Quanto custa o LinkedIn Premium? E vale a pena?
Nós analisamos o custo do LinkedIn Premium e compararmos recursos. Existem muitos planos diferentes e nem todos são iguais.
Andi Groke
16 Oct 2024
Respostas do LinkedIn
10 min.
ÍNDICE
Não quer ler? Ouça este podcast:
A resposta curta
O LinkedIn Premium não é para todos. Ele é projetado para atender diferentes necessidades. Existem dois planos iniciais principais. Premium Career por R$29,99 e Premium Business por R$59,99 por mês. Também existem planos especializados para recrutadores e profissionais de vendas.
A pergunta chave - "O LinkedIn Premium vale a pena?" - depende de como você usa os recursos. Olhando para os planos Premium normais, é uma decisão difícil.
Ferramentas especializadas como o Sales Navigator e o LinkedIn Recruiter você ou precisa ou não precisa. O Premium oferece ferramentas para maior visibilidade, networking e aprendizado. Alguns usuários acham que vale a pena, especialmente para a busca de emprego ou geração de leads. Outros sentem que o custo do LinkedIn Premium é difícil de justificar. É melhor experimentar o teste gratuito e verificar com base em suas necessidades pessoais.
Alternativa ao LinkedIn Premium: IA
Use IA para escrever melhores posts no LinkedIn
👉 Experimente o Postline.ai grátis
Quanto custa o LinkedIn Premium?
O custo do LinkedIn Premium depende do plano que você escolher. Os preços variam de R$24,95 a R$149,99 por mês. Aqui está uma análise:
Premium Carreira: R$29,99 por mês
Premium Negócios: R$59,99 por mês
Sales Navigator: R$99,99 por mês
Recruiter Lite: R$2.399 por ano
Todos os planos oferecem ferramentas avançadas para busca de empregos ou crescimento de negócios. Mas cada plano é muito diferente. Se você está em recrutamento ou vendas, confira o LinkedIn Recruiter ou Sales Navigator. A maioria dos profissionais usa isso diariamente. Conheça seus objetivos e use este guia para decidir qual plano é melhor para você. Descubra quanto custa o LinkedIn Premium e cada recurso para tomar a decisão certa.
O LinkedIn Premium vale a pena?
Para muitos, o LinkedIn Premium é um bom investimento. Ele oferece ferramentas que ajudam você a expandir sua rede e ser contratado mais rapidamente. Usuários do Premium Career, por exemplo, são contratados duas vezes mais rápido do que os usuários gratuitos! Ou assim dizem.
Usuários Premium que utilizam "Empregos em Alta Escolha" têm 43% mais chances de receber respostas de recrutadores.
Mas o verdadeiro valor depende de como você o utiliza. Se você não estiver se esforçando para maximizar seus recursos, os benefícios não aparecerão. Essa é a questão com o LinkedIn: você precisa se esforçar. Você sempre pode usar o teste gratuito para decidir se o LinkedIn Premium vale a pena para você.
O LinkedIn Premium possui cinco categorias principais:
Premium Carreira, Premium Negócios, Sales Navigator, Recruiter Lite e LinkedIn Learning.
Cada plano atende a casos de uso muito diferentes. A menos que você esteja em recrutamento ou vendas, use Premium Carreira ou Premium Negócios. Eles oferecem recursos específicos, como filtros de pesquisa avançados e mais créditos InMail. Esses recursos são cruciais para networking, busca de emprego ou expansão de um negócio.
Entenda o que cada um oferece e escolha o que corresponde às suas necessidades profissionais. A estrutura de precificação do LinkedIn garante que exista um plano adequado para todos.
LinkedIn Premium Carreira: R$29.99/mês
O LinkedIn Premium Carreira é o melhor para quem está buscando emprego. Custa R$29.99 por mês ou R$239 por ano. Possui recursos como insights avançados de perfil, ferramentas de networking e acesso ao LinkedIn Learning. Considerando o preço de outros planos, o Premium Carreira é uma ótima opção para quem está procurando um novo emprego.
LinkedIn Premium Negócios: R$59.99/mês
O LinkedIn Premium Negócios custa R$59.99 por mês ou R$575.88 por ano. É o melhor para proprietários de negócios e gerentes. Oferece análises, melhores ferramentas de networking e capacidades de pesquisa expandidas.
Com o Premium Negócios, você pode expandir melhor a presença da marca e alcançar potenciais clientes. Além disso, você obtém insights mais personalizados para desenvolver empreendimentos de forma estratégica. O preço do LinkedIn Premium para empresas é muito mais alto, mas vale a pena quando se trata dos recursos.
LinkedIn Sales Navigator Core: R$99.99/mês
O LinkedIn Sales Navigator Core é para profissionais de vendas que buscam gerar leads. Custa R$99.99 por mês. Oferece pesquisa avançada, recomendações de leads e integração com CRM.
LinkedIn Sales Navigator Advanced: R$149.99/mês
O LinkedIn Sales Navigator Advanced custa R$149.99 por mês. É para equipes de vendas colaborativas que desejam acesso completo às ferramentas de vendas do LinkedIn.
LinkedIn Sales Navigator Advanced Plus: Preço personalizado
O LinkedIn Sales Navigator Advanced Plus só faz sentido para equipes de vendas corporativas. Oferece integração com CRM com preços personalizados baseados nas necessidades do negócio. Eu usei por algum tempo na minha última empresa, mas pode ficar muito caro.
LinkedIn Recruiter Lite: R$170/mês
O LinkedIn Recruiter Lite é para pequenas equipes de recrutamento. Custa R$170 por mês e fornece pesquisa avançada e mensagens InMail. Isso é realmente mais do que suficiente para empresas menores encontrarem ótimos talentos.
LinkedIn Recruiter: R$835/mês
O LinkedIn Recruiter é o melhor para empresas de recrutamento. Custa R$835 por mês. Oferece ferramentas avançadas como alertas de pesquisa de candidatos e insights de recrutamento. Este é um preço bastante alto, mas é o padrão da indústria que você precisa ao contratar novos talentos regularmente.
LinkedIn Learning: R$19.99/mês
O LinkedIn Learning ajuda os usuários a desenvolver habilidades em negócios, tecnologia e criatividade. Está incluído no Premium Carreira e no Premium Negócios, ou você pode obtê-lo por R$19.99 por mês.
Como há tanto conteúdo gratuito de aprendizado na Internet, não vale a pena o preço. Você pode obter cursos melhores gratuitamente nas melhores universidades do mundo. Você ganha alguns distintivos do LinkedIn Learning para o seu perfil, mas ninguém se importa com eles.
O LinkedIn Premium custa entre R$29,99 e R$100 por mês, dependendo do plano. O custo do LinkedIn Premium depende das suas necessidades, mas geralmente está alinhado com o que você recebe.
Procuradores de emprego: O LinkedIn Premium ajuda com ferramentas como créditos de InMail e insights de empregos. Ele realmente ajuda você a ser contratado mais rápido.
Empresas: Navegação ilimitada, insights de negócios e visibilidade podem expandir sua rede.
Profissionais de vendas: Use as recomendações de leads do Sales Navigator, integração de CRM e pesquisa avançada.
Considere o preço do LinkedIn em comparação com os benefícios potenciais. Recursos Premium como mensagens InMail e insights de empregos podem aprimorar sua rede de contatos. Além disso, muitos usuários Premium veem chances maiores de serem contratados.
Existem muitas maneiras de usar o LinkedIn Premium. Aqui estão os cinco principais:
Encontrar novos empregos com o Premium Career.
Crescer sua rede com o Premium Business.
Gerar leads com o Sales Navigator.
Contratar os melhores talentos com o Recruiter.
