How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Wenn Sie echte Ergebnisse von LinkedIn erzielen möchten, müssen Sie aufhören, sich auf oberflächliche Metriken wie Likes und Views zu konzentrieren. Die wahre Magie passiert, wenn Sie sich auf den Aufbau von echten beruflichen Beziehungen und die Etablierung als Autorität konzentrieren. Dies geschieht durch konstante, wertvolle Interaktionen, nicht nur durch gelegentliche virale Posts.

Jenseits von Likes: Ein neuer Ansatz für LinkedIn-Engagement

Es ist Zeit, das alte Spielbuch des bloßen Postens und Hoffens auf das Beste wegzuwerfen. Ein moderner Ansatz für LinkedIn bedeutet, ein System zu schaffen, das authentische Verbindung in den Mittelpunkt stellt. Sie müssen von der bloßen Präsentation Ihrer Erfolge zu echten Gesprächen übergehen, die Vertrauen aufbauen und Türen öffnen.

Dieser Leitfaden ist ein praktisches, auf den Punkt gebrachtes Spielbuch, um greifbare Ergebnisse zu erzielen. Vergessen Sie kurzlebige Hacks. Sie werden nachhaltige Strategien erlernen, die Ihre berufliche Präsenz auf der Plattform vollständig umgestalten.

Engagement neu definieren für echte Ergebnisse

Zuerst müssen wir neu definieren, was "Engagement" tatsächlich für Ihre beruflichen Ziele bedeutet. Während Likes und Ansichten Ihnen einen oberflächlichen Puls-Check geben können, geht es bei wahrem Engagement um die Qualität Ihrer Interaktionen.

Ich sehe es als vier zentrale Säulen:

• Beziehungsaufbau: Es geht darum, Verbindungen durch durchdachte Kommentare und direkte Nachrichten zu fördern.

• Autorität etablieren: Dies tun Sie, indem Sie einzigartige Einblicke und Fachwissen teilen, die Sie zur Anlaufstelle in Ihrem Bereich machen.

• Teilnahme an der Community: Beteiligen Sie sich aktiv an Diskussionen in Ihrem Netzwerk und in relevanten Branchen-Gruppen.

• Inhalte, die Resonanz finden: Erstellen Sie Beiträge, die tatsächlich Probleme lösen, neue Perspektiven bieten oder eine überzeugende Geschichte erzählen.

Das ultimative Ziel ist nicht nur, gesehen zu werden—sondern in Erinnerung zu bleiben und respektiert zu werden. Qualitatives Engagement bedeutet, dass Ihr Netzwerk Sie als wertvollen Beitragende sieht, nicht nur als eine weitere Stimme im Nichts. So verwandeln Sie Sichtbarkeit in echte Möglichkeiten.

Schnelle Erfolge für sofortige Engagement-Steigerungen

Wenn Sie sofort loslegen möchten, gibt es einige effektive Taktiken, die Sie sofort umsetzen können. Diese Tabelle zeigt einige schnelle Erfolge auf, die Ihrem Engagement fast sofort einen spürbaren Schub geben können.

Betrachten Sie dies als Ihre Aufwärmübungen. Sie bringen den Schwung in Gang, während Sie die umfassenderen Strategien, die wir als nächstes behandeln werden, aufbauen.

Ein Rahmen für nachhaltiges Wachstum

Eine erfolgreiche LinkedIn-Strategie wird nicht durch zufälliges Posten aufgebaut. Sie erfordert einen strukturierten Ansatz, der Profiloptimierung, Inhaltserstellung und Community-Interaktion verbindet. Für einen umfassenderen Blick auf Strategien, die das Engagement über verschiedene Plattformen hinweg steigern können, bieten diese Top 10 Tipps zur Steigerung des Engagements in sozialen Medien universelle Prinzipien.

Betrachten Sie Ihre LinkedIn-Präsenz als ein komplettes Ökosystem. Ihr optimiertes Profil ist Ihre Basis. Ihre Inhalte sind der Wert, den Sie bieten. Und Ihre Interaktionen sind die Brücken, die Sie bauen, um sich mit anderen zu verbinden.

Jedes Element unterstützt die anderen, wodurch ein mächtiger Kreislauf von Sichtbarkeit und Verbindung entsteht, der langfristiges Wachstum antreibt. Im Rest dieses Leitfadens erklären wir genau, wie Sie jedes einzelne Element meistern können.

Gestalten Sie Ihr Profil für maximale Verbindung

Bevor Sie überhaupt daran denken, einen Beitrag zu schreiben, muss Ihr Profil seine Arbeit leisten. Hören Sie auf, es als digitalen Lebenslauf zu betrachten. Es ist wirklich eine dynamische Landing-Page für Ihre persönliche Marke. Ein großartiges Profil geht nicht nur darum, jeden Abschnitt auszufüllen; es geht darum, Ihren Wert strategisch zu zeigen, sobald jemand darauf landet.

Es ist eine Kleinigkeit, aber Profile mit vollständigen Informationen können bis zu 30 % mehr wöchentliche Ansichten erzielen. Ernsthaft. Dies richtig zu machen, ist die Grundlage für alles, was Sie sonst tun, um Ihr Engagement zu steigern. Ein starkes Profil lässt Menschen tatsächlich verbinden wollen und sehen, was Sie zu sagen haben.

Schreiben Sie eine Überschrift, die Wert liefert

Ihre Überschrift ist ein begehrter Bereich. Sie folgt Ihnen überall—bei Kontaktanfragen, in Kommentaren und wenn Menschen nach Ihnen suchen. Also setzen Sie nicht einfach Ihren Jobtitel. Das ist eine verpasste Gelegenheit. Zeigen Sie den Leuten stattdessen, was Sie für sie tun können.

Anstelle einer generischen "Marketing Manager bei Unternehmen X", versuchen Sie etwas mit mehr Punch, wie "Ich helfe SaaS-Marken, Wachstum durch Content Strategy zu fördern | SEO & Demand Generation." Sehen Sie den Unterschied? Es sagt den Besuchern sofort, wie Sie helfen, nicht nur, was Sie tun. Es ist ein Mini-Pitch, der neugierig macht.

Ein Verkaufsprofi könnte etwas wie dies nutzen: "Technologie-Innovatoren mit strategischen Unternehmenslösungen verbinden, um Umsatzziele zu übertreffen." Dies rahmt ihren Job um den Erfolg des Kunden, wodurch sie viel zugänglicher und wertvoller erscheinen.

Ihr Profil ist oft die erste Interaktion, die jemand mit Ihrer Marke hat. Machen Sie es bemerkenswert. Das Ziel ist es, über eine passive Liste von Errungenschaften hinauszugehen und einen aktiven, einladenden Hub zu schaffen, der Verbindung und Kommunikation einlädt.

Gestalten Sie einen fesselnden Über-mich-Bereich

Der "Über mich"-Bereich ist Ihre Chance, endlich Ihre berufliche Geschichte zu erzählen. Bitte kopieren Sie hier nicht einfach Ihre Lebenslaufzusammenfassung. Dies ist der Ort, an dem Sie etwas Persönlichkeit einbringen und sich auf menschlicher Ebene mit Leuten verbinden können.

Machen Sie es leicht für Leute, zu scannen:

• Ein starker Einstieg: Fesseln Sie sie von der ersten Zeile an mit Ihrer Mission oder dem, worüber Sie leidenschaftlich sind.

• Kernkompetenz: Verwenden Sie Aufzählungspunkte, um Ihre Schlüsselqualifikationen oder Fokusbereiche aufzulisten. Es ist viel einfacher zu lesen.

• Nachweisbare Erfolge: Fügen Sie ein wichtiges Ergebnis oder eine spezifische Errungenschaft ein, um schnell Glaubwürdigkeit aufzubauen.

• Ein klarer Aufruf zum Handeln: Sagen Sie ihnen, was als Nächstes zu tun ist. Etwas Einfaches wie "DM me, um über Content Strategy zu sprechen" oder "Verbinden Sie sich mit mir, um meine Reise zu verfolgen" funktioniert perfekt.

Ihr Profil ist der Anker für all Ihre Inhalte. Um diese Inhalte glänzen zu lassen, müssen Sie zuerst wissen, was Sie schreiben sollen. Wir haben einige detaillierte Anleitungen auf https://postline.ai/es/blog/2/how-to-write-linkedin-posts erstellt, die Ihnen helfen werden, Aufmerksamkeit zu erregen und echte Ergebnisse zu erzielen.

