How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie mehr Follower auf LinkedIn gewinnen können, starten meist eine Menge taktischer Fragen. Aber ehrlich gesagt ist der wahre Ausgangspunkt herauszufinden, warum es überhaupt wichtig ist.

Ein größeres, engagiertes Publikum ist nicht nur eine Zahl – es verwandelt sich direkt in echte Karriere- und Geschäftsmöglichkeiten. Es verwandelt Ihr Profil von einem statischen Online-Lebenslauf in ein mächtiges berufliches Werkzeug, das rund um die Uhr für Sie arbeitet. Es geht darum, ein Ansehen aufzubauen, das neue Netzwerke öffnet und echte Leads zu Ihnen bringt.

Warum das Wachstum Ihrer LinkedIn-Follower tatsächlich wichtig ist

Bevor wir in die Taktiken eintauchen, sollten wir eines klarstellen: Ihre LinkedIn-Followerzahl ist keine Eitelkeitsmetrik. Ganz und gar nicht. In einer Berufswelt, die fast vollständig digital geworden ist, ist Ihr Publikum Ihre Reichweite, Ihr Einfluss und Ihr Ticket zu den bahnbrechenden, unerwarteten Möglichkeiten.

Betrachten Sie jeden einzelnen Follower als einen Knoten in Ihrem Netzwerk. Jeder verstärkt Ihre Stimme und dehnt Ihr berufliches Einflussgebiet weit über die Menschen hinaus, die Sie persönlich kennen.

Es geht nicht nur darum, Kontakte zu sammeln; es geht darum, sozialen Beweis aufzubauen. Wenn ein potenzieller Kunde, Recruiter oder Kollaborateur auf Ihr Profil landet und eine gesunde Anzahl von Followern sieht, signalisiert dies sofort Glaubwürdigkeit. Es zeigt ihnen, dass Sie über Fachwissen verfügen und andere Fachleute Ihre Einsichten für wertvoll genug halten, um zuzuhören.

Die greifbaren Vorteile einer starken Anhängerschaft

Eine solide Followerbasis ist Ihr persönlicher Vertriebskanal. In dem Moment, in dem Sie ein Update teilen, ein neues Projekt ankündigen oder einen Artikel veröffentlichen, haben Sie ein unmittelbares Publikum, das bereit ist, zuzuhören und sich zu engagieren. Dies erzeugt eine starke Rückkopplungsschleife, in der Ihre Inhalte gesehen werden, was wiederum dazu beiträgt, Ihre Anhängerschaft noch schneller zu vergrößern.

Denken Sie nur an diese realen Szenarien:

• Karriereentwicklung: Eine Softwareentwicklerin postet kontinuierlich aufschlussreiche Analysen neuer Technologietrends. Ein Personalchef eines Top-Unternehmens, der ihre Inhalte verfolgt, nimmt direkt mit einem Traumjobangebot Kontakt auf und lässt sie die gesamten Bewerbungsprozess umgehen.

• Lead-Generierung: Ein Marketingberater teilt wöchentliche praktische Tipps für kleine Unternehmen. Einige Follower, beeindruckt von den kostenlosen Ratschlägen, schreiben ihm Direktnachrichten, um nach seinen kostenpflichtigen Dienstleistungen zu fragen. Bumm – drei neue hochwertige Kunden in einem Quartal.

• Thought Leadership: Eine Branchenexpertin veröffentlicht eine scharfe Analyse einer Marktverschiebung. Sie wird weit geteilt und erregt die Aufmerksamkeit eines Konferenzorganisators. Schon bald wird sie zu einem bezahlten Vortrag eingeladen, was ihren Status als Hauptstimme in ihrem Bereich festigt.

Die zentrale Idee ist, vom passiven Beobachter zum aktiven Teilnehmer zu wechseln. Ihr LinkedIn-Profil hört auf, ein statisches Dokument zu sein, und wird zu einer dynamischen Plattform, um Ihre eigenen Möglichkeiten zu schaffen. Jeder neue Follower ist ein potenzieller Kunde, Partner, Arbeitgeber oder Fürsprecher.

Die Chance in einem wachsenden Netzwerk nutzen

Das Potenzial für dieses Wachstum war noch nie größer. LinkedIns Benutzerbasis explodiert und wird von 644 Millionen Nutzern im Jahr 2019 auf über 1,15 Milliarden bis 2025 prognostiziert. Diese massive Größe schafft eine unglaubliche Gelegenheit, sich mit einem großen und vielfältigen beruflichen Publikum zu verbinden.