Desenvolver novas habilidades com o LinkedIn Learning.
Encontrando novos empregos com o LinkedIn Premium Career
O Premium Career ajuda você a se destacar para os empregadores. Ele oferece recursos como o crachá premium e ser um Candidato em Destaque. Com o InMail, você pode contatar potenciais empregadores sem estar conectado. Informações sobre empregos e candidatos são ótimas para se preparar para entrevistas. Mas o dado mais convincente é que usuários Premium são contratados duas vezes mais rápido.
Para aproveitar ao máximo o LinkedIn Premium, você precisa usá-lo. Simples assim. O InMail permite que você se conecte sem conexões anteriores, mas você precisa fazer isso regularmente. Você também pode usar as informações de visualização de perfil para ajustar seu perfil e torná-lo mais atraente.
Crescimento de negócios e networking com o LinkedIn Premium Business
Com o Premium Business, você tem 15 créditos InMail por mês. Você também obtém buscas ilimitadas e acesso ao LinkedIn Learning. Ele fornece algumas análises de negócios para usar como insights de negócios. É perfeito para proprietários e gerentes que desejam expandir suas redes e obter mais visibilidade. Por último, você pode usar recursos de busca avançada para encontrar clientes ou parceiros potenciais.
Mais vendas com o LinkedIn Sales Navigator
O Sales Navigator é a ferramenta para profissionais de vendas. Ele tem 50 créditos InMail por mês, recomendações avançadas de leads e integração com CRM. Além disso, alertas de leads em tempo real ajudam você a acompanhar leads.
Os profissionais de vendas o usam para construir pipelines de leads com buscas direcionadas em piloto automático. A integração com sistemas de CRM também ajuda a gerenciar pipelines de vendas com muito mais facilidade.
Encontrando talentos com o LinkedIn Recruiter
O Recruiter e o Recruiter Lite são para gerentes de contratação. Eles vêm com filtros de busca avançados e o que é chamado de recomendações de candidatos. 30 InMails por mês permitem que você se conecte a potenciais contratações.
O LinkedIn Recruiter permite que as empresas identifiquem rapidamente seus principais candidatos. Ele ajuda a refinar buscas usando mais de 20 filtros, tornando o processo de contratação mais robusto.
Aprendendo novas habilidades com o LinkedIn Learning
O LinkedIn Learning fornece mais de 16.000 cursos liderados por especialistas. Abrange áreas de negócios, tecnologia e criativas. Você já sabe que não sou fã. Existem algumas boas gemas lá, mas ainda acho que você pode obter mais pelo seu dinheiro. Recomendo experimentá-lo por um mês, mas também verificar cursos online gratuitos ou YouTube, a propósito.
O LinkedIn diz que os usuários Premium têm mais visibilidade. Mas isso não é garantido. O algoritmo do LinkedIn prioriza relevância e engajamento, não usuários premium. Além disso, os recrutadores são a principal fonte de receita do LinkedIn, não os usuários Premium. Ter Premium não lhe dá uma vantagem nos resultados de busca. Eu comparei postagens com e sem LinkedIn Premium por um mês cada. Não houve diferença nas impressões de postagens ou alcance.
As opiniões sobre o LinkedIn Premium são mistas. Alguns usuários acham que é valioso - outros não. Muitos acreditam que construir um perfil forte é mais importante do que ter o Premium. Isso é verdade, mas o LinkedIn Premium não se trata de obter mais alcance. Você usa os planos premium para obter recursos extras para networking, crescimento nos negócios ou contratação.
Eu procurei online por algumas opiniões sobre LinkedIn Premium para você, e isso é o que eu encontrei:
"É caro porque você não é o público-alvo deles. É para empresas."
"Sou proprietário de uma empresa. Os recursos são úteis. Para candidatos a emprego, não tanto."
"Somente bom para o LinkedIn Learning. Caso contrário, não vale a pena."