Es ist auch sehr wichtig, zu wissen, mit wem Sie sprechen. Anfang 2025 hat LinkedIn über 1 Milliarde Mitglieder, und ein großer Teil von ihnen—fast 47,3 %—ist zwischen 25 und 34 Jahren alt. Wenn Sie den Ton und die Sprache Ihres Profils auf diese aktive demografische Gruppe abstimmen, werden Sie eine viel größere Wirkung sehen.

Beherrsche die Kunst der fesselnden LinkedIn-Inhalte

Ihre Inhalte sind das Lebenselixier Ihrer gesamten LinkedIn-Strategie. Ein geschliffenes Profil mag Menschen dazu bringen, auf Ihren Namen zu klicken, aber es sind Ihre Beiträge, die sie dazu bringen, zu bleiben, zu interagieren und letztendlich, den "Folgen"-Button zu drücken. Um Ihre LinkedIn-Engagement wirklich zu steigern, müssen Sie über einfache Unternehmensupdates hinausgehen und Inhalte erstellen, die tatsächlich ein Gespräch auslösen.

Hier ist etwas, das Sie überraschen könnte: Die auffälligsten Inhalte sind nicht immer das, was auf LinkedIn gewinnt. Während Plattformen wie Instagram und Facebook sich um visuelle Inhalte drehen, sehnen sich LinkedIn-Nutzer oft nach Authentizität und Tiefe. Genau deshalb kann ein gut geschriebener, textbasierter Beitrag häufig andere Formate übertrumpfen. Tatsächlich haben einige Untersuchungen gezeigt, dass reine Textbeiträge mehr Klicks und Engagement erzielen können als Beiträge mit Bildern oder Videos.

Das bedeutet nicht, dass Sie visuelle Elemente vollständig vernachlässigen sollten. Aber es unterstreicht einen entscheidenden Punkt: auf LinkedIn regiert der Wert Ihrer Botschaft.

Rahmen für Beiträge mit hohem Engagement

Glücklicherweise ist das Erstellen von Beiträgen, die Aufmerksamkeit erregen, kein Spiel im Dunkeln. Sie können sich auf einige bewährte Rahmen stützen, um Ihre Inhalte für maximale Wirkung und Lesbarkeit zu strukturieren. Der Trick besteht darin, immer mit einem Hook zu beginnen, der den Scroll stoppt und dann klaren, unbestreitbaren Wert zu liefern.

Hier sind einige Beitragstypen, die einfach funktionieren:

• Die persönliche Geschichte mit beruflichem Twist: Teilen Sie eine echte Herausforderung, die Sie überwunden haben, und die Lektion, die Sie gelernt haben. Diese Art von Beitrag schafft eine sofortige menschliche Verbindung, fördert Vertrauen und macht Sie nachvollziehbarer.

• Die gegensätzliche Meinung: Fordern Sie respektvoll eine weit verbreitete Meinung in Ihrer Branche heraus, aber stützen Sie sich auf eine solide Argumentation. Diese "Hot Takes" sind fantastisch, um Debatten anzuregen und Sie als jemanden zu positionieren, der anders denkt.

• Die datenbasierte Erkenntnis: Nehmen Sie einen aktuellen Trend oder eine überraschende Statistik und erklären Sie, was es tatsächlich für Ihre Branche bedeutet. Dies bietet konkreten Wert und festigt Ihre Glaubwürdigkeit als Experte.

Dieser Beitrag zum Beispiel trifft die Struktur, indem er einen überzeugenden Hook verwendet, um Sie einzufangen, eine klare Botschaft liefert und dann eine Frage stellt, um die Kommentare in Gang zu bringen.

Die große Lektion hier? Die Struktur Ihres Beitrags ist genauso wichtig wie das Thema selbst.

Schreiben für Lesbarkeit und Verbindung

Sobald Sie Ihre Idee haben, kommt es auf die Ausführung an. Seien wir ehrlich, niemand möchte auf seinem Telefon gegen eine massive Textwand ankämpfen. Sie müssen Ihre Beiträge für den vielbeschäftigten Profi formatieren, der zwischen Meetings durch seinen Feed scrollt.

