How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Denken Sie an eine LinkedIn-Unternehmensseite als das digitale Hauptquartier Ihres Unternehmens. Es ist nicht nur ein weiteres Profil in sozialen Medien; es ist ein dedizierter Raum im größten professionellen Netzwerk der Welt, der speziell dafür entwickelt wurde, Markenvertrauen aufzubauen, erstklassige Talente zu gewinnen und qualifizierte Leads zu generieren. Im Gegensatz zu Ihrem persönlichen Profil ist dies der Ort, an dem die Geschichte Ihres Unternehmens zum Leben kommt.

Warum eine LinkedIn-Seite Ihr B2B-Wachstumsmotor ist

Bevor wir uns mit den Details der Einrichtung beschäftigen, lassen Sie uns klarstellen, warum eine dedizierte Unternehmensseite ein Muss ist. Es ist Ihr digitales Schaufenster für B2B-Beziehungen. Hier etablieren Sie Ihre Branchenstimme, zeigen Ihr Fachwissen und bauen eine echte Gemeinschaft rund um das, was Sie tun, auf.

Wir sprechen hier nicht nur darüber, eine Präsenz zu haben. Eine gut geführte Seite ist ein strategisches Asset, das greifbare Geschäftsergebnisse liefert und die Geschichte Ihrer Organisation auf eine Weise erzählt, die ein persönliches Profil niemals könnte.

Jenseits eines persönlichen Profils

Der Sprung von einem persönlichen Profil zu einer Unternehmensseite ist ein großer. Eine Unternehmensseite schaltet eine ganze Reihe von Tools frei, die Ihnen helfen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen – Werkzeuge, die Sie mit einem persönlichen Konto einfach nicht erhalten. Diese Funktionen sind darauf ausgelegt, die Reichweite und den Einfluss Ihrer Marke zu skalieren.

Hier ist ein schneller Überblick darüber, was Sie erhalten:

• Analytics und Einblicke: Hier passiert die Magie. Sie erhalten harte Daten darüber, wer Ihre Follower sind, wie Ihre Beiträge abschneiden und wo Ihr Seitenverkehr herkommt. Goldstaub zur Verfeinerung Ihrer Content-Strategie.

• Werbetools: Möchten Sie eine bestimmte Branche, Jobbezeichnung oder Unternehmensgröße erreichen? So geht's. Targetierte Werbekampagnen verwandeln Ihre Seite in eine Lead-Generierungsmaschine. Unser Leitfaden zum Verwenden von LinkedIn für B2B-Lead-Generierung geht noch tiefer in dieses Thema ein.

• Talentakquise: Sie können dedizierte Karriereseiten nutzen, um Ihre Unternehmenskultur zu zeigen und Stellenangebote zu veröffentlichen, und bringen Ihre Rollen direkt vor hochwertige Kandidaten.

• Glaubwürdigkeit und Autorität: Eine gepflegte, aktive Seite sendet ein klares Signal: Ihr Unternehmen ist etabliert, professionell und ein ernstzunehmender Akteur in seinem Bereich.

Persönliches Profil vs. Unternehmensseite im direkten Vergleich

Um den Punkt wirklich klarzumachen, hier ist eine schnelle Aufschlüsselung der strategischen Unterschiede und einzigartigen Werkzeuge, die ein persönliches Profil von einer leistungsstarken Unternehmensseite unterscheiden.

Wie Sie sehen können, ist eine Unternehmensseite mit den leistungsfähigen Werkzeugen ausgestattet, die Sie für ernsthaftes Wachstum und Markenmanagement benötigen.

Zugang zu einem professionellen Publikum

Was die Macht einer Unternehmensseite wirklich verstärkt, ist das Publikum selbst. Zum Beispiel hatte LinkedIn Anfang 2025 allein in Deutschland 21,0 Millionen registrierte Mitglieder – ein riesiger 16,7% Anstieg im Vergleich zum Vorjahr. Dieses Publikum, das 24,9% der Gesamtbevölkerung des Landes ausmacht, ist auf der Plattform auf der Suche nach beruflichen Kontakten, Brancheninsights und Geschäftslösungen. Sie können diese LinkedIn-Nutzertrends in Deutschland für mehr Details vertiefen.

Wenn Sie Ihre LinkedIn-Seite als zentrale Anlaufstelle für Ihr Thought Leadership und Ihre Engagements betrachten, bringen Sie Ihre Marke direkt vor die Entscheidungsträger, die bereit sind, über Geschäfte zu sprechen. Es hört auf, nur ein weiteres soziales Profil zu sein, und wird zu einem wesentlichen Motor für B2B-Wachstum.

Erstellen Sie Ihre Seite von Grund auf neu

Hier beginnt alles – das Fundament Ihrer gesamten professionellen Marke auf LinkedIn. Die Einrichtung einer Unternehmensseite ist ziemlich einfach, aber die Entscheidungen, die Sie gleich zu Beginn treffen, können Ihren langfristigen Erfolg erheblich beeinflussen. Betrachten Sie es weniger als das Ausfüllen eines Formulars und mehr als den Aufbau eines strategischen Assets für Ihr Unternehmen.

Um loszulegen, benötigen Sie Ihr eigenes persönliches LinkedIn-Profil. Von dort aus gehen Sie einfach in das Menü ‚Für Unternehmen‘ und klicken auf ‚Eine Unternehmensseite erstellen‘. Dieser Klick ist das Tor zu Ihrem neuen Zuhause auf der Plattform.

Wählen Sie Ihren Seitentyp

Sofort fragt LinkedIn Sie, eine Wahl zu treffen, die definiert, worum es auf Ihrer Seite geht. Es ist entscheidend, dies von Anfang an richtig zu machen.

• Unternehmensseite: Dies ist Ihre Standardoption. Es ist die richtige Wahl für die überwiegende Mehrheit der Unternehmen, egal ob Sie ein kleines Start-up oder ein großes Unternehmen sind. Das wird Ihr zentrales Drehkreuz sein.

• Schaufensterseite: Betrachten Sie dies als eine spezialisierte Abzweigung. Es ist perfekt, wenn Sie einen bestimmten Produktbereich, eine große Kampagne oder eine spezielle Submarke hervorheben möchten, die ihre eigene Stimme braucht.

• Seite für Bildungseinrichtungen: Wie der Name schon sagt, ist dies speziell für Schulen, Colleges und Universitäten konzipiert, um mit ihrer Gemeinschaft aus Studenten, Alumni und Fakultät in Kontakt zu treten.

Für fast alle, die dies lesen, ist die Unternehmensseite der richtige Weg. Sie sollten wirklich nur dann an eine Schaufensterseite denken, wenn ein Teil Ihres Unternehmens tatsächlich eine eigene, separate Content-Strategie benötigt.

Die wesentlichen Details perfektionieren

Nachdem Sie Ihren Seitentyp ausgewählt haben, gelangen Sie zu den Kerninformationen. Es mag grundlegend erscheinen, aber jedes Feld, das Sie ausfüllen, hilft dabei, wie sowohl Menschen als auch der Algorithmus Ihre Seite sehen. Tatsächlich erhalten Unternehmen mit vollständig ausgefüllten Profilen bis zu 30 % mehr wöchentliche Aufrufe.

Der Name Ihres Unternehmens und die benutzerdefinierte URL sind wie Ihr digitales Händeschütteln. Wählen Sie eine saubere, markenfähige URL, die leicht zu merken ist, wie linkedin.com/company/your-brand. Versuchen Sie, zusätzliche Zahlen oder Zeichen zu vermeiden, wenn Sie es vermeiden können.

Ihr Slogan ist das Erste, was die meisten Menschen lesen werden. Es sollte eine prägnante, kraftvolle Aussage darüber sein, wer Sie sind und was Sie tun. Nennen Sie nicht nur Ihren Unternehmensnamen; kommunizieren Sie Ihr Wertversprechen in einer einzigen, einprägsamen Zeile.

Als nächstes fügen Sie Details wie Ihre Branche, Unternehmensgröße und Website hinzu. Seien Sie hier genau. Diese Daten helfen LinkedIn, Ihre Seite richtig zu kategorisieren und sie der richtigen Zielgruppe vorzuschlagen.

Erstellen eines überzeugenden Über-Bereichs

Ihr 'Über'-Bereich ist Ihre Chance, die Geschichte Ihrer Marke zu erzählen. Hier steigen Sie von der einfachen Dateneingabe in die echte strategische Kommunikation auf. Dieser gesamte Abschnitt wird von Suchmaschinen indiziert, was ihn zu einem wichtigen Bereich für Ihre wichtigsten Schlüsselwörter macht.

Beginnen Sie mit einem eingängigen Eröffnungsabsatz, der direkt zur Sache kommt: wem Sie helfen und wie Sie es tun. Vergraben Sie die Hauptinformation nicht. Von dort aus können Sie die Details zu Ihrer Mission, Ihren Werten und dem, was Ihr Unternehmen wirklich besonders macht, einfließen lassen. Für tiefere Einblicke haben wir einen Leitfaden, wie man ein Unternehmensprofil auf LinkedIn erstellt, der noch mehr Tipps zur Optimierung jedes Teils Ihrer Seite bietet.

Stellen Sie sicher, dass dieser Abschnitt leicht zu lesen ist:

• Verwenden Sie kurze, scannbare Absätze.

• Fügen Sie Aufzählungspunkte hinzu, um wichtige Dienstleistungen oder Ihre Alleinstellungsmerkmale hervorzuheben.

• Beenden Sie mit einem klaren Aufruf zum Handeln, in dem Sie den Besuchern sagen, was sie als nächstes tun sollten.

Ihre visuelle Identität perfektionieren

Erste Eindrücke sind fast ausschließlich visuell. Ihr Logo und Ihr Coverbanner sind entscheidend, um sofort Vertrauen und Professionalität zu schaffen. Ein verschwommenes Logo oder ein merkwürdig zugeschnittenes Banner schreit einfach nach mangelnder Detailgenauigkeit.

Stellen Sie sicher, dass Ihre visuellen Elemente von hoher Qualität und richtig dimensioniert sind. Ihr Profilbild sollte eine klare, scharfe Version Ihres Logos sein. Nutzen Sie diesen großen Coverbanner kreativ – er ist perfekt, um Ihre Markenbotschaft zu verstärken, Ihr Team zu präsentieren oder eine aktuelle Kampagne zu bewerben. Diese einfachen visuellen Elemente richtig zu gestalten, ist nicht nur eine Empfehlung; es ist ein unverzichtbarer Schritt, um eine glaubwürdige Unternehmensseite aufzubauen.

Optimierung Ihrer Seite für Auffindbarkeit und Engagement

Sie haben also Ihre Unternehmensseite auf LinkedIn erstellt. Großer erster Schritt. Aber die Erstellung der Seite ist nur die halbe Miete. Wenn Ihre idealen Kunden und potenziellen neuen Mitarbeiter Sie nicht finden können, ist es, als hätten Sie einen schönen Laden in einer verlassenen Straße eröffnet.

Hier kommt die intelligente Optimierung ins Spiel. Es ist der Unterschied zwischen einem einfachen digitalen Prospekt und einem Magneten für Entdeckung und Interaktion.

Lassen Sie uns damit beginnen, es sowohl Menschen als auch Suchmaschinen leicht zu machen, Sie zu finden. Die interne Suche von LinkedIn ist überraschend leistungsfähig, und vergessen Sie nicht, dass auch Google Ihre Seite indiziert. Das bedeutet, dass ein paar strategische Anpassungen erhebliche Auswirkungen auf Ihre Sichtbarkeit haben können und Sie vor Menschen bringen, die nach genau den Lösungen suchen, die Sie anbieten.

Feinabstimmung Ihrer Seite für die Suche

Zunächst, beanspruchen Sie Ihre benutzerdefinierte URL. Dies ist die eindeutige Adresse Ihrer Seite im Internet. Anstatt bei der zufälligen Zahlenkombination zu bleiben, die LinkedIn möglicherweise zuweist, sichern Sie sich eine saubere, markenfähige URL wie linkedin.com/company/your-company-name. Sie sieht professioneller aus und ist viel einfacher zu merken und zu teilen.

Als Nächstes kommen die Schlüsselwörter. Sie müssen wie Ihr Publikum denken und deren Sprache in das Gewebe Ihrer Seite einfließen lassen. Es geht nicht nur um SEO für Google; es ist entscheidend, innerhalb von LinkedIn gefunden zu werden.

Konzentrieren Sie Ihre Energie auf diese Schlüsselaspekte:

• Ihr Slogan: Dies ist der entscheidende Satz direkt unter Ihrem Unternehmensnamen. Er muss sofort Ihr Wertversprechen erfassen und sollte unbedingt Ihr Hauptschlüsselwort enthalten.

• Der Über-Bereich: Die ersten paar Sätze hier sind wichtige Immobilien. Sagen Sie klar, wer Sie sind, was Sie tun und wem Sie helfen, unter Verwendung der genauen Begriffe, die Ihr Publikum verwenden würde, um Sie zu finden.

• Spezialitätenliste: Gehen Sie diesen Abschnitt nicht einfach hintendran. Führen Sie Ihre Kernleistungen, Produkte und Fachgebiete sorgfältig auf. Jeder einzelne Eintrag ist eine weitere Chance, in einer Suche gefunden zu werden.

Der Trick besteht darin, alles natürlich klingen zu lassen. Ihre Seite sollte wie eine klare, fesselnde Beschreibung Ihres Geschäfts gelesen werden, nicht wie eine ungeschickte, mit Schlüsselwörtern überladene Liste.

Eine gut optimierte Seite zieht nicht nur zufällige Besucher an; sie bringt die richtigen Besucher. Indem Sie die Sprache Ihrer Seite mit dem in Einklang bringen, wonach Ihr Zielpublikum sucht, stellen Sie sicher, dass die Menschen, die Sie finden, bereits auf das vorbereitet sind, was Sie anbieten.

Aktivieren von Engagement-Funktionen

Sobald Menschen auf Ihre Seite gelangen, sollten Sie ihnen keine Rätsel aufgeben. Sie müssen ihnen klare Wege bieten, um aktiv zu werden. LinkedIn hat mehrere integrierte Funktionen, die genau dafür konzipiert sind, und sie zu ignorieren ist, als würde man Geld auf dem Tisch liegen lassen.

Eines der leistungsstärksten – und oft übersehenen – Werkzeuge ist die benutzerdefinierte Handlungsaufforderung (CTA) Schaltfläche. Sie sitzt direkt oben auf Ihrer Seite, neben der 'Folgen' Schaltfläche, und Sie können sie ändern, um spezifische Geschäftsziele zu verfolgen.

Häufige CTA-Button-Optionen

Dieser Button ist nicht statisch. Sie können und sollten ihn ändern, um Ihren aktuellen Marketingkampagnen zu entsprechen. Führen Sie ein großes Ereignis durch? Ändern Sie ihn in "Registrieren". Drücken Sie einen neuen Produktlaunch? Ändern Sie ihn in "Mehr erfahren".

Erstellung Ihrer anfänglichen Follower-Basis

Seien wir ehrlich, eine Seite mit nur einer Handvoll Followern kann etwas einsam wirken und möglicherweise nicht viel Vertrauen inspirieren. LinkedIn weiß das und bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre Gemeinschaft zu starten: Laden Sie Ihre persönlichen Verbindungen ein, Ihre neue Seite zu folgen.

Jeden Monat erhält Ihre Seite eine bestimmte Anzahl von Einladungsguthaben. Nutzen Sie sie weise. Beginnen Sie mit Ihren Kollegen, Branchenkollegen und zufriedenen Kunden – den Menschen, die am wahrscheinlichsten akzeptieren und sich mit Ihren Inhalten beschäftigen.

Der Aufbau einer starken anfänglichen Follower-Basis aus relevanten Personen sendet ein positives Signal an den LinkedIn-Algorithmus. Es sagt der Plattform, dass Ihre Seite wertvoll ist, was wiederum dazu beiträgt, ihre Sichtbarkeit für ein viel breiteres Publikum zu steigern.

Vergessen Sie schließlich nicht, einen Beitrag anzuheften, um ihn oben in Ihrem Feed zu halten. Dies ist Ihre Chance, einen großartigen ersten Eindruck zu hinterlassen. Es könnte eine starke Fallstudie, ein Link zu Ihrem beliebtesten Blogbeitrag oder ein Video sein, das Ihre Unternehmenskultur perfekt einfängt. Ein angehefteter Beitrag sorgt dafür, dass jeder neue Besucher zuerst Ihren einflussreichsten Inhalt sieht und sofort den Ton angibt und ihnen den Wert zeigt, den Sie bieten.

Erstellung einer Content-Strategie, die verbindet

Ihre LinkedIn-Seite ist also erstellt und optimiert. Das ist ein großartiger Start, aber ein leeres Haus ist kein Zuhause. Eine Seite ohne einen stetigen Puls von wertvollen Inhalten ist nur eine digitale Visitenkarte, die Staub ansammelt. Um wirklich mit Ihrem Publikum in Kontakt zu treten, müssen Sie die zufälligen Aktualisierungen hinter sich lassen und eine ordentliche Content-Strategie mit klaren, zielgerichteten Säulen aufbauen.

Es geht nicht darum, Marketingbotschaften ins Leere zu schreien. Es geht darum, einen Rhythmus von Beiträgen zu erstellen, die Ihre Follower tatsächlich lesen, teilen und diskutieren möchten. Indem Sie sich auf einige zentrale Themen konzentrieren, etablieren Sie Ihre Marke als wertvolle Ressource in Ihrer Branche.

Die vier Säulen ansprechender Inhalte

Eine solide Content-Strategie muss nicht übermäßig kompliziert sein. Meiner Erfahrung nach bauen die erfolgreichsten Seiten ihre Präsenz um vier grundlegende Säulen auf. Betrachten Sie diese als die Hauptkategorien für Ihre Beiträge, um eine gesunde Mischung sicherzustellen, die Ihren Feed frisch und Ihr Publikum fesselt.

