkter erscheinen.

• Einzelbild-Posts: Ideal, um Aufmerksamkeit mit einem kraftvollen Foto, einer überzeugenden Zitatgrafik oder einem einfachen Diagramm zu gewinnen. Das visuelle Element ist ein Scroll-Stopper und fügt Ihren Texten sofort Kontext hinzu.

• Karussells (Multi-Bild oder PDF-Dokumente): Die Champions des Engagements aus einem guten Grund. Verwenden Sie sie für Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um komplexe Daten aufzuschlüsseln, ein Portfolio zu präsentieren oder eine Geschichte zu erzählen. Sie funktionieren, weil jeder Wisch ein kleines Engagement des Lesers darstellt, das sie anhält.

• Video-Posts: Ausgezeichnet, um Ihre Persönlichkeit zu zeigen, kurze Interviews zu führen oder ein Produkt zu demonstrieren. Halten Sie sie einfach kurz, fügen Sie immer Untertitel hinzu (die meisten Leute sehen sich Videos ohne Ton an), und liefern Sie die besten Inhalte in den ersten Sekunden.

Dieses Balkendiagramm bietet eine großartige visuelle Darstellung einer ausgewogenen Struktur für jeden Post und zeigt, wie viel Platz für das Gewinnen von Aufmerksamkeit, das Liefern von Werten und das Erfragen von Aktionen reserviert werden sollte.

Wie Sie sehen können, sollte der größte Teil Ihres Inhalts dem wertvollen "Body" Ihres Posts gewidmet sein, umrahmt von einem prägnanten Hook und einem klaren Call to Action.

Entwicklung einer nachhaltigen Content-Strategie

Ein einzelner großartiger Post mag sich gut anfühlen, aber er ist ein glücklicher Zufall. Ein Dutzend großartiger Posts? So bauen Sie sich einen Ruf auf. Echtes, nachhaltiges Wachstum auf LinkedIn hängt von Konsistenz ab. Es ist das, was einen flüchtigen Moment der Aufmerksamkeit in eine loyale, engagierte Anhängerschaft verwandelt.

Genau aus diesem Grund benötigen Sie eine nachhaltige Content-Strategie. Betrachten Sie es als Ihren Fahrplan, der zufällige Kraftakte in einen zuverlässigen Motor für Ihre professionelle Marke verwandelt. Anstatt täglich darum zu kämpfen, "Was sollte ich posten?", liefert eine solide Strategie einen Rahmen, an dem Sie tatsächlich festhalten können.

Rhythmus für das Posten finden

Die alte Frage: "Wie oft sollte ich posten?" Die ehrliche Antwort besteht darin, den optimalen Punkt zwischen Sichtbarkeit und völliger Erschöpfung zu finden. Zu wenig posten, und Sie sind unsichtbar. Zu viel posten, und Sie riskieren, Ihre Qualität zu verwässern und Ihr Publikum zu erschöpfen.

Die meisten Profis finden, dass das Posten zwischen zwei bis fünf Mal pro Woche die ideale Frequenz ist. Das hält Sie in den Feeds Ihres Netzwerks im Gedächtnis, ohne überfordernde Geräusche zu verursachen. Ein großer Teil des Schreibens eines guten LinkedIn-Posts besteht darin, zu wissen, wie Erfolg tatsächlich aussieht. Eine typische Engagement-Rate auf LinkedIn liegt irgendwo zwischen 2% und 6%. Ein Ziel, das in dieser Spanne mit einem stabilen Posting-Plan zu arbeiten, ist ein hervorragendes Ziel.

Schauen Sie, hängen Sie sich nicht an einer willkürlichen Zahl auf. Beginnen Sie mit zwei hochwertigen Beiträgen pro Woche. Sobald sich das einfach anfühlt, fügen Sie vielleicht einen dritten Post hinzu. Konsistenz wird immer die kurzfristige Intensität übertreffen. Immer.

Festlegung Ihrer Content-Säulen

Seien wir ehrlich, frische Ideen zu finden, ist normalerweise der schwierigste Teil der Konsistenz. Hier kommen Inhaltssäulen ins Spiel. Dies sind die Kernthemen Ihres Fachwissens – die 3-5 Hauptthemen, für die Sie bekannt sein möchten.

Zum Beispiel könnten die Säulen eines Marketingleiters so aussehen:

• Brand Storytelling: Fallstudien aufschlüsseln und Rahmenwerke teilen.

• Team Leadership: Über Managementphilosophien und hart erkämpfte Lektionen philosophieren.

• Marketing Analytics: Komplexe Daten in einfache, umsetzbare Erkenntnisse verwandeln.

Mit diesen Säulen wird die Ideenfindung fast mühelos. Anstatt auf einen leeren Bildschirm zu starren, fragen Sie sich einfach: "Was kann ich heute über Brand Storytelling teilen?" Wenn Sie einen Schritt zurücktreten und einen größeren Plan aufstellen möchten, ist es wert zu lernen, wie man eine Content-Strategie erstellt, die tatsächlich funktioniert.