Millennials im Alter von 25-34 machen fast die Hälfte (47.3%) aller Nutzer aus und repräsentieren eine wichtige demografische Gruppe für Networking und Einfluss. Weitere Statistiken zu LinkedIns Benutzerdemografie finden Sie auf wavecnct.com.

Dieses Wachstum ist nicht nur eine Zahl; es unterstreicht die zentrale Rolle der Plattform in der modernen Berufswelt. Die Gelegenheit zu ignorieren, hier ein Publikum aufzubauen, ist wie Geld auf dem Tisch liegen zu lassen. Indem Sie strategisch daran arbeiten, Ihre Gefolgschaft zu vergrößern, positionieren Sie sich, um von diesem ständig expandierenden Netzwerk zu profitieren.

Wir haben gesehen, wie eine starke LinkedIn-Anhängerschaft direktes berufliches Wachstum beeinflussen kann. Die folgende Tabelle zerlegt diese Vorteile in greifbare Ergebnisse für Ihre Karriere oder Ihr Geschäfts.

Reale Auswirkungen einer starken LinkedIn-Anhängerschaft

Letztendlich verstärkt jeder dieser Vorteile die anderen und schafft einen Wachstumszyklus, der Ihre berufliche Reise erheblich beschleunigen kann.

Ihr Profil in einen Follower-Magnet verwandeln

Ihr LinkedIn-Profil ist Ihr digitaler Händedruck, und ganz offen gesagt machen die meisten Fachleute es falsch. Es ist kein statischer Lebenslauf, der einmal im Jahr aktualisiert wird; es ist die Landingpage Ihrer persönlichen Marke. Um wirklich zu lernen, wie man LinkedIn-Follower erhöht, müssen Sie Ihr Profil von einem passiven Dokument in einen aktiven, überzeugenden Magneten für Ihr ideales Publikum verwandeln.

Dieser einfache Wechsel zum Creator Mode, wie Sie oben sehen können, ist ein starkes Signal an die Plattform und alle, die Ihr Profil besuchen. Es ändert sofort den Haupt-Call-to-Action von „Verbinden“ zu „Folgen“ und stellt so Ihr Publikumswachstum in den Vordergrund.

Eine Überschrift, die sie hineinzieht

Ihr Porträt mag Menschen anziehen, aber Ihre Überschrift ist das, was sie zum Bleiben bringt. Ein klassischer Fehler ist die Verwendung eines generischen Jobtitels wie „Marketing Manager“ oder „Software Engineer“. Obwohl es korrekt ist, hebt es Sie nicht von den Tausenden mit dem genau gleichen Titel ab.

Stattdessen sollten Sie Ihre Überschrift als kleine Wert proposition betrachten. Sie muss schnell zwei kritische Fragen für einen Besucher beantworten:

1. Was tun Sie?

2. Wen helfen Sie?

Zum Beispiel könnte eine generische Überschrift „Content Strategist“ sein. Eine fokusierte auf Follower könnte vielmehr folgendermaßen lauten: „Content Strategist, der B2B SaaS Unternehmen dabei hilft, Blog in Lead-Gen-Maschinen zu verwandeln.“ Sehen Sie den Unterschied? Die zweite Version ist spezifisch, spricht direkt ein Zielpublikum an und verspricht ein echtes Ergebnis. Es ist ein sofortiger Filter, der die richtigen Personen anzieht.

Optimieren Sie Ihr optisches Erscheinungsbild

Der erste Eindruck entsteht in Sekunden, und auf LinkedIn sind diese Eindrücke fast vollständig visuell. Ihr Profilbild und Ihr Bannerbild sind das Erste, was jeder sieht.

• Ihr Profilfoto: Dies ist nicht der Ort für ein Urlaubsfoto oder ein schlecht zugeschnittenes Gruppenbild. Investieren Sie in ein professionelles, hochwertiges Porträt, auf dem Sie sowohl zugänglich als auch selbstbewusst aussehen. Ein klares, gut beleuchtetes Foto schafft Vertrauen, bevor überhaupt ein Wort auf Ihrem Profil gelesen wird.

