How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Por Qué Sus Publicaciones Aleatorias en LinkedIn No Están Funcionando

Seamos honestos por un momento: si su enfoque en LinkedIn es publicar cada vez que la inspiración surge, podría estar limitándose. Esas publicaciones aleatorias a menudo no tienen éxito porque carecen de un plan estratégico, que es el fundamento de cualquier estrategia de marketing en redes sociales efectiva. Las marcas exitosas no solo "aparecen"; tienen un propósito claro. Tratan a LinkedIn como la poderosa herramienta empresarial que es, no solo como otra aplicación para actualizaciones ocasionales.

La Psicología de la Consistencia

Su audiencia, ya lo sepa conscientemente o no, valora la consistencia. Cuando publica con un ritmo regular y un mensaje claro, genera confianza y se posiciona como una voz confiable en su campo. Sin embargo, la publicación esporádica crea una presencia confusa. Su red nunca sabe qué esperar de usted, lo que dificulta construir una conexión real.

Aquí es donde un plantilla de calendario de contenido de LinkedIn se convierte en su activo más valioso. Elimina el estrés diario de averiguar "¿qué debo publicar?" al ofrecerle un mapa claro. Pasará de ser reactivo a proactivo, lo que le permite construir una narrativa consistente con el tiempo.

Del Caos a la Cohesión

Un plan bien organizado hace más que solo mantener sus ideas en orden; asegura que cada pieza de contenido esté alineada con sus objetivos profesionales. Para crear un calendario de contenido de LinkedIn que realmente funcione, necesita conectarlo a sus objetivos, hacer un seguimiento de su rendimiento y programar de manera eficiente.

Esto significa:

• Definir lo que desea lograr (por ejemplo, más clientes potenciales, reconocimiento de marca).

• Decidir cómo medirá el éxito (por ejemplo, tasa de compromiso, visitas al perfil).

• Utilizar sistemas para crear contenido en lotes y publicarlo en los momentos adecuados.

Al deshacerse de las publicaciones aleatorias, comienza a construir un verdadero impulso y una historia de marca que conecte con su audiencia ideal. Para profundizar en esta planificación, puede aprender más sobre cómo construir un calendario de contenido de LinkedIn robusto. Recuerde, los creadores más seguidos en la plataforma no solo están improvisando; su éxito proviene de una planificación sistemática.

Encontrando Su Plantilla Perfecta de Calendario de Contenido de LinkedIn

No todas las plantillas son creadas iguales, especialmente cuando se trata de planificar para la audiencia profesional de LinkedIn. Una buena plantilla de calendario de contenido de LinkedIn debería ser más que solo una hoja de cálculo con fechas; necesita ser una herramienta estratégica. ¿Pero cómo diferenciar entre una plantilla realmente útil y solo marketing vacío? Comienza buscando características que vayan más allá de un simple campo de fecha y tema.

Características Clave a Buscar

Cuando estoy evaluando una nueva plantilla, hay algunas columnas no negociables que debe tener. Estos son los detalles que ayudan a convertir una idea simple en una publicación bien elaborada.

• Tipo de Publicación: ¿Es solo un texto, un artículo, una encuesta o un carrusel? Diferenciar ayuda a mezclar las cosas y a mantener su feed fresco.

• Mensaje Clave/Gancho: ¿Cuál es la idea más importante que quiere que su audiencia se lleve? Este es su elemento que detiene el desplazamiento.

• Llamado a la Acción (CTA): ¿Qué acción específica desea que la gente tome? Esto podría ser desde hacer una pregunta para fomentar comentarios, compartir un enlace a su última publicación de blog, o invitarles a seguirle.

• Métricas de Compromiso: Necesita un espacio dedicado para rastrear me gusta, comentarios y compartidos. Así aprenderá qué es lo que realmente le importa a su audiencia.

Si recién comienza, investigar varias plantillas gratuitas de calendario de contenido puede darle una base sólida para personalizar. Piense en ellas como un kit de inicio que puede adaptar a sus propias necesidades.

Para darle una mejor idea de lo que hay disponible, he preparado una comparación rápida de tipos comunes de plantillas.

Como puede ver, una hoja de cálculo sencilla puede funcionar maravillas cuando está comenzando, pero a medida que su estrategia crece, puede encontrar que las herramientas de gestión de proyectos o dedicadas a redes sociales son más efectivas. La clave es elegir una que se adapte a su flujo de trabajo actual y objetivos.

Alineando Su Plantilla con Sus Objetivos

Su calendario de contenido es tan bueno como la estrategia que hay detrás. La plantilla que elija debe apoyar directamente lo que está tratando de lograr en LinkedIn. Este gráfico ofrece una buena visión de cómo muchos profesionales desglosan sus esfuerzos de contenido.