Ein großartiger LinkedIn-Beitrag ist wie ein gutes Gespräch. Es beginnt mit einem starken Einstieg, macht einen klaren Punkt und lädt andere dazu ein, ihre Perspektive zu teilen. Halten Sie es kurz, leicht scanbar und fokussiert auf eine zentrale Idee.

Hier ist eine schnelle Formatierungs-Checkliste, die Sie im Kopf behalten sollten:

1. Den Hook treffen: Ihre ersten ein oder zwei Zeilen sind alles. Sie bestimmen, ob jemand auf "mehr sehen" klickt. Beginnen Sie mit einer provokanten Frage, einer kühnen Aussage oder einer schockierenden Statistik.

2. Kurz und knapp: Ernsthaft, halten Sie Ihre Absätze auf 1-3 Zeilen max. Dies schafft wertvollen weißen Raum und lässt Ihren Beitrag mühelos zu lesen erscheinen.

3. Emojis & Aufzählungen einfügen: Einige gut platzierte Emojis können ein wenig Persönlichkeit hinzufügen. Aufzählungspunkte oder nummerierte Listen sind Ihr bester Freund, um komplexe Ideen in mundgerechte Häppchen zu zerlegen.

4. Mit einer Frage enden: Nie einfach posten und verschwinden. Enden Sie immer mit einer Aufforderung zur Diskussion. Fragen Sie Ihr Publikum nach seiner Meinung, was es getan hätte, oder um seinen Rat zu diesem Thema.

Für einen tieferen Einblick sollten Sie unbedingt unseren Leitfaden zu den wesentlichen LinkedIn-Beitragbest Practices besuchen, um Ihre Inhalte wirklich zu verbinden. Und um Ihre Bemühungen wahrhaftig zu skalieren und eine konsistente Präsenz zu behalten, lohnt es sich, Strategien für Erfolg auf sozialen Medien mit Automatisierung freischalten zu erforschen.

Die Kraft der proaktiven Community-Interaktion

Großartige Inhalte zu veröffentlichen, ist nur die Hälfte des Kampfes. Wenn Sie wirklich Ihr LinkedIn-Engagement steigern möchten, müssen Sie die Plattform wie eine Zwei-Wege-Straße behandeln. Sehen Sie es weniger als Bühne für Ihre Monologe und mehr als lebhafte professionelle Community, der Sie angehören.

Das Ziel ist es, Gespräche zu führen, nicht nur passive Likes zu sammeln. Dies ist die Denkweise, die ein staubsaugendes Profil von einem, das echte Dynamik aufbaut, trennt. Indem Sie ein wenig Zeit in die Inhalte anderer Leute investieren, bauen Sie das soziale Kapital auf, das letztendlich Dividenden für Ihre eigene Reichweite zahlen wird.

Über generische Kommentare hinausgehen

Möchten Sie völlig ignoriert werden? Hinterlassen Sie einen generischen, wenig aufwendigen Kommentar. Ein einfaches "Toller Beitrag!" oder "Danke fürs Teilen!" ist das digitale Äquivalent zu einem höflichen Nicken in einem vollen Raum—es ist unvergesslich und fügt keinen Mehrwert hinzu.

Um wirklich Einfluss zu nehmen, müssen Ihre Kommentare Substanz haben. Ihr wahres Ziel ist es, das ursprüngliche Gespräch zu erweitern. Ein kraftvoller Kommentar macht normalerweise eines dieser drei Dinge:

• Stellt eine kluge, klärende Frage. Dies beweist, dass Sie den Beitrag tatsächlich gelesen haben und mehr erfahren möchten. Zum Beispiel, "Dies ist ein faszinierender Ansatz im Projektmanagement. Mich interessiert, wie Sie dieses Framework für vollständig remote Teams anpassen?"

• Fügt eine ergänzende Perspektive hinzu. Teilen Sie eine kurze, verwandte Erfahrung oder eine Einsicht, die den Punkt des Autors untermauert. "Ich stimme voll und ganz zu. Ich habe ein ähnliches Ergebnis gesehen, als wir eine Politik eingeführt haben, dass es freitags keine Meetings gibt. Das hat die Tiefenarbeit um über 20 % gesteigert."

• Respektvoll bietet eine Gegenmeinung. Eine höfliche Meinungsverschiedenheit kann eine gesunde, interessante Debatte entfachen. Rahmen Sie es einfach als alternative Sichtweise, nicht als Angriff.

Wenn Sie Kommentare hinterlassen, die Mehrwert bieten, engagieren Sie sich nicht nur mit dem ursprünglichen Beitragsautor. Sie erregen auch die Aufmerksamkeit aller anderen in diesem Thread.

Strategisches Tagging und Gruppenbeteiligung nutzen

Durchdachte Interaktion bedeutet auch zu wissen, wann und wie man andere in ein Gespräch einbezieht. Menschen oder Unternehmen zu taggen sollte immer absichtsvoll und nie spammy wirken.

Tagging dient nicht nur dazu, Aufmerksamkeit zu erregen; es ist dafür da, Anerkennung zu geben und Verbindungen zu schaffen. Nutzen Sie es, um eine Inspirationsquelle zu würdigen, einen Kollegen in eine relevante Diskussion einzubeziehen oder ein Werkzeug zu loben, das Sie wirklich lieben. Dies baut Wohlwollen auf und fördert gegenseitiges Engagement.

LinkedIn-Gruppen sind eine weitere Goldgrube für diese Art von Interaktion. Treten Sie ihnen nicht einfach bei—werden Sie ein aktiver Teilnehmer. Springen Sie ein, um Fragen zu beantworten, teilen Sie Ihr Fachwissen in relevanten Threads und beginnen Sie, sich mit anderen aktiven Mitgliedern zu verbinden. So positionieren Sie sich als hilfreiche Autorität in einer Nischen-Community, was qualitativ hochwertige Profilansichten und Kontaktanfragen drives.

Dieser proaktive Ansatz ist besonders effektiv, weil das organische Engagement auf der Plattform überraschend hoch ist. Tatsächlich engagieren sich etwa 40 % der LinkedIn-Nutzer jede Woche organisch mit einer Seite, angetrieben durch die riesigen 1,77 Milliarden monatlichen Besuche der Plattform. Sie können mehr über diese LinkedIn-Nutzertrends lesen, um ein besseres Gefühl für die Chancen hier zu bekommen.

Die Kombination aus bedeutungsvollen Kommentaren, strategischem Tagging und aktiver Gruppenbeteiligung wird Ihre LinkedIn-Präsenz von passiv zu mächtig verwandeln.

Analysen nutzen, um Ihre Engagement-Strategie zu verfeinern

Sie können nicht verbessern, was Sie nicht messen. Sicher, konsistent zu posten und sich mit Ihrer Community zu engagieren ist entscheidend, aber ohne Datenbetrachtung raten Sie nur. Denken Sie an die nativen Analysen von LinkedIn als das Werkzeug, das aus diesen Vermutungen eine scharfe, effektive Strategie macht.

Es geht darum, herauszufinden, was Ihrem Publikum wirklich gefällt. Rohe Daten werden zu Ihrer Roadmap, die Ihnen genau zeigt, was funktioniert und ebenso wichtig, was nicht ankommt. Indem Sie sich angewöhnen, Ihre Analysen zu überprüfen, können Sie beginnen, kluge, informierte Entscheidungen zu treffen, die im Laufe der Zeit tatsächlich bessere Ergebnisse bringen.

Dieser einfache Ablauf zeigt wirklich, wie man Daten in eine klügere Strategie umwandelt.

Die wahre Erkenntnis ist hier, dass das Sammeln von Daten nur Schritt eins ist. Die Magie passiert, wenn Sie diese Daten analysieren und dann entschlossene Maßnahmen ergreifen, um Ihren Ansatz zu optimieren.

Ihre Schlüsselkennzahlen entschlüsseln

LinkedIn gibt Ihnen eine Fülle von Daten, aber ehrlich gesagt, müssen Sie sich nur auf einige Schlüsselkennzahlen konzentrieren, um den Anfang zu machen. Lassen Sie sich nicht von den Zahlen überwältigen. Sondern erhalten Sie ein Gefühl dafür, was jeder von ihnen über die Gesundheit Ihrer Strategie aussagt.