• Ihr Bannerbild: Das Banner ist ein erstklassiges Bild, das die meisten Menschen vollständig verschwendet. Nutzen Sie diesen Raum, um Ihre Wert proposition zu betonen. Es könnte Ihr persönliches Schlagwort enthalten, Logos von Unternehmen, mit denen Sie gearbeitet haben, oder einen direkten Call-to-Action, um Ihnen für spezifische Einsichten zu folgen. Um sicherzustellen, dass Ihre Profilbilder perfekt dimensioniert sind, ist es immer eine gute Idee, einen ultimativen LinkedIn-Grafikgrößen-Leitfaden zu konsultieren.

Erzählen Sie Ihre Geschichte im Über Abschnitt

Der „Über“ Abschnitt ist Ihre Chance, über Jobtitel und langweilige Aufgaben hinauszugehen. Dies ist der Ort, an dem Sie Ihre Geschichte erzählen, Ihre Mission teilen und auf menschlicher Ebene mit Besuchern in Kontakt treten. Listen Sie nicht einfach Ihre Fähigkeiten auf; verflechten Sie sie in eine überzeugender Erzählung.

Ein großartiger „Über“ Abschnitt sollte:

• Mit einem starken Einstieg beginnen, der sofort die Aufmerksamkeit des Lesers erregt.

• Klarmachen, wen Sie helfen und die spezifischen Probleme, die Sie für sie lösen.

• Soziale Beweisführung bieten, wie Schlüsselerrungenschaften, Zahlen oder Ergebnisse.

• Mit einem klaren Call-to-Action enden, der dazu einlädt, Ihnen für weitere Einsichten zu folgen.

Dieser Abschnitt ist auch eine Goldmine für LinkedIns Suchalgorithmen. Streuen Sie Keywords ein, die potenzielle Kunden oder Kollaborateure verwenden würden, um jemanden mit Ihrem Fachwissen zu finden, aber halten Sie es dennoch natürlich.

Erstellen Sie sofort den Creator Mode

Wenn Sie ernsthaft ein Publikum aufbauen wollen, ist das Aktivieren des Creator Mode ein Muss. LinkedIn hat diese Funktion speziell für Menschen entwickelt, die sich darauf konzentrieren, eine Followerbasis aufzubauen und sich als Meinungsführer zu etablieren.

Indem Sie den Creator Mode aktivieren, senden Sie LinkedIn ein klares Signal, dass Ihr Hauptziel die Content-Erstellung und das Aufbau eines Publikums ist. Die Plattform belohnt dies, indem sie Ihre Inhalte sichtbarer macht und es für Menschen einfacher macht, Ihnen zu folgen.

Durch das Aktivieren werden einige wichtige Änderungen sofort vorgenommen:

1. Ändert „Verbinden“ zu „Folgen“: Dies macht das Folgen von Ihnen zur Standardaktion und entfernt damit eine kleine, aber bedeutende Barriere für neue Zielgruppenmitglieder.

2. Hebt Ihre Inhalte hervor: Es schiebt Ihre Abschnitte „Featured“ und „Aktivität“ höher auf Ihrem Profil und zeigt Ihre besten Beiträge.

3. Fügt Themen der Expertise hinzu: Sie können bis zu fünf Themen (Hashtags) auswählen, auf die Sie sich konzentrieren, und den Besuchern mitteilen, welche Art von Inhalten sie von Ihnen erwarten können.

Das Einschalten des Creator Mode ist eine der einfachsten, aber effektivsten Änderungen, die Sie vornehmen können. Die umfassende Umstellung ist etwas, das wir detaillierter in unserem umfassenden Leitfaden auf https://postline.ai/blog/2/how-to-grow-linkedin-followers erforschen, der noch mehr Strategien erörtert. Durch die Optimierung dieser Kernelemente beginnt Ihr Profil für Sie zu arbeiten und verwandelt gelegentliche Besucher in engagierte Follower.

Inhalte erstellen, denen die Menschen tatsächlich folgen wollen

Wenn Ihr optimiertes Profil die Eingangstür ist, sind Ihre Inhalte die Gespräche, die darin stattfinden. Sie gewinnen Follower mit konsistenten, wertvollen Beiträgen – nicht nur mit zufälligen Updates oder ständiger Selbstwerbung. So verändern Sie sich vom bloßen Haben einer Präsenz zum tatsächlichen Aufbau einer Gemeinschaft.

Das Lernen wie man LinkedIn-Follower erhöht, läuft wirklich darauf hinaus, Inhalte zu schaffen, die so nützlich, einsichtig oder relevant sind, dass die Menschen sich bewusst entscheiden, mehr davon zu sehen. Es geht darum, eine vertraute Stimme in Ihrem Bereich zu werden, einen Beitrag nach dem anderen.

Das bedeutet, Ihre Denkweise von „Was kann ich heute posten?“ in „Was kann ich teilen, das meinem idealen Publikum wirklich hilft oder informiert?“ zu ändern. Diese kleine Perspektivenänderung macht den ganzen Unterschied.

Ihre wesentlichen Inhalts Säulen festlegen

Bevor Sie einen einzigen Beitrag schreiben, benötigen Sie einen Plan. Ziellos über ein Dutzend verschiedene Themen zu posten, wird Ihr Publikum und den Algorithmus verwirren. Die Lösung? Festlegen von Inhalts Säulen – drei bis fünf Kernthemen, die Sie konsequent vertreten werden.

Diese Säulen sollten an der Schnittstelle Ihrer Expertise, der Interessen Ihres Publikums und Ihrer beruflichen Ziele liegen. Beispielsweise könnte ein B2B-Marketingberater auf diese Säulen stoßen:

• Strategien zur Lead-Generierung: Praktische, umsetzbare Tipps zur Gewinnung qualitativ hochwertiger Leads.

• Marketing-Technologie Analysen: Klare, jargonfreie Bewertungen neuer Marketingtools.

• Agenturwachstum und Skalierung: Dokumentieren ihrer persönlichen Reise und der gelernten Lektionen beim Aufbau eines Unternehmens.

Klare Säulen verwandeln Ihre Inhaltserstellung in ein System. Sie stellen sicher, dass jeder Beitrag Ihre Marke stärkt und die Art von Followern anzieht, die sich für Ihre spezifische Expertise interessieren. Es ist der Unterschied zwischen einem Generalisten und einem anerkannten Spezialisten.

Gewinnende Inhaltsformate derzeit

Konsistenz ist entscheidend, aber auch Vielfalt. Abwechslung bei Ihren Inhaltsformaten hält Ihren Feed frisch und spricht Menschen an, die Informationen unterschiedlich konsumieren. Derzeit übertreffen einige Formate andere auf der Plattform.

Eine starke Inhaltsstrategie auf LinkedIn treibt direkt das Wachstum von Followern und Engagement an. Wir wissen aus jüngsten Daten, dass Seiten, die wöchentlich posten, 5.6-mal mehr Followerwachstum sehen als die, die weniger posten. Bilder sind besonders wirkungsvoll: Beiträge mit mehreren Bildern erreichen eine durchschnittliche Engagement-Rate von 6.6%, wobei Videos knapp dahinter liegen bei 5.6%. Wenn Sie tiefer in die Zahlen eintauchen möchten, finden Sie weitere Benchmark-Werte für soziale Medien auf socialinsider.io.

Lassen Sie uns die Formate aufschlüsseln, die echte Ergebnisse erzielen.

Hochwirksame Inhaltsformate fürs Wachstum

Indem Sie durch diese Formate rotieren, halten Sie Ihre Inhaltsstrategie dynamisch und ansprechend, verhindern, dass Ihr Feed langweilig wird.

Die Zerlegung eines hochleistungsfähigen Beitrags

Was macht eigentlich einen Beitrag aus, der Tausenden von Menschen anspricht? Es ist fast nie ein einzelner viraler Trick. Es ist meist eine einfache Kombination aus einem starken Text, echtem Wert und klarer Strukturierung.

Lassen Sie uns einen hypothetischen Textbeitrag von einem Projektmanager durchgehen, der durch die Decke gegangen ist:

Der Aufmacher (Erste 1-2 Zeilen):

• "Die meisten Projektpläne scheitern, bevor sie überhaupt beginnen. Nicht wegen des Teams oder des Budgets. Es liegt an einem einfachen, übersehenden Fehler."

Dieser Aufmacher weckt sofort Neugier und stellt einen gängigen Glauben in Frage. Es bringt jemanden dazu, das Scrollen zu stoppen, um herauszufinden, was dieser "eine Fehler" ist.

Der Hauptteil (Der Wert): Der Rest des Beitrags würde dann das Versprechen des Aufmachers einlösen. Er würde das Problem durchgehen – das Versäumnis, "fertig" richtig zu definieren – und einen einfachen, umsetzbaren Rahmen zum Lösen bieten. Kurze Sätze, Aufzählungspunkte und viel Leerraum machen es auf einem Telefon sehr einfach zu lesen.

Der Call-to-Action (Das Engagement):

• "Was ist das eine, das Sie immer in Ihrem Projektstart einschließen, um Klarheit zu gewährleisten? Teilen Sie Ihren besten Tipp unten!"

Dieser Call-to-Action fragt nicht nur nach einem generischen Kommentar; er lädt andere ein, ihre eigene Expertise zu teilen und eine wertvolle Diskussion zu starten. Dieses Engagement signalisiert dem LinkedIn-Algorithmus, dass der Beitrag qualitativ hochwertig ist, wodurch seine Reichweite gesteigert wird.

Die Anatomie eines großartigen Beitrags ist einfach: ein Aufmacher, der Aufmerksamkeit erregt, ein Hauptteil, der echten Wert liefert, und ein Abschluss, der zum Dialog einlädt. Meistern Sie diese Struktur, und Sie erschaffen Inhalte, die nicht nur gesehen wird, sondern auch treue Follower gewinnt.

Intelligentes Engagement, das Ihr Wachstum beschleunigt

Nur großartige Inhalte zu publizieren, ist nur die halbe Schlacht. Wenn Sie einfach einen Beitrag veröffentlichen und weggehen, verpassen Sie die einzige mächtigste Wachstumsbeschleunigung auf LinkedIn: proaktives Engagement.

Ihr Publikum zu vergrößern ist kein Solo-Rundfunk; es ist ein Mannschaftssport. Es geht darum, sich in die Diskussion einzubringen, echte Beziehungen aufzubauen und anderen Wert zu geben, lange bevor Sie überhaupt erwarten können, etwas zurückzubekommen.

Einfach gesagt, der Algorithmus belohnt Benutzer, die aktive Teilnehmer sind. Wenn Sie konsequent in den Kommentaren anderer Kreatoren auftauchen, sprechen Sie nicht nur mit ihnen – Sie stellen sich ihrem gesamten Publikum vor. So entdecken Sie die richtigen Leute.

Über den generischen Kommentar hinaus

Der schnellste Weg, ignoriert zu werden? Einen generischen, wenig engagierten Kommentar wie "Toller Beitrag!" oder "Ich stimme zu." zu hinterlassen, fügt null Wert hinzu und ist im Grunde unsichtbar. Um wirklich herauszustechen, müssen Ihre Kommentare durchdacht sein und etwas zu der Diskussion beitragen.

Ihr Ziel ist es, beizutragen, nicht nur anzuerkennen. Ein Kommentar mit hohem Wert kann:

• Eine kluge Frage stellen, die den ursprünglichen Poster (und andere) dazu bringt, näher darauf einzugehen.

• Eine persönliche Geschichte teilen, die die ursprüngliche Aussage unterstützt oder einen neuen Blickwinkel hinzufügt.

• Eine respektvolle, gegensätzliche Ansicht anbieten, um eine gesunde Debatte anzustoßen.

Denken Sie an jeden Kommentar als kleinen Beitrag. Anstatt zu sagen "Toller Tipp!" auf einem Beitrag über Produktivität, versuchen Sie etwas wie "Das ist ein großartiger Punkt über Zeitblöcke. Ich habe festgestellt, dass die Nutzung der Pomodoro-Technik innerhalb meiner Blöcke Burnout verhindert. Hat sonst jemand eine bestimmte Methode gefunden, die gut funktioniert?"

Sinnvolles Engagement ist das Umwandeln von Monologen in Dialoge. Wenn Sie einen Kommentar hinterlassen, der zum Nachdenken anregt, positionieren Sie sich als Gleichgesinnter und Experte. Das ist ein Magnet für neue Follower.

Treten Sie relevanten LinkedIn-Gruppen bei

LinkedIn-Gruppen sind ein kriminell übersehener Schatz für die Verbindung mit einem extrem zielgerichteten Publikum. Dies sind vorgefertigte Gemeinschaften, die um bestimmte Branchen, Fähigkeiten oder Interessen herum aufgebaut sind. Hier aktiv zu sein, ist eine direkte Verbindung zu den Menschen, die Sie anziehen möchten.