Los datos son bastante claros: el reconocimiento de marca es la prioridad principal para el 50% de esfuerzos. Sin embargo, el 30% está dedicado a impulsar el compromiso, y el 20% se enfoca en la generación de clientes potenciales. Esto significa que su plantilla necesita columnas o características que le permitan planificar y medir contenido para cada uno de estos objetivos distintos. Para ver cómo esto encaja en el panorama general, puede explorar nuestra guía sobre cómo crear una estrategia de contenido ganadora de LinkedIn.

Transformando Plantillas en Su Motor de Crecimiento en LinkedIn

Una hoja de cálculo descargada es solo un punto de partida. La verdadera magia ocurre cuando convierte ese archivo genérico en un activo de marketing que esté perfectamente alineado con sus objetivos comerciales. Los mejores creadores no solo llenan los espacios en blanco; personalizan su plantilla de calendario de contenido de LinkedIn para convertirse en un sistema de planificación detallado. Esto significa ir más allá de columnas básicas y adaptarlo a su industria y objetivos específicos.

Por ejemplo, el calendario de un consultor tecnológico podría tener categorías dedicadas a "Profundidades Técnicas," "Historias de Éxito del Cliente," y publicaciones sobre "El Futuro de la IA." Una marca de comercio B2C, por otro lado, se centraría en "Destacados de Productos," "Contenido Generado por Usuarios," y actualizaciones "Detrás de Cámaras." El objetivo principal es crear categorías que tengan sentido para su audiencia y ayudarle a mantener un equilibrio estratégico de contenido.

Integrando las Características Únicas de LinkedIn

Su calendario no solo debería rastrear publicaciones de texto. Necesita tener en cuenta los formatos de medios ricos que hacen que las personas dejen de desplazarse y se comprometan en la plataforma. Para 2025, LinkedIn será un centro de contenido completo donde los visuales son esenciales para el compromiso. Para aprovechar al máximo esto, su plantilla debería tener espacios o etiquetas específicas para:

• Encuestas: Genial para un compromiso rápido y para captar la opinión de su mercado.

• Carruseles (Publicaciones de Múltiples Imágenes): Perfecto para contar una historia o desglosar guías paso a paso.

• Contenido de Video: Ideal para tutoriales, entrevistas, o mostrar la cultura de su empresa.

Esto no solo se trata de publicar diferentes cosas por variedad; se trata de un impacto estratégico. Un análisis de más de 1 millón de publicaciones reveló que las publicaciones de múltiples imágenes son las mejores, obteniendo una impresionante tasa de compromiso promedio del 6.60%. Al planificar para estos formatos, está construyendo una estrategia basada en lo que realmente funciona. Puede encontrar más detalles sobre el rendimiento de LinkedIn en Socialinsider.io.

Adaptándose para el Equipo y el Crecimiento

Finalmente, piense en cómo su plantilla escalará con usted. Un solopreneur podría necesitar solo una simple columna de "Estado" con opciones como "Idea," "Borrador," y "Programado." Sin embargo, un equipo de marketing se beneficiará de campos más detallados como "Propietario del Contenido," "Diseñador Asignado," "Etapa de Revisión," y "Fecha de Aprobación." Construir esta estructura desde el principio previene dolores de cabeza logísticos a medida que sus esfuerzos de contenido crecen, convirtiendo su plantilla simple en un verdadero motor de crecimiento.

Planificación de Contenido que Realmente Impulsa el Compromiso

Un calendario completo no significa mucho si el contenido no está conectando con su audiencia. Simplemente colocar ideas en su plantilla de calendario de contenido de LinkedIn no es el objetivo; la verdadera victoria proviene de un plan inteligente que se centra en lo que a las personas realmente les importa. Esto comienza con meterse en la cabeza de su audiencia para entender sus mayores desafíos, preguntas e intereses. ¿Qué les quita el sueño? ¿Qué temas les hacen dejar de desplazarse y empezar a hablar? Las respuestas son su hoja de ruta para un compromiso real.

Construyendo Sus Pilares de Contenido

En lugar de crear publicaciones aleatorias y únicas, es mejor pensar en términos de pilares de contenido. Estos son los temas de gran imagen o los temas centrales que desea dominar. Por ejemplo, un asesor financiero podría construir su estrategia en torno a pilares como "Planificación de Jubilación," "Estrategias de Inversión para Principiantes," y "Análisis Semanal del Mercado." Este enfoque logra dos cosas: solidifica su reputación como experto en áreas específicas y hace que la lluvia de ideas sea pan comido. Cada pilar puede fácilmente ramificarse en docenas de ideas de publicaciones.