1. Thought Leadership: Hier teilen Sie Ihr einzigartiges Fachwissen. Berichten Sie nicht nur über die Nachrichten – bieten Sie einen starken Standpunkt an. Analysieren Sie einen aktuellen Branchentrend, teilen Sie eine gewagte Vorhersage oder brechen Sie ein komplexes Thema in einfache, umsetzbare Ratschläge herunter. Dies positioniert Sie als Autorität, nicht nur als eine weitere Stimme in der Menge.

2. Unternehmenskultur: Menschen machen Geschäfte mit Menschen, nicht mit Logos. Diese Säule ist Ihre Chance, den Vorhang zu lüften und zu zeigen, wie es wirklich ist, in Ihrer Organisation zu arbeiten. Heben Sie einen kürzlichen Erfolg eines Mitarbeiters hervor, teilen Sie Snapchat hinter den Kulissen von einer Teamveranstaltung oder sprechen Sie über die Kernwerte, die Ihre Mission antreiben. Es vermenschlicht Ihre Marke und zieht Top-Talente an.

3. Einblicke in Produkte oder Dienstleistungen: Dies ist absolut keine harte Verkaufsstrategie. Anstatt "Kaufen Sie unser Produkt" zu sagen, zeigen Sie, wie es ein echtes Problem für eine echte Person löst. Teilen Sie eine Erfolgsgeschichte eines Kunden, bieten Sie einen Pro-Tipp für ein bestimmtes Feature an oder kündigen Sie ein Update an, das direkt ein häufiges Schmerzproblem anspricht. Konzentrieren Sie sich auf den Wert und die Lösung, niemals nur auf die Funktionen.

4. Branchennachrichten und Kuratierung: Sie müssen nicht alles selbst erstellen. Das Teilen und Kommentieren relevanter Branchennachrichten zeigt, dass Sie informiert und auf dem Laufenden sind. Finden Sie einen wichtigen Artikel, fügen Sie Ihre eigene Meinung hinzu und geben Sie Ihren Followern einen Grund, Sie als Ansprechpartner für das zu sehen, was in Ihrem Bereich passiert.

Indem Sie durch diese Säulen wechseln, wird Ihre Seite zu einer dynamischen Ressource, nicht zu einem eindimensionalen Verkaufsweg. Für einen tieferen Einblick werfen Sie einen Blick auf unseren vollständigen Leitfaden zur Erstellung einer erfolgreichen LinkedIn-Content-Strategie.

Den eigenen Posting-Rhythmus finden

Lassen Sie mich klarstellen: Konsistenz ist weitaus wichtiger als Häufigkeit. Es ist viel besser, drei qualitativ hochwertige Beiträge jede Woche zu veröffentlichen, als zehn Mal in einer Woche zu posten und dann in den folgenden zwei still zu bleiben. Sporadische Aktivitäten schaden dem Vertrauen und signalisieren dem LinkedIn-Algorithmus, dass Ihre Seite keine zuverlässige Quelle ist.

Ein gleichmäßiger Posting-Rhythmus schafft Vorfreude und Gewohnheit bei Ihren Followern. Wenn sie wissen, dass sie jeden Dienstag und Donnerstag wertvolle Einblicke von Ihnen erwarten können, sind sie eher geneigt, nach Ihren Inhalten zu suchen.

Beginnen Sie mit einem überschaubaren Ziel von etwa drei bis fünf Mal pro Woche. Behalten Sie Ihre LinkedIn-Analytik im Auge, um zu sehen, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten Ihr Publikum am aktivsten ist, und passen Sie Ihren Zeitplan daran an. Ziel ist es, ein nachhaltiges Tempo zu finden, das Ihnen ermöglicht, langfristig Qualität aufrechtzuerhalten.

Um Ihnen ein klareres Bild zu geben, finden Sie hier, wie ein praktischer Content-Mix für eine Woche aussehen könnte.

Beispiel für einen wöchentlichen Content-Plan für ein B2B SaaS-Unternehmen

Diese Tabelle zeigt, wie Sie verschiedene Themen und Formate mischen können, um es interessant zu halten. Der Schlüssel ist, im Voraus zu planen, sodass Sie nie nach Ideen suchen müssen.

Ihre Inhalte mit KI aufpowdern

Hier wird der Aufbau eines nachhaltigen Content-Engines nicht nur möglich, sondern einfach – sogar für die beschäftigsten Teams. Werkzeuge wie Postline.ai können ein echter Game-Changer sein. Stellen Sie sich vor, Sie nutzen seine KI, um eine Woche voller Beitragsideen zu entwickeln, die perfekt auf Ihre Inhalts-Säulen abgestimmt sind.

Sie können dann die Forschungsfunktionen nutzen, um Ihre Thought Leadership-Aussagen mit glaubwürdigen, aktuellen Daten zu untermauern, und so sicherstellen, dass Ihre Beiträge autoritär sind und nicht nur Meinungen abgeben. Es hilft Ihnen sogar, die einzigartige Stimme Ihrer Marke beizubehalten, sodass jeder Inhalt so klingt, als käme er direkt von Ihnen. Diese verfeinerten Posts im Voraus zu planen, bedeutet, dass Sie nie einen Schlag auslassen.

Dieser strategische Ansatz ist besonders leistungsfähig in großen, aktiven Märkten. Beispielsweise wird der LinkedIn-Nutzerbestand in Deutschland voraussichtlich bis März 2025 22 Millionen erreichen, wobei die dominierende Altersgruppe von 25-34 Jahren aus 7,8 Millionen Nutzern besteht. Für Unternehmen ist dies eine Goldmine an beruflich orientierten Personen, die hungrig nach karrierefördernden Einblicken sind.

Wenn Sie Ihre Inhalte planen, denken Sie immer darüber nach, wie Sie sie für maximale Wirkung anpassen können. Video beispielsweise führt oft zu wesentlich höherem Engagement. Mehr darüber zu erfahren, wie man ansprechende soziale Clips für LinkedIn erstellt, kann Ihnen helfen, Ideen zu repurposen und ein noch breiteres Publikum zu erreichen. So verwandeln Sie die Inhaltsproduktion von einer täglichen Pflicht in ein skalierbares System, das eine treue Gemeinschaft rund um Ihre Marke aufbaut.

Wachstum Ihrer Follower-Basis und Messung des Wichtigen

Sie haben also eine optimierte Unternehmensseite auf LinkedIn. Das ist ein großer erster Schritt. Aber die wahre Magie geschieht, wenn Sie beginnen, eine Community darum aufzubauen und tatsächlich verstehen, welche Daten Ihre Bemühungen erzeugen. Hier wenden Sie sich von dem bloßen Reden an Menschen ab und wachsen wirklich mit smarten, datengestützten Entscheidungen.

Es ist eine fortlaufende Mission, und ehrlich gesagt, darin liegt der Unterschied zwischen den Seiten, die florieren, und denen, die nur dasitzen. Lassen Sie uns in die praktischen, organischen Taktiken eintauchen, die wirklich funktionieren, und dann ziehen wir den Vorhang zurück, um die Analytik zu betrachten, die Ihnen sagt, was wirklich mit Ihrem Publikum in Verbindung steht.

Organisches Wachstum vorantreiben

Mehr Follower zu gewinnen bedeutet nicht, dass Sie ein riesiges Werbebudget benötigen. Aus meiner Erfahrung sind einige der leistungsstärksten Strategien ganz einfach damit verbunden, das Netzwerk zu nutzen, das Sie bereits haben, und in die richtigen Gespräche einzutauchen.

Einer Ihrer größten ungenutzten Ressourcen? Ihr eigenes Team. Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter zu gewinnen, kann Ihre Reichweite explodieren lassen. Ermutigen Sie sie, Unternehmensbeiträge zu teilen, aber der eigentliche Schlüssel ist, Inhalte zu schaffen, auf die sie wirklich stolz sind, Dinge wie Teamerfolge, Einblicke hinter den Kulissen oder aufschlussreiche Artikel von ihren Kollegen.

Über Ihre interne Crew hinaus sollten Sie nach außen schauen:

• Aktiv in Branchengruppen teilnehmen: Finden Sie die LinkedIn-Gruppen, in denen Ihre idealen Kunden bereits sind. Zeigen Sie sich nicht einfach und werfen Sie Links zu Ihrem Blog. Das ist der schnellste Weg, ignoriert zu werden. Beteiligen Sie sich stattdessen. Beantworten Sie Fragen, bieten Sie Ratschläge an und fügen Sie echten Wert zu Gesprächen hinzu. Das positioniert Sie als hilfreichen Experten, und die Leute werden natürlich beginnen, Ihre Seite zu besuchen, um zu sehen, wer Sie sind.

• Verwenden Sie Hashtags strategisch: Betrachten Sie Hashtags als Wegweiser. Die Verwendung von 3-5 hochrelevanten Hashtags hilft, dass Ihre Inhalte von Experten entdeckt werden, die diesen Themen folgen. Lassen Sie die super breiten Tags wie #business weg und werden Sie spezifisch mit Nischenbegriffen, nach denen Ihr Publikum tatsächlich sucht.

Verstehen Ihrer LinkedIn-Analytik

Raten hat keinen Platz in einer soliden Content-Strategie. Ihr LinkedIn-Analytik-Dashboard ist Ihre eigene Quelle der Wahrheit, die Ihnen genau zeigt, was funktioniert und was ins Stocken gerät. Es ist entscheidend, über die Oberflächlichkeit von Follower-Zahlen hinauszuschauen und zu verstehen, was wirklich resoniert.

Der wahre Wert von Analytik liegt nicht nur darin, zu sehen, was passiert ist; es liegt darin, zu verstehen, warum es passiert ist. Diese Einsicht ermöglicht es Ihnen, zu stoppen, zu raten, und stattdessen strategische Entscheidungen zu treffen, die Ihre LinkedIn-Aktivitäten mit greifbaren Geschäftszielen wie Lead-Generierung und Markenbewusstsein verbinden.

Die Kennzahlen, die ich immer genau im Auge behalte, sind Follower-Demographien, Post-Impressionen und Engagement-Raten. Erreichen Sie die richtigen Jobtitel? Die richtigen Branchen? Welche Arten von Beiträgen sorgen für die meisten Klicks und Kommentare? Diese Fragen zu beantworten hilft Ihnen, sich auf das zu konzentrieren, was funktioniert, und das zu meiden, was nicht.

Für einen wirklich tiefen Einblick können Sie lernen, Daten aus LinkedIn Analytics nach Excel zu exportieren. So können Sie die Daten nach Belieben schneiden und dicken, langfristige Trends erkennen und klare Leistungsberichte für Interessengruppen erstellen.

Dieser kleine Entscheidungsbaum ist eine großartige Möglichkeit, über Ihre Content-Mischung nachzudenken und den richtigen Ausgleich zwischen der Bereitstellung von Werten und der Förderung Ihres Unternehmens zu finden.

Es ist eine einfache visuelle Erinnerung, dass Ihre erste Aufgabe darin besteht, Werte zu geben, zu geben und zu geben. Erst dann sollten Sie um ihre Aufmerksamkeit bitten.

Überwachung und Reaktion auf Gespräche

Wachstum besteht nicht nur darin, zu senden; es besteht darin, zuzuhören. Achten Sie auf Erwähnungen Ihrer Marke, damit Sie in Gespräche eintauchen können, während sie geschehen, sei es um eine Frage zu beantworten oder Feedback anzuerkennen.

Diese Art der proaktiven Interaktion zeigt, dass Sie eine aktive, reaktive Marke sind, was riesig ist, um Vertrauen aufzubauen und eine starke Gemeinschaft zu entwickeln. Um sicherzustellen, dass Sie nichts verpassen, möchten Sie vielleicht in spezialisierte Tools zur Verfolgung von LinkedIn-Erwähnungen investieren, die die Überwachung für Sie automatisieren. In diesen Gesprächen auf dem Laufenden zu bleiben, ist ein wesentlicher Bestandteil des Managements des Rufes Ihrer Marke und des Gesprächs mit freundlichen Angeboten, wenn sie auftauchen.

Natürlich. Hier ist der überarbeitete Abschnitt, der so verfasst wurde, dass er wie ein erfahrener menschlicher Experte klingt und den bereitgestellten Beispielen entspricht.

Ihre häufigsten Fragen zu LinkedIn-Unternehmensseiten, beantwortet

Sobald Sie Ihre LinkedIn-Seite erstellt haben, beginnt die eigentliche Arbeit. Sie gehen schnell über die Einrichtungsanleitungen hinaus und in die chaotischen, realen Fragen, die täglich auftauchen. Dinge, die Sie zum Nachdenken bringen, "Mache ich das überhaupt richtig?"

Lassen Sie uns durch den Lärm schneiden. Ich werde Sie durch die häufigsten Stolpersteine führen, mit denen ich sehe, dass Menschen kämpfen, und Ihnen gerade praktische Antworten geben, damit Sie zurück zu dem kommen können, was zählt: Ihrem Wachstum.

Unternehmensseite vs. Schaufensterseite: Was ist der wirkliche Unterschied?

Das führt bei vielen Menschen zu Verwirrung. Der einfachste Weg, darüber nachzudenken, ist folgender: Ihre Hauptunternehmensseite ist der Hauptsitz Ihres Unternehmens. Es ist das Gesicht Ihres gesamten Unternehmens, wo Sie Neuigkeiten teilen, über Ihre Kultur sprechen und Ihre allgemeine Markenmission kommunizieren. Hier lebt alles Unternehmensweite.

Eine Schaufensterseite hingegen ist ein spezialisiertes Nebenbüro. Sie würden eine erstellen, um einen bestimmten Produktbereich, eine langfristige Initiative oder eine spezielle Submarke hervorzuheben, die ihre eigene Stimme benötigt. Beispielsweise könnte ein großes Softwareunternehmen wie Adobe seine Hauptseite für Unternehmensupdates verwenden, hätte jedoch eine spezielle Schaufensterseite für „Adobe Creative Cloud“, die sich an eine sehr spezifische Benutzergruppe mit maßgeschneiderten Inhalten richtet.

Erstellen Sie keine Schaufensterseite, es sei denn, ein Teil Ihres Unternehmens hat ein wirklich einzigartiges Publikum und benötigt seinen eigenen Inhaltstream. Andernfalls teilen Sie einfach Ihre Follower und verwässern die Wirkung Ihrer Hauptseite.

Wie bekomme ich mein Team tatsächlich zur Interaktion?

Mitarbeiterengagement ist wahrscheinlich das stärkste Instrument für organisches Wachstum, das Sie auf LinkedIn haben, aber es passiert niemals einfach so. Sie müssen es todsicher und wirklich lohnenswert machen, dass Ihr Team sich engagiert.

Zuerst verlassen Sie sich auf die „Mitarbeiter benachrichtigen“-Funktion für Ihre wichtigsten Beiträge. Es ist ein einfacher Klick, der direkt an Ihr Team gesendet wird, um den gesamten Lärm in ihren Feeds zu durchdringen. Zweitens, geben Sie ihnen Inhalte, auf die sie wirklich stolz sind, sie zu teilen. Denken Sie an große Teamerfolge, Spotlight-Artikel über einzelne Kollegen und aufschlussreiche Artikel, die von Menschen geschrieben wurden, mit denen sie tatsächlich arbeiten.

Stellen Sie schließlich sicher, dass es zur Gewohnheit wird. Legen Sie einen Link zu einem neuen Beitrag in den Slack- oder Teams-Kanal Ihres Teams mit einer kurzen Notiz wie „Hey Team, würde mich freuen, wenn ihr mich daran unterstützt!“ Bei den Führungskräften muss dieses Vorbild entscheidend sein. Wenn die Führungsebene aktiv Likes, Kommentare abgibt und teilt, sendet das ein klares Signal, dass dies wichtig ist, und alle anderen werden es ebenfalls tun.

Wie oft sollte ich wirklich posten?

Konsistenz wird immer die Häufigkeit übertreffen. Es ist weitaus besser, drei qualitativ hochwertige, tatsächlich hilfreiche Beiträge jede Woche zu teilen, als zehn Mal eine Woche zu posten und dann in der nächsten Woche komplett zu schweigen. Diese Art von sporadischer Aktivität lässt Ihre Marke unzuverlässig erscheinen und teilt dem Algorithmus mit, dass er Sie ignorieren soll.

Für die meisten Unternehmen ist es ein großartiges, nachhaltiges Ziel, 3-5 durchdachte Beiträge pro Woche anzustreben. Es hält Ihre Seite aktiv und regelmäßig vor Ihren Followern sichtbar. Tauchen Sie in Ihre Analytik ein, um zu sehen, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten Ihr spezifisches Publikum am aktivsten ist, und passen Sie Ihren Zeitplan entsprechend an.

Was sind die häufigsten Fehler, die vermieden werden sollten?

Selbst mit den besten Absichten können einige häufige Missgeschicke das Wachstum Ihrer Seite vollständig stoppen. Allein sich ihrer bewusst zu sein, ist die halbe Miete.

• Zu verkaufsorientiert sein: Ihre Seite ist eine Gemeinschaft, kein ständiger Verkaufsansatz. Wenn Sie nur "Kaufen Sie unser Zeug" rufen, werden die Leute schnell ausschalten. Konzentrieren Sie sich zuerst darauf, Wert zu schaffen.

• Ein unvollständiges Profil haben: Ein fehlendes Bannerbild, ein vage formuliertes "Über uns"-Segment oder veraltete Infos wirken unprofessionell. Sie killen sofort das Vertrauen, bevor Sie die Chance hatten, es zu bauen.

• Kommentare ignorieren: Das Nicht-Reagieren auf Kommentare ist das digitale Pendant dazu, jemandem den Rücken zuzuwenden. Anerkennen Sie jeden einzelnen, selbst wenn es nur ein einfaches „Gefällt mir“ ist. Das zeigt, dass Sie zuhören.

• Ohne Plan posten: Zufällige Inhalte jahrzehntelang an die Wand zu werfen und zu sehen, was kleben bleibt, funktioniert einfach nicht. Ein einfacher Content-Kalender hält Ihre Botschaften konsistent und spart Ihnen eine Menge Stress.

• Relevante Hashtags vergessen: Halten Sie sich an 3-5 hochrelevante Hashtags pro Beitrag. Das hilft den richtigen Personen, Ihre Inhalte zu entdecken. Dutzendweise zufällige, breite Tags wirken nur spammig.

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