Springen Sie nicht einfach hinein und fangen an, Links zu Ihren Inhalten fallen zu lassen. Dies ist ein schneller Weg, rausgeworfen zu werden. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, wirklich hilfreich zu sein. Beantworten Sie Fragen, teilen Sie Ihre Expertise, wenn jemand um Rat fragt, und beteiligen Sie sich an Diskussionen. Das schafft Glaubwürdigkeit und macht die Leute neugierig genug, um Ihr Profil zu überprüfen – das Sie bereits optimiert haben, um diese Besucher in Follower zu verwandeln.

Die Kunst des strategischen Taggens

Relevante Personen oder Unternehmen in Ihren Beiträgen zu taggen, kann Ihre Reichweite ernsthaft verstärken, aber Sie müssen es richtig machen. Irrelevantes Tagging ist nur Spam und wird nach hinten losgehen. Der Schlüssel ist, nur zu taggen, wenn es echten Wert für den Beitrag und für die Person, die Sie taggen, hinzufügt.

Hier sind einige Situationen, in denen Tagging absolut Sinn macht:

1. Geben Sie Anerkennung: Wenn Sie eine Einsicht teilen, die Sie von einem Branchenführer gelernt haben, taggen Sie ihn. Zum Beispiel: „Liebte den Rahmen, den @JaneDoe zu Kundenbindung geteilt hat...“

2. Andere hervorheben: Arbeiten eines Kollegen oder eines anderen Kreators hervorheben? Taggen Sie sie, damit sie es sehen und mit ihrem Netzwerk teilen können.

3. Eine direkte Frage stellen: Wenn Ihr Beitrag eine Frage an einen bestimmte Experten stellt, kann das Taggen von ihm eine wertvolle Antwort einladen, die die Diskussion für alle bereichert.

Dieser Ansatz bringt Ihre Inhalte vor neuen, relevanten Zielgruppen. Für einen tieferen Einblick, schauen Sie sich unseren Leitfaden über wie man das LinkedIn-Engagement erhöht an. Um sicherzustellen, dass Ihre LinkedIn-Bemühungen in ein größeres Bild passen, erkunden Sie einige umfassende Strategien für das Engagement in sozialen Medien, die Ihr Wachstum wirklich in Schwung bringen können.

Analytics nutzen, um Ihre Follower-Strategie zu verfeinern

Wenn Sie Ihre Analytics nicht betrachten, fliegen Sie blind. Analytics sind Ihre Straßenkarte für das LinkedIn-Wachstum und zeigen Ihnen, was funktioniert, was nicht funktioniert und wo die echten Möglichkeiten sich verstecken.

Diese Rohdaten in umsetzbare Einsichten zu verwandeln, trennt die Profis von allen anderen.

Ich habe einmal einen SaaS-Gründer gesehen, der sich in ihre Analytics vertiefte und etwas Großes entdeckte: Karussellbeiträge, die an Mittwochs veröffentlicht wurden, erhielten 65% mehr Engagement als alles andere, was sie posteten. Sie hat ihren gesamten Content-Kalender um diesen einzigen Datenpunkt herum neu aufgebaut, und ihr Wachstum ging durch die Decke.

Es ist wirklich so einfach. Sie müssen nur wissen, wonach Sie suchen müssen.

Dieses Diagramm ist ein perfektes Beispiel. Es zeigt einen stetigen Anstieg der Follower, eine gesunde 4.8% durchschnittliche Engagement-Rate und identifiziert organische Shares als die größte Quelle für neue Augen. Das ist Gold. Es sagt Ihnen genau, wo Sie Ihre Energie konzentrieren sollten.

Die wichtigen Metriken verfolgen

LinkedIns natives Analytics-Dashboard gibt Ihnen alles, was Sie brauchen, um zu beginnen. Verlieren Sie sich nicht in Eitelkeitsmetriken; konzentrieren Sie sich auf die drei Kernpunkte, die den Unterschied machen.

• Follower-Wachstumsrate: Dies ist Ihr Puls. Da sagt Ihnen, wie schnell Ihre Zielgruppe sich Monat für Monat erweitert.

• Beitrags-Eindrücke: Dies ist Ihre Reichweite. Wie oft erscheinen Ihre Inhalte tatsächlich in den Feeds von Menschen?

• Engagement-Bewertung: Das ist Ihre Resonanz. Es ist die Kombination aus Likes, Kommentaren und Shares und zeigt, dass Ihre Inhalte bei den Menschen ankommen.

Wenn Sie regelmäßig überprüfen, helfen Ihnen diese Zahlen dabei, Trends zu erkennen. Lieben die Leute Ihre Videoinhalte, ignorieren aber Textbeiträge? Erhalten Beiträge um 9 Uhr morgens doppelt so viel Engagement wie Beiträge um 17 Uhr? Die Daten werden es Ihnen mitteilen.