Su calendario debería presentar una mezcla saludable de contenido para mantener su feed fresco y atractivo. Una gran manera de comenzar es revisando algunas mejores prácticas para publicaciones en LinkedIn para ver qué está funcionando actualmente. Intente equilibrar estos formatos:

• Contenido Perene: Piense en guías prácticas, listas de chequeo y consejos fundamentales que se mantengan relevantes durante meses o incluso años.

• Temas de Tendencia: Comparta su perspectiva sobre noticias o desarrollos recientes de la industria. Esto muestra que tiene el dedo en el renglón.

• Series de Contenido: Un consejo semanal o una serie de entrevistas mensuales le dan a la gente una razón para seguirlo y volver por más.

El Arte de la Variedad de Contenido

El compromiso genuino a menudo proviene de una mezcla equilibrada de contenido. No se trata solo de qué publica, sino de cómo lo presenta. Por ejemplo, podría transformar una publicación de texto que tuvo buen desempeño en un carrusel visual o un video corto y llamativo. Reciclar contenido dentro de su calendario es una forma inteligente de ahorrar tiempo mientras refuerza sus mensajes principales. Para obtener una perspectiva más amplia, explorar estrategias de planificación de contenido en redes sociales puede proporcionar ideas valiosas que funcionen en diferentes plataformas.

Para ayudarle a decidir qué formatos priorizar, aquí hay un vistazo a cómo los diferentes tipos de contenido suelen desempeñarse en LinkedIn.

Estos datos muestran que, si bien los videos y carruseles a menudo obtienen altas calificaciones de compromiso, un enfoque variado es clave. El objetivo final es crear un flujo dinámico de contenido que proporcione un valor constante, haciendo que su audiencia esté genuinamente entusiasmada por ver qué compartirá a continuación.

Dominando la Estrategia de Tiempo y Programación en LinkedIn

Tener una publicación perfecta es solo la mitad de la batalla; publicarla en el momento equivocado puede hacer que incluso el mejor contenido sea invisible. Si bien el consejo general es un buen punto de partida, el verdadero éxito proviene de comprender el comportamiento de su propia audiencia. La mejor estrategia de programación es aquella que se basa en sus datos específicos, no solo en promedios de la industria.

Encontrando el Momento Óptimo de Su Audiencia

Antes de pensar en herramientas externas, sumérjase en sus propias analíticas de LinkedIn. Vaya a la pestaña "Analíticas" en su perfil o página de empresa para revisar sus impresiones de publicaciones y datos de compromiso. Eche un vistazo a sus publicaciones de mejor rendimiento de los últimos meses. ¿Ve un patrón?

Quizás su audiencia, llena de profesionales tecnológicos de la Costa Oeste, se involucra más por la tarde. O tal vez sus seguidores europeos están más activos mientras usted todavía está disfrutando de su café matutino. Estos datos internos son su arma secreta, así que no los ignore.

Para obtener una línea base más amplia, estudios a gran escala pueden ofrecer algunas orientaciones útiles. Un análisis de más de 1 millón de publicaciones encontró que las mejores ventanas de compromiso son generalmente entre 7 AM y 4 PM en días laborables. Específicamente, las publicaciones publicadas a las 10 AM y 11 AM los Martes vieron las tasas de interacción más altas. Puede explorar más sobre estas ideas de tiempo en Buffer.com. Use esto como un punto de partida, pero siempre pruebe contra sus propias analíticas.

Herramientas de Programación y Lotes de Contenido

Una vez que tenga una buena idea de sus momentos óptimos de publicación, las herramientas de programación se convierten en su mejor amigo para mantenerse consistente. LinkedIn tiene un programador nativo, pero herramientas como Buffer o Hootsuite ofrecen características más avanzadas, como gestionar múltiples cuentas y analíticas más profundas.

La verdadera magia de estas herramientas es permitir el lote de contenido. Imagine dedicar unas horas un día para escribir y programar todas sus publicaciones para la semana. Esto ahorra una increíble cantidad de tiempo y energía mental, liberándolo de la presión diaria de pensar: "¿Qué debo publicar hoy?" También asegura que se mantenga fiel a su plantilla de calendario de contenido de LinkedIn sin falta.

Si busca más detalles sobre cómo optimizar su horario, consulte nuestra guía sobre el mejor momento para publicar en LinkedIn. Este enfoque combina el tiempo basado en datos con un flujo de trabajo eficiente, lo que es una receta para el éxito.