"Uma busca de emprego otimizada pode preparar sua carreira bem."
"Você pode acessar VPs, executivos e RH diretamente. Isso vale a pena."
Alguns usuários acham útil para procurar emprego:
"Eu usei InMail para enviar mensagens a recrutadores e gerentes de contratação."
"Você vê o número de candidatos e suas demografias."
"Usei para comparar meu perfil com outros candidatos. Corrigi minhas palavras-chave."
"Depois do teste, paguei $40 por mês até ser contratado."
Outros estão hesitantes quanto ao custo:
"Vale a pena? Não. Mas eu ainda pago."
Então, você vê, não há como escapar de testar isso por conta própria. Não obtenha LinkedIn Premium apenas pelo emblema. Isso não melhora magicamente seu networking.
Decidir sobre o LinkedIn Premium depende dos seus objetivos. É bom para quem está procurando emprego, empresas que desejam crescer e profissionais de vendas para geração de leads. A avaliação gratuita é a melhor maneira de testar os benefícios.
Muitos usuários mencionam um impacto positivo do LinkedIn Premium. Eu uso o Premium Business porque tento me conectar com muitas pessoas que ainda não conheço. Quando você trabalha em Vendas ou RH, um desses planos premium é essencial.
Posso obter o LinkedIn Premium grátis?
Sim, o LinkedIn oferece um mês de teste grátis. Membros do Amazon Prime Student ganham seis meses grátis.
Qual é a vantagem de usar o LinkedIn Premium?
Aumento da visibilidade para recrutadores.
Acesso completo ao perfil.
Informações sobre visualizações de perfil.
Acesso a conteúdo premium.
Comunicação direta através do InMail.
Filtros de busca avançados e LinkedIn Learning.
O LinkedIn Premium ajuda a conseguir um emprego mais rápido?
O LinkedIn afirma que os usuários Premium são contratados duas vezes mais rápido. Alguns usuários do Reddit discordam. Pode depender de quão ativamente você o usa.
As pessoas conseguem saber se você usa o LinkedIn Premium?
Sim, usuários premium têm um distintivo dourado na foto do perfil.
Qual é a diferença entre LinkedIn e LinkedIn Premium?
O LinkedIn Premium oferece recursos que não estão disponíveis nas contas gratuitas. Por exemplo, mensagens InMail e LinkedIn Learning.
Você pode comprar o LinkedIn Premium por um ano?
Sim, o LinkedIn oferece opções de faturamento anual com descontos em comparação aos pagamentos mensais.
Quanto custa o LinkedIn Premium para estudantes?
Não há descontos específicos para estudantes no Premium. O LinkedIn Básico funciona bem para estudantes iniciantes e é gratuito.
O LinkedIn Premium inclui o LinkedIn Learning?
Sim, o LinkedIn Learning está incluído no Premium Carreira e no Premium Negócios.
Qual é a diferença entre o Sales Navigator e o LinkedIn Premium?
O Sales Navigator é um plano para profissionais de vendas. Oferece ferramentas avançadas para geração de leads, contato de vendas e integração de CRM. Você não precisa dele se não estiver fazendo vendas diariamente.
Quantos InMails você recebe com o LinkedIn Premium?
Premium Carreira: 5 por mês
Premium Negócios: 15 por mês
Sales Navigator Core: 50 por mês
Sales Navigator Advanced: 50 por mês
Recruiter Lite: 30 por mês
Recruiter: 150 por mês
Autor
Andi Groke
Andi é o CEO da Mind Nexus e co-fundador da postline.ai. Ele é um empreendedor em série, palestrante principal e ex-executivo da Dentsu. Andi trabalhou em marketing por mais de 15 anos, atendendo clientes como Disney e Mastercard. Hoje, ele está desenvolvendo software de marketing com inteligência artificial para agências e marcas, além de estar envolvido em vários projetos SaaS.