„Wenn du es nicht messen kannst, kannst du es nicht verbessern.“ – Social-Media-Strategin Dana Lewis

Sie hat recht. Wenn Sie sich diese Metriken genau ansehen, stellt sicher, dass jeder Schritt, den Sie machen, ein strategischer ist.

Die 30-Tage-Leistungsbewertung

Nehmen Sie sich alle 30 Tage ein bisschen Zeit, um eine schnelle Überprüfung Ihrer Inhalte durchzuführen. Kein Bedarf für komplizierte Tabellen – nur eine einfache Überprüfung, um zu sehen, was den Punkt trifft.

Ein guter Maßstab ist unerlässlich. Sie müssen wissen, wie „gut“ tatsächlich bei einem Account Ihrer Größe aussieht. Hier ist eine schnelle Übersicht, um Ihnen beim Einstieg zu helfen.

LinkedIn-Follower-Wachstumsmaßstäbe

Diese Tabelle gibt Ihnen einen realistischen Überblick darüber, worauf Sie basierend auf Ihrer aktuellen Followerzahl abzielen sollten. Sind Sie durchschnittlich oder sind Sie überragend?

Ein Konto mit 1.000 Followern, das monatlich 20–50 neue Follower gewinnt, ist auf einem soliden Weg. Aber wenn dasselbe Konto 80–150 neue Follower erhält, passiert etwas Besonderes – und Sie müssen herausfinden, was es ist, damit Sie mehr davon machen können.

Sobald Sie Ihre Maßstäbe haben, folgen Sie diesem einfachen Framework:

1. Rufen Sie Ihre fünf besten Beiträge des letzten Monats basierend auf dem Engagement auf.

2. Suchen Sie nach den gemeinsamen Fäden. Was war das Format? Das Thema? Die Zeit, zu der Sie gepostet haben?

3. Doppeln Sie das, was funktioniert hat. Wenn Karussels Ihre Top-Performer sind, machen Sie mehr Karussels.

4. Passen Sie Ihren Kalender an, um diese Erfolgsfaktoren zu replizieren.

5. Archivieren oder überarbeiten Sie Beiträge, die gescheitert sind. Es ist keine Schande darin; lernen Sie nur daraus.

Profi-Tipp: Verfolgen Sie Ihre Veröffentlichungstage und -zeiten in einem einfachen Blatt. Sie werden erstaunt sein, wie ein kleiner Timing-Tweak zu einem großen Sprung in der Reichweite führen kann.

Während Sie in diesen Rhythmus kommen, werden Sie Muster bemerken, die Sie vorher nie bemerkt haben – die versteckten Signale, die Ihnen genau sagen, was Ihr Publikum will. Für einen genaueren Einblick in welche Inhalte bei Ihrem Publikum ankommen, sehen Sie sich unseren Leitfaden über Nutzung von LinkedIn-Audience-Insights an.

Wenn Sie Analytics zu einer regelmäßigen Gewohnheit machen, hören Sie auf zu schätzen und beginnen, Entscheidungen basierend auf echten Daten zu treffen. Es schafft eine mächtige Rückkopplungsschleife, in der Sie sich ständig verbessern, Beitrag für Beitrag.

Haben Sie Fragen zum Wachstum auf LinkedIn? Wir haben Antworten

Selbst mit dem perfekten Spielplan werden Sie Fragen haben, während Sie daran arbeiten, Ihre LinkedIn-Zielgruppe zu vergrößern. Diese häufigen Unsicherheiten zu klären, hilft Ihnen, im Kurs zu bleiben und diese kleinen Fehler zu vermeiden, die den Schwung töten. Hier sind einige direkte Antworten auf die Fragen, die ich am häufigsten von Fachleuten höre, die versuchen, mehr Follower zu gewinnen.

Wie lange dauert es, bis ich echtes Follower-Wachstum sehe?

Es gibt hier keine magische Zahl, aber wenn Sie konsequent sind, werden Sie Ergebnisse sehen. Das bedeutet, wertvolle Inhalte drei bis fünf Mal pro Woche zu posten und jeden Tag wirklich mit anderen zu interagieren.