Aus den analogen Daten lernen

Ihre LinkedIn-Analysen sind Ihre geheime Waffe. Sie sind ein direktes Feedback, das Ihnen sagt, was Ihr Publikum als wertvoll empfindet, was sie langweilt und was sie zum Reden bringt. Posten Sie nicht einfach und verschwinden Sie. Verbringen Sie einige Minuten jede Woche damit, zu sehen, was am besten funktioniert hat.

Sie suchen nach Mustern. Bekommen Beiträge mit persönlichen Geschichten mehr Kommentare? Bekommen Ihre Karussells, die mit Daten gefüllt sind, mehr Shares? Diese Informationen sind reines Gold. Sie ermöglichen es Ihnen, sich auf das zu konzentrieren, was resoniert, Ihre Themen anzupassen und das, was nicht funktioniert, herauszuschneiden, wodurch Ihre Strategie über die Zeit schlauer und effektiver wird.

Visuelle und Hashtags verwenden, um Ihren Post zu verstärken

Sie können den brillantesten, einfühlsamsten Post der Welt schreiben, aber wenn es nur eine Wand aus Text ist, wird er im Feed verloren gehen. Sobald Ihre Kernbotschaft festgelegt ist, müssen Sie ihr eine Chance geben, gesehen zu werden.

Hier kommen visuelle Elemente und Hashtags ins Spiel. Sie sind die beiden mächtigsten Werkzeuge, die Sie haben, um durch den Lärm zu schneiden und Ihre Inhalte genau vor die Leute zu bringen, die sie sehen müssen. Denken Sie an Ihren Text als den Motor Ihres Posts; visuelle Elemente sind der hochoktanige Treibstoff und Hashtags sind die Karte, die ihn zum richtigen Publikum führt.

Die Kraft visuellener Inhalte

Seien wir ehrlich: Posts mit visuellen Elementen erzielen einfach bessere Ergebnisse. Unsere Gehirne sind darauf eingestellt, Bilder in einem Bruchteil der Zeit zu verarbeiten, die zum Lesen von Text benötigt wird, was ein gutes Foto oder ein grafisches Element zum ultimativen Scroll-Stopper macht.

Die Zahlen lügen nicht. Das Hinzufügen eines visuellen Elements erhöht die Interaktion drastisch. Wir sprechen hier von 98% mehr Kommentaren bei Posts mit Bildern und bis zu fünfmal mehr Engagement bei Videos. Und wenn Sie wirklich ins Schwarze treffen wollen, sind Karussells König und erzielen erstaunliche 278% mehr Engagement als Videos. Sie können in weitere dieser Daten eintauchen, indem Sie Einblicke über LinkedIn-Engagement auf Cognism.com entdecken.

Ein großartiges visuelles Element schmückt Ihren Post nicht nur – es klärt Ihre Botschaft. Es sollte entweder Kontext hinzufügen, eine Emotion hervorrufen oder eine komplexe Idee auf einen Blick vereinfachen.

Auswählen und Erstellen Ihrer visuellen Elemente

Sie benötigen keinen Abschluss in Grafikdesign, um dies erfolgreich zu machen. Das Ziel ist es, etwas auszuwählen, das sich authentisch anfühlt und den Punkt, den Sie in Ihrem Post machen, verstärkt.

Hier sind einige einfache, effektive Ideen:

• Ein professionelles Profilbild: Wenn Sie eine persönliche Geschichte oder Reflexion teilen, schafft ein gutes Foto von Ihnen sofort eine menschliche Verbindung.

• Zitatgrafiken: Nehmen Sie den stärksten Satz aus Ihrem Post und setzen Sie ihn auf eine einfache Vorlage. Tools wie Canva machen dies unglaublich einfach.

• Einfach Grafiken oder Diagramme: Daten teilen? Visualisieren Sie die wichtigste Erkenntnis. Es macht komplexe Informationen viel leichter verständlich.

• Echte Stockfotos: Vermeiden Sie die kitschigen, übermäßig polierten Stockbilder, die wir alle bereits eine Million Mal gesehen haben. Suchen Sie nach Fotos, die echt und nachvollziehbar wirken.

Demystifizierung von LinkedIn-Hashtags

Hashtags sind der Entdeckungsmotor Ihres Posts. Sie sind die Möglichkeit für Menschen, die nicht Ihnen folgen, Ihre Inhalte zu finden, wenn sie nach Themen suchen, die sie interessieren. Aber es gibt sicherlich eine Kunst, sie richtig zu verwenden.

Es geht nicht darum, so viele Tags wie möglich am Ende Ihres Posts zu verstecken. Es geht darum, strategisch zu sein. Eine gute Faustregel ist, zwischen drei und fünf hochrelevanten Hashtags zu verwenden. Das sagt dem LinkedIn-Algorithmus genau, worum es in Ihren Inhalten geht, ohne dass es spammy aussieht.

Eine solide Hashtag-Strategie mixt ein paar verschiedene Arten:

• Breite Tags: Dies sind hochvolumige Tags für Ihre Branche (wie #Marketing oder #Leadership).