• Impressionen: Dies ist einfach die Anzahl der Male, dass Ihr Beitrag im Feed einer Person angezeigt wurde. Hohe Impressionen sind ein guter Anfang, aber sie erzählen nicht die ganze Geschichte ohne mehr Kontext.

• Klickrate (CTR): Dies sagt Ihnen, wie viele Leute tatsächlich auf Ihren Beitrag geklickt haben—sei es ein Link, Ihr Profil oder die "mehr sehen"-Schaltfläche. Eine starke CTR bedeutet, dass Ihre Einstiegslinie überzeugend genug ist, um den Scroll zu stoppen.

• Engagement-Rate: Dies ist der große Punkt. Es ist der Prozentsatz der Menschen, die Ihren Beitrag gesehen und sich dann die Zeit genommen haben, ihn zu mögen, zu kommentieren oder zu teilen. Eine Rate von 2 % wird als solide angesehen, während alles über 5 % außergewöhnlich ist.

Ihre Engagement-Rate ist das zuverlässigste Maß dafür, ob Ihre Inhalte verbinden. Es beantwortet die Frage: "Hat mein Beitrag tatsächlich eine Reaktion ausgelöst?" Eine hohe Rate bedeutet, dass Ihr Publikum Ihre Inhalte wertvoll genug fand, um darauf zu reagieren.

Erkenntnisse in Handlungen umwandeln

Sobald Sie die Daten haben, ist es Zeit, sie zu nutzen. Eine monatliche Analyse-Überprüfung ist eine großartige Gewohnheit, die Sie entwickeln sollten. Setzen Sie sich einfach hin, ziehen Sie Ihre Statistiken auf und identifizieren Sie Ihre leistungsstärksten Posts der letzten 30 Tage.

Stellen Sie sich ein paar einfache Fragen zu diesen gewinnbringenden Posts:

• Was war das Format? (War es ein reiner Textbeitrag, ein Karussell oder ein Video?)

• Was war das Thema? (Eine persönliche Geschichte, ein Branchen-Insight, eine einfache Frage?)

• Zu welcher Tageszeit wurde es gepostet?

Sie suchen nach Mustern hier. Vielleicht stellen Sie fest, dass Ihre Zuhörer Ihre Freitagmorgenbeiträge über persönliche Lektionen lieben, aber Ihre datenlastigen Karussells am Montag völlig ignorieren. Diese Erkenntnis ist Gold wert. Sie sagt Ihnen genau, was Sie mehr erstellen sollten.

Dieser datengesteuerte Ansatz ist auch Ihr bester Freund für die Planung. Um organisiert zu bleiben, können Sie einen leistungsstarken LinkedIn-Inhaltskalender erstellen, der diese Erkenntnisse direkt in Ihren Zeitplan integriert. Dies stellt sicher, dass Sie konsistent die Inhalte liefern, die Ihr Publikum tatsächlich sehen möchte.

Es ist dieser kontinuierliche Kreislauf—Posten, Messen und Verfeinern—das zur geheimen Zutat für nachhaltiges Wachstum auf der Plattform wird.

Ihre Fragen zum LinkedIn-Engagement beantwortet

Selbst mit einer soliden LinkedIn-Strategie ist es leicht, auf eine Wand zu stoßen oder sich zu fragen, ob Sie Ihre Energie an den richtigen Stellen einsetzen. Das richtige Einhalten der Details bringt oft sehr spezifische Fragen mit sich. Dieser Abschnitt geht direkt zur Sache und behandelt die häufigsten Hürden, mit denen Fachleute konfrontiert sind, wenn sie versuchen, wirklich etwas zu bewirken.

Wie oft sollte ich auf LinkedIn posten?

Dies ist wahrscheinlich die am häufigsten gestellte Frage, und die Antwort geht nicht darum, eine magische Zahl zu treffen. Es geht um Beständigkeit. Mein Rat? Vergessen Sie die Häufigkeit für einen Moment und konzentrieren Sie sich auf Nachhaltigkeit.

Für die meisten Menschen ist das Ziel von 2-3 qualitativ hochwertigen Posts pro Woche der sweet Spot. Es ist häufig genug, um im Bewusstsein Ihres Netzwerks zu bleiben, ohne deren Feeds zu überschwemmen, was dazu führen kann, dass sie Sie ignorieren. Diese Frequenz gibt jedem Beitrag auch genug Luft zum Atmen, bevor Sie etwas Neues teilen.

Das Ziel ist nicht nur gesehen zu werden; es geht darum, geschätzt zu werden. Einige aussagekräftige Posts, die echte Gespräche auslösen, sind weit mächtiger als tägliche Posts, die ignoriert werden. Konzentrieren Sie sich immer auf Qualität über Quantität.

Wenn Sie gerade erst anfangen, ist ein fantastischer Beitrag pro Woche ein perfekter Ausgangspunkt. Sobald Sie ein Gefühl dafür bekommen, was Ihr Publikum anspricht, können Sie über eine Erhöhung nachdenken. Der eigentliche Schlüssel liegt darin, einen Zeitplan zu wählen, von dem Sie wissen, dass Sie ihn auf lange Sicht einhalten können.

Was soll ich tun, wenn mein Engagement plötzlich sinkt?

Erstmal nicht in Panik geraten. Ein Engagement-Rückgang passiert absolut jedem, selbst den größten Namen auf der Plattform. Es ist kein Zeichen dafür, dass Ihre gesamte Strategie fehlgeschlagen ist; es ist normalerweise nur ein Signal, dass es Zeit ist, etwas zu ändern.

Wenn Sie sehen, dass die Zahlen sinken, hier ist, wo Sie graben sollten:

• Betrachten Sie Ihre aktuellen Inhalte. Sind Sie in einer Sackgasse gelandet? Verlassen Sie sich zu sehr auf ein Format? Vielseitigkeit ist der Schlüssel, um die Dinge frisch und spannend für Ihre Follower zu halten.

• Überprüfen Sie auf Algorithmus-Updates. LinkedIn ändert ständig Dinge im Hintergrund. Eine schnelle Suche nach aktuellen Änderungen könnte eine Verschiebung in dem zeigen, was die Plattform derzeit pusht, wie eine Vorliebe für reine Textbeiträge oder bestimmte Videolängen.

• Überprüfen Sie Ihre eigene Aktivität. Haben Sie das Kommentieren von Inhalten anderer Leute vernachlässigt? Engagement ist eine Zwei-Wege-Straße. Wenn Sie nicht in der Community mitmachen, können Sie nicht erwarten, dass die Community für Sie auftaucht.

Ehrlich gesagt, kann ein plötzlicher Rückgang ein Segen in der Verkleidung sein. Es ist die perfekte Gelegenheit, um kreativ zu werden und zu experimentieren. Versuchen Sie eine Umfrage, erstellen Sie einen Karussellbeitrag oder bedienen Sie sich einer Thematik, die in der Vergangenheit gut gelaufen ist, aber mit einem vollständig neuen Angle.

Ist es besser, Hashtags oder Keywords zu verwenden?

Dies ist ein klassisches "Warum nicht beides?"-Szenario. Sie brauchen absolut beides, weil sie unterschiedliche, aber gleich wichtige Aufgaben übernehmen, um Menschen dabei zu helfen, Ihre Inhalte zu finden.

Keywords sind die grundlegenden Begriffe, die Sie direkt in Ihren Beitrag einweben. Der LinkedIn-Algorithmus scannt Ihren Text, um herauszufinden, worüber Sie sprechen und wer interessiert sein könnte. Wenn Sie ein "SaaS-Vertriebsleiter" sind, sollten Sie solche Phrasen natürlich in Ihren Beiträgen verwenden.

Hashtags hingegen sind wie Wegweiser. Sie kategorisieren Ihre Inhalte und helfen ihnen, über Ihr unmittelbares Netzwerk hinaus zu reisen. Der beste Ansatz ist, 3-5 relevante Hashtags zu verwenden, die sich auf Ihr Thema beziehen und Ihren Beitrag in bestimmten Suchen und Themenfeeds erscheinen lassen.

Die Verwendung beider gibt dem Algorithmus starke Hinweise auf das Thema Ihres Beitrags und eröffnet gleichzeitig neue Entdeckungswege. Wenn Sie frische Ideen für Themen und Keywords benötigen, kann das Durchsehen verschiedener Leitfäden zu was auf LinkedIn zu posten

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