Die meisten Menschen sehen innerhalb von drei bis sechs Monaten echte Fortschritte. Am Anfang ist es immer am langsamsten, weil Sie dem Algorithmus im Wesentlichen beibringen, wer Sie sind und wer Ihre Inhalte sehen muss. Wenn Sie einmal etwas Schwung bekommen und Leute anfangen, Ihre Beiträge zu teilen, kann dieses Wachstum wirklich in Gang kommen. Die größten Faktoren, die Ihren Zeitrahmen beeinflussen werden, sind Ihr Bereich, die Qualität Ihrer Inhalte und unermüdliche Konsistenz.

Der anfängliche Kampf ist echt, aber hier bauen Sie das Fundament auf. Jeder einzelne Beitrag und Kommentar signalisiert dem Algorithmus, wer Sie sind. Lassen Sie sich nicht von dem langsamen Start zermürben, und Sie werden mit kumulierendem Wachstum belohnt.

Soll ich einfach jeden verbinden, um meine Zahlen zu pushen?

Nein. Absolut nicht. Dies ist ein klassischer Anfängerfehler, der einer Eitelkeitsmetrik hinterherjagt, anstatt ein wirklich wertvolles Netzwerk aufzubauen. Sicher, das Akzeptieren jeder Verbindungsanfrage wird Ihre Zahlen aufpumpen, aber es wird auch Ihren Feed mit irrelevanten Inhalten überschwemmen und den Algorithmus komplett verwirren.

Ihr Ziel sollte es sein, ein relevantes Netzwerk von Personen aus Ihrer Branche oder Ihrer Zielgruppe aufzubauen. Ein viel klügerer Schritt ist es, den Creator Mode einzuschalten. Dadurch wird „Folgen“ zur Hauptschaltfläche auf Ihrem Profil anstelle von „Verbinden“. Es ist eine einfache Änderung, die Personen, die ehrlich an Ihren Inhalten interessiert sind, ermöglicht sich bei Ihren Updates anzumelden, ohne Ihren beruflichen Kreis zu überladen. Denken Sie daran, ein Publikum aufzubauen, nicht nur Kontakte zu sammeln.

Welche häufigen Fehler töten mein Wachstum?

Manchmal ist das, was Sie nicht tun, ebenso wichtig wie das, was Sie tun. So viele Profis treten versehentlich in einige der häufigsten Fallen. Einfach diese zu vermeiden, kann einen massiven Unterschied machen.

Hier sind die größten Wachstums-Killer, die Sie im Auge behalten sollten:

• Inkonsequent posten: Alles geben für zwei Wochen und dann einen Monat lang verschwinden, ist der schnellste Weg, um Ihren Schwung zu verlieren. Der Algorithmus liebt Konsistenz und Ihr Publikum wird weiterziehen, wenn Sie nicht regelmäßig auftauchen.

• Die „Ich, ich, ich“-Show: Ihr Feed sollte keine ununterbrochene Werbung für sich selbst sein. Das echte Ziel ist es, anderen Wert zu bieten. Eine gute Leitlinie ist die 80/20 Regel: 80% Ihrer Inhalte sollten sich darauf konzentrieren, Ihr Publikum zu bilden, zu unterhalten oder zu inspirieren, während nur 20% selbstfördernd sind.

• Spammy-Automatisation verwenden: Machen Sie es nicht. Sich auf Bots verlassen, um Kommentare zu hinterlassen oder Verbindungsanfragen zu senden, ist ein sicherer Weg, um Ihr Konto zu kennzeichnen. Echtes, durchdachtes Engagement wird immer einen Roboter übertreffen.

• Ihren Profil vernachlässigen: Ein unvollständiges oder unprofessionell aussehendes Profil ist ein großes Warnsignal. Es sagt potenziellen Followern, dass Sie die Plattform nicht ernst nehmen. Ihr Profil ist das Fundament Ihrer persönlichen Marke und muss solide sein. Wir haben einen ganzen Leitfaden darüber, wie man eine persönliche Marke auf LinkedIn aufbaut, wenn Sie Hilfe benötigen.

• Links im Textkörper des Beitrags einfügen: Der LinkedIn-Algorithmus ist dafür berüchtigt, die Reichweite von Beiträgen mit externen Links zu drosseln. Der übliche Workaround? Platzieren Sie den Link im ersten Kommentar anstelle des Hauptbeitragstexts.

Vermeiden Sie diese häufigen Fallstricke und Sie ebnen den Weg für viel nachhaltigeres und authentisches Wachstum.

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