• Nischen-Tags: Diese sind spezifischer und ziehen ein gezieltes Publikum an (denken Sie an #ContentStrategy oder #B2BSaaS).

• Marken-Tags: Es ist eine großartige Idee, ein einzigartiges Tag für Ihre Marke oder eine wiederkehrende Inhaltsreihe zu erstellen (z.B. #YourNameTips).

Für einen tieferen Einblick bricht unser Leitfaden zu den besten Hashtags für LinkedIn auf, wie Sie die perfekte Mischung finden. Wenn Sie ein starkes visuelles Element mit klugen Hashtags kombinieren, geben Sie Ihrem Post die bestmögliche Chance, gesehen zu werden und Auswirkungen zu erzielen.

Beantwortung Ihrer häufigsten LinkedIn-Post-Fragen

Sobald Sie die Grundlagen beherrschen, beginnen die eigentlichen Fragen zu auftauchen. Sie fragen sich über die kleinen Details, die einen guten Post von einem großartigen trennen. Keine Sorge, das Navigieren durch die Besonderheiten von LinkedIn ist in der Regel einfacher als es scheint.

Schauen wir uns einige der häufigsten Fragen an, die ich von Leuten höre, die versuchen, ihr LinkedIn-Content-Spiel zu meistern. Diese Feinheiten zu meistern, ist der Weg, um echte Ergebnisse zu sehen.

Wie lang sollte ein LinkedIn-Post sein?

Das ist die klassische Frage, oder? Während es keine magische Zahl gibt, gibt es definitiv einige solide Richtlinien. LinkedIn gibt Ihnen ein großzügiges 3.000-Zeichen-Limit, aber Sie sollten es nahezu niemals ausnutzen.

Für einen Post, der eine Geschichte erzählt oder einen schweren Einblick teilt, liegt der ideale Punkt normalerweise zwischen 150-250 Wörtern (das sind etwa 1.200 Zeichen). Dies gibt Ihnen genug Platz, um Ihren Punkt zu entwickeln, ohne dass die Augen Ihres Lesers glasig werden.

Natürlich kann für einen schnellen Tipp oder eine scharfe, ansprechende Frage ein prägnanter Post unter 100 Wörtern Wunder bewirken.

Die wichtigste Zahl, die Sie sich merken sollten, sind 210 Zeichen. Das ist der gesamte Text, den die Menschen sehen, bevor sie auf "...mehr ansehen" klicken müssen. Ihre ersten 210 Zeichen haben eine Aufgabe: diesen Klick zu verdienen.

Wann ist die beste Zeit, um auf LinkedIn zu posten?

Sie haben wahrscheinlich Anleitungen gesehen, die bei den Morgenstunden in der Mitte der Woche schwören. Während dies ein guter Ausgangspunkt ist, ist die wirklich beste Zeit zum Posten völlig einzigartig für Ihr Publikum. Der einzige Weg, um sicher zu sein, ist, Ihre eigenen Daten anzuschauen.

Wenn Sie den Creator-Modus aktiviert haben oder eine Unternehmensseite verwalten, tauchen Sie in die integrierten Analysen von LinkedIn ein. Diese zeigen Ihnen genau die Tage und Zeiten, an denen Ihre Follower am aktivsten sind.

Noch keine Analysen? Zeit zu experimentieren. Beginnen Sie damit, an Dienstagen, Mittwochs und Donnerstagen zwischen 8 Uhr und 11 Uhr in der primären Zeitzone Ihres Zielpublikums zu posten. Verfolgen Sie Ihr Engagement über ein paar Wochen und Sie werden schnell ein Muster erkennen.

Sollte ich Links im Post oder in den Kommentaren setzen?

Ah, die große Link-Debatte. Jahrelang war die gängige Meinung, dass der Algorithmus von LinkedIn Posts mit externen Links bestraft, weil er die Nutzer auf der Plattform halten will. Daher sieht man so viele Menschen sagen: "Link im ersten Kommentar!"

Aber das Ding ist: LinkedIn hat mittlerweile klargestellt, dass dies kein wichtiger Ranking-Faktor mehr ist. Heute sollte die Entscheidung ganz auf der Benutzererfahrung basieren.

• Link im Post: Tun Sie dies, wenn der Link der ganze Punkt Ihres Posts ist. Denken Sie an das Teilen eines neuen Artikels, den Sie geschrieben haben, oder einer Webinar-Anmeldeseite. Es ist direkt, klar und einfach für Ihren Leser.

• Link in den Kommentaren: Das kann auch eine gute Wahl sein, wenn der Link nur eine Bonusressource ist. Es hält den Fokus auf Ihrer Hauptbotschaft und kann Ihrem Post einen ersten Kommentar geben, um den Ball ins Rollen zu bringen.

Ehrlich gesagt funktionieren beide Methoden. Fragen Sie sich einfach, was für Ihr Publikum am klarsten und einfachsten ist. Diese kleinen Details richtig zu machen, ist ein wesentlicher Bestandteil, um Ihre Sichtbarkeit von LinkedIn-Posts zu verbessern und sicherzustellen, dass Ihre Inhalte tatsächlich verbinden.

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