Midiendo Lo Que Realmente Importa Para El Éxito en LinkedIn

Tener una plantilla de calendario de contenido de LinkedIn completa es un comienzo fantástico, pero su verdadero poder proviene de impulsar resultados que pueda medir realmente. Es fácil dejarse llevar por métricas vanas como impresiones de publicaciones. Se ven impresionantes en papel, pero no siempre se conectan con el crecimiento del negocio. En su lugar, centrémonos en los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) que realmente cuentan la historia de su audiencia y su impacto.

Superando Métricas Vanas

El verdadero objetivo es averiguar qué contenido realmente conecta con las personas y les hace actuar. ¿Simplemente están desplazándose? ¿O se detienen a participar? En lugar de contar solo vistas, es más valioso rastrear métricas que muestren un interés más profundo:

• Tasa de Compromiso: Este es su número total de interacciones (me gusta, comentarios, compartidos) dividido por sus seguidores o impresiones. Una fuerte tasa de compromiso es una señal directa de que su contenido está resonando con su audiencia.

• Tasa de Clics (CTR): Si está compartiendo enlaces a su sitio web o a una página de destino específica, esta métrica muestra cuántas personas están dando ese siguiente paso. Es un vínculo directo de su contenido a la generación potencial de clientes.

• Visitas al Perfil: Ver un aumento en las visitas al perfil después de una publicación es una excelente señal. Significa que su contenido fue lo suficientemente atractivo como para hacer que alguien quiera aprender más sobre usted o su negocio.

Usando Datos Para Refinar Su Calendario

Sus analíticas de LinkedIn son un tesoro para afinar su plan de contenido. Imagine que publica una pregunta solo de texto y nota que recibe el doble de comentarios en comparación con sus publicaciones de imágenes. Eso es su audiencia diciéndole exactamente lo que quiere ver. Puede tomar esta información y programar más publicaciones basadas en preguntas para fomentar conversaciones.

Igualmente, si comparte un estudio de caso como una publicación de carrusel y genera una alta CTR hacia su página de servicios, ha encontrado un formato poderoso para generar clientes potenciales. Definitivamente debería hacer más de eso. Al revisar regularmente su rendimiento, puede ajustar su calendario según lo que realmente funcione, no solo en base a lo que piensa que podría funcionar. Para obtener un mejor control sobre lo que significan esas vistas, puede leer nuestra guía sobre entender impresiones en LinkedIn.

Construyendo Éxito a Largo Plazo en LinkedIn Con Planificación Estratégica

Completar su plantilla de calendario de contenido de LinkedIn es un gran comienzo, pero el verdadero secreto del crecimiento es convertir esa primera ola de emoción en un hábito duradero. A medida que su marca personal o página de empresa comienza a ser notada, su estrategia de contenido debe crecer con ella. La hoja de cálculo que era perfecta cuando era un espectáculo de una sola persona podría no ser suficiente una vez que tenga un pequeño equipo aportando ideas. El objetivo es crear un sistema que pueda expandirse sin llevar a un agotamiento o una caída en calidad.

De la Planificación al Proceso

Las empresas que logran hacer crecer su presencia en LinkedIn a menudo pasan de simplemente planificar contenido a construir un proceso de contenido. Esto significa dejar claro quién hace qué.

Piense en asignar roles específicos, incluso si es informal al principio:

• El Generador de Ideas: ¿Quién está a cargo de hacer llover ideas temáticas y mantener llena la columna de "ideas" de su calendario?

• El Creador: ¿Quién se encargará de escribir el texto, diseñar los gráficos o grabar el video?

• El Programador: ¿Quién da la luz verde final y asegura que las publicaciones se publiquen en los mejores momentos?

Definir estos roles le ayuda a evitar el clásico "Yo pensé que tú ibas a publicar hoy" malentendido, especialmente cuando las cosas se ponen ocupadas. Un flujo de trabajo sólido mantiene su motor de contenido en marcha, incluso si alguien del equipo está de vacaciones o ocupado con otras tareas. Transforma su calendario de un simple documento a una herramienta dinámica y colaborativa.

Adaptándose a una Plataforma Cambiante

Finalmente, su éxito a largo plazo en LinkedIn depende de su disposición a adaptarse. Las tácticas que funcionan de maravilla hoy podrían estar desactualizadas en seis meses. Los gerentes de marketing más efectivos que conozco revisan regularmente cómo está funcionando su calendario de contenido. Se reservan tiempo cada trimestre para hacerse las preguntas difíciles: ¿Siguen resonando nuestros pilares de contenido? ¿Se está involucrando nuestra audiencia con nuevos formatos como encuestas o carruseles? ¿Estamos rastreando las métricas que realmente afectan nuestros objetivos comerciales? Su calendario no debería ser un plan rígido; debería ser una guía flexible que le ayude a responder a los cambios de la plataforma.

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