How to Export Data from LinkedIn Analytics to Excel [2025]

Denken Sie an Ihr persönliches LinkedIn-Profil. Es ist Ihre berufliche Geschichte—Ihr Lebenslauf, Ihre Fähigkeiten, Ihr Karriereweg, alles in einem. Eine LinkedIn-Unternehmensseite erfüllt genau denselben Zweck, jedoch für Ihr gesamtes Unternehmen. Es ist das offizielle Unternehmensportfolio Ihrer Firma auf der größten professionellen Bühne der Welt.

Dies ist nicht nur ein weiteres Social-Media-Konto, das verwaltet werden muss; es ist ein strategisches Asset. Es ist der digitale Handschlag, der bestätigt, dass Ihr Unternehmen real, aktiv und professionell vor einem globalen Publikum potenzieller Kunden, Partner und zukünftiger Mitarbeiter ist.

Warum Ihr Unternehmen eine LinkedIn-Unternehmensseite benötigt

Um es direkt zu sagen: Ohne eine Unternehmensseite ist Ihr Unternehmen praktisch unsichtbar, wo es darauf ankommt. Sie verpassen einen Raum, in dem Ihre Konkurrenten sich vernetzen, Ihre Kunden recherchieren, und Ihr nächster Star-Mitarbeiter nach dem nächsten Schritt sucht.

Eine gut gepflegte Seite wird Ihr zentrales Hub auf der Plattform. Hier bauen Sie die Art von Autorität und Vertrauen auf, die zu echten, bedeutungsvollen Geschäftsbeziehungen führt.

Kredibilität und Markenautorität aufbauen

In der Berufs- und Geschäftswelt ist die Wahrnehmung alles. Eine vollständige, aktive Unternehmensseite ist ein klares Signal, dass Ihr Unternehmen legitim, stabil und ein ernstzunehmender Akteur in Ihrer Branche ist. Es ist Ihre Plattform, um Branchenkenntnisse zu teilen, Unternehmensgewinne zu feiern und Ihr Fachwissen zu präsentieren.

Richtig gemacht, positionieren Sie Ihre Marke als glaubwürdige Stimme und als wichtige Ressource. Diese digitale Fußabdruck ist oft der erste Eindruck, den ein potenzieller Kunde von Ihnen hat. Eine starke Präsenz verstärkt die Professionalität, nach der sie suchen, und macht es viel wahrscheinlicher, dass sie Kontakt aufnehmen.

Top-Talente anziehen und Ihre Kultur präsentieren

Eine LinkedIn-Unternehmensseite ist eines der mächtigsten Rekrutierungstools, die Sie haben. Sie gibt potenziellen Kandidaten einen echten Einblick in Ihre Unternehmenskultur, Ihre Mission und die Menschen, die Ihren Erfolg vorantreiben. Die besten Kandidaten suchen nicht nur nach einem Job; sie recherchieren über Arbeitgeber, und Ihre Seite kann der entscheidende Faktor sein, der sie dazu bringt, auf "bewerben" zu klicken.

Präsentieren Sie Teamevents, stellen Sie Ihre Mitarbeiter in den Vordergrund und teilen Sie Inhalte aus dem Hintergrund. Dadurch wird Ihre Seite von einem statischen Unternehmensprospekt zu einer lebendigen, pulsierenden Präsentation Ihrer Marke, die Talente anzieht, die wirklich zu den Werten Ihres Unternehmens passen.

"Eine LinkedIn-Unternehmensseite hat einen doppelten Zweck: Sie ist die offizielle Stimme Ihrer Marke in der professionellen Gemeinschaft und ein Magnet für die Talente, die Ihr zukünftiges Wachstum vorantreiben werden. Diese zu vernachlässigen, ist wie den wichtigsten Ladenlokal leer stehen zu lassen."

Die Zahlen lügen nicht. Anfang 2025 haben über 65 Millionen Unternehmen eine LinkedIn-Seite. Allein in Deutschland beträgt diese Zahl mehr als 1,2 Millionen Unternehmen, mit einem Wachstum von etwa 15% pro Jahr. Diese Plattform ist ein unverzichtbarer Teil der modernen Geschäftsstrategie.

Wenn Sie tiefer eintauchen wollen, um Ihre Präsenz zu stärken, ist es sinnvoll, Anleitungen zu effektivem Marketing auf LinkedIn zu erkunden, um die breiteren Strategien zu verstehen, die im Spiel sind.

Ihre Seite für den Erfolg einrichten

Die Erstellung Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite ist der erste echte Schritt zur Schaffung Ihres beruflichen Raums online. Denken Sie daran, es ist wie das Legen des Fundaments für ein neues Hauptquartier; jedes Detail zählt, vom Schild an der Eingangstür bis zu den Informationen am Empfangstresen. Es richtig zu machen, sorgt dafür, dass Ihre Seite sofort poliert und glaubwürdig aussieht, sobald die Leute Sie finden.

Bevor Sie überhaupt beginnen, gibt es ein paar kleine Hürden. Stellen Sie sicher, dass Ihr persönliches LinkedIn-Profil seit mindestens sieben Tagen besteht und dass Sie ein paar Verbindungen geknüpft haben. Sie benötigen auch eine verifizierte E-Mail-Adresse, die die Domain Ihres Unternehmens verwendet. Es ist einfach die Art von LinkedIn sicherzustellen, dass echte Unternehmen hinter den Seiten stehen.

Der Prozess selbst ist erfrischend einfach. LinkedIn führt Sie durch die wesentlichen Schritte, um Ihre Seite funktionsfähig zu machen.

Der Erstellungsprozess

Ihre Reise beginnt auf dem Bildschirm "Eine LinkedIn-Seite erstellen". Sie müssen den Seitentyp auswählen, der am besten zu Ihrer Organisation passt—ob Sie ein kleines Unternehmen sind, das gerade anfängt, ein großes Unternehmen oder sogar eine Schule.

Dies ist der Bildschirm, auf dem Sie die grundlegenden Details Ihres Unternehmens eingeben. Dieses Formular ist im Grunde der Plan für Ihre Seite. Es fragt nach Ihrem Unternehmensnamen, einer eindeutigen öffentlichen URL und Ihrer Website.

Übergehen Sie auch nicht die Felder zur Branche und Unternehmensgröße. Sie mögen trivial erscheinen, aber diese Details helfen LinkedIn, Ihre Seite richtig zu kategorisieren. Wenn Sie sie richtig eingeben, wird es viel einfacher für potenzielle Follower und Kunden in Ihrer Branche, Sie über die Suche zu finden.

Ihre Seitenidentität gestalten

Mit der grundlegenden Struktur an Ort und Stelle ist es Zeit für den spaßigen Teil: die Visuals und die Geschichte hinzuzufügen, die Ihre Marke zum Leben erwecken. Hier verwandeln Sie eine leere Leinwand in ein echtes Ziel für Ihr Publikum.

Visuelle Branding-